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機械操作

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

機械操作

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

埼玉県・上尾市/【年間休日185日!日曜休み】創業から約100年続く製造工場でのお仕事です!三井住友グループ

三井住友金属鉱山伸銅 株式会社

ミツイスミトモキンゾクコウザンシンドウ カブシキガイシャ

三井住友金属鉱山伸銅 株式会社

銅板条·黄銅板条を主とする伸銅品 (銅素材) の製造·販売 (自動 車·スマートフォン·精密電子機·日用品) 【大宮地区雇用対策協会会員企業】

職種

製造設備オペレーター(圧延工程) 3直2交替

雇用形態

正社員

月給

234,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

埼玉県上尾市

製造設備オペレーター(圧延工程) 3直2交替

正社員

234,000円 + ボーナス(あり)

埼玉県上尾市

年間休日125日以上創業50年以上
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私たちの事業について

当社は、環境にやさしい【リサイクル銅】を原料として使用し、伸銅品(しんどうひん)を製造しているメーカーです。伸銅品は、自動車や携帯電話、家電など様々な電子機器に使用されており、私たちの生活の身近なところに沢山あります。 創業から約100年もの間、伝統を受け継ぎ、生活に欠かせない製品を作り続けてきました。近年ではカーボンニュートラルが注目され、【リサイクル銅】を使った当社の製品は、益々需要が見込まれています。私たちは伸銅品を通して環境との調和を図り、社会に貢献するリーディングカンパニーを目指しています!

当社の魅力

仕事内容

製造オペレーターの仕事って?

製造工程は4工程に分かれており、それぞれ10~20名ほどのグループに分かれ業務を行います。 ここでは、③圧延(あつえん)工程について説明していきます! ①鋳造工程で溶かし固めた銅の塊を、②素条工程で薄く伸ばしコイル状に巻き取っていきます。そして、③圧延工程で厚さを調整し④仕上工程に入っていきます。 圧延機は3台あり、指定された厚みによって使用する機械を変えていきます。 ただ引き延ばしていくのではなく、熱を加えて柔らかくする焼鈍作業と表面に付着した油や酸化物を洗い流す酸洗作業を繰り返し何度も行います。そして、徐々に薄く引き伸ばしていく作業が圧延工程となります。 指定の厚みまで加工できたら、いよいよ最終工程、④仕上工程に入っていきます。 コイル状になった銅の重さは、約2トン~4トンにもなります。そのため機械に設置する際も、クレーンやリフトを使用し作業していきます。どの工程も先輩社員がしっかりと教えてくれるので、わからないことがあったらすぐ確認できる環境があります。  【工場見学、実施中!】 ダイナミックな工場を体感してみませんか?興味のある方はご連絡お待ちしています。

教育・成長

資格取得・スキル向上のチャンス!成長できる環境がここにあります

入社後すぐに新人研修があったり、定期的に安全研修がある等、業務に合わせて順次資格を取得したりスキルを磨くことができます!また、資格支援制度もあり、資格取得の際の補助金があります。 ≪工場ならではの研修も・・・> 当社では「安全第一」をモットーに安全教育に取り組んでいます!入社後には、災害事例の教育や、災害に繋がる行動を疑似的に体験する危険体感訓練を受講します。設備面では、設備が稼働している間は安全柵が開かず、設備に近づくことができないようにするなどの安全対策を行い、事故のない職場環境を作りを目指しています。

社員インタビュー

若手社員に聞いた、三井住友グループで働く本音

高校(普通科)を卒業後、2022年に入社。現在、素条工程の担当として活躍している2年目社員にインタビューしました! Q:この会社に応募したきっかけは? A:高校3年生の春頃、どこの会社を受けようか考えていた際、親戚からこの会社受けてみたら?と言われ当社のことを   知りました。その後、工場見学に行き、活気があり、コミュニケーションも円滑な現場の様子を見て、この会社に入りたい!   と思ったのがきっかけです。 Q:入社後、どんな業務をしてる? A:入社したばかりのころは、覚えることが多く大変でした。(機械の操作やPC入力など)   慣れるまでは先輩について仕事を教えてもらい、徐々に一人でできることも増えてきました。   最近では、任せてもらえることも増え、製品の疵(キズ)をチェックしたり、コイルの巻き取り作業などを担当しています。 Q:入社して大変だったことはありますか? A:大変だったのは夜勤で、体が慣れるまでは正直、しんどいなぁと感じる時もありました。   それも今ではすっかり慣れ、仕事終わりに筋トレのためにジムに通うなど、プライベートを楽しむ余裕も出てきました。    Q:休日は何してる? A:野球と筋トレです。体を動かすのが好きなので休日は、地元の野球チームで中学からの仲間と一緒に野球をしています。 Q:一日の流れを教えてください A:  ===1日のスケジュール===  出勤後、作業服に着替えて業務スタート!   8:30  ラジオ体操、朝礼        作業の詳細、スケジュールの確認   9:00  持ち場について業務  12:00  昼休憩、食堂へ  13:00  業務再開  17:00  片付け、別班への引継ぎ、  17:20  業務終了       大浴場で汗を流してから、帰宅 Q:最後に、就活生へのメッセージ A:フレッシュさを大切に、就職活動頑張ってください!

待遇・制度

充実した福利厚生◎定年65歳まで、安定して働けます

毎年、成果を評価してもらえる仕組みがきちんと整っています。 ・昇給年1回(2026年度実績:19,205円(内ベースアップ15,000円) ・賞与年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 【休日】 年間休日:185日(圧延工程)日曜休み。GW、夏季、年末年始に連休あり。 ◆健康管理休暇制度(人間ドック休暇) ◆年次有給休暇制度 ◆育児、介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆出産看護休暇 ◆永年勤続旅行制度・特別休暇  10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券を贈呈 【各種手当】 ◆住宅手当制度  持ち家24,000円、借家最大48,000円 ◆家族手当  扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当たり3,000円 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆役職手当  など 【福利厚生について】 社員の皆様が健康でイキイキと働ける環境を整えています。 ◆作業服・安全靴の無償貸与 ◆作業服のクリーニング(無料) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆無料送迎バス有 ◆食堂あり ◆大浴場あり ◆結婚祝金 ◆確定給付企業年金制度 ◆選択制確定拠出年金制度 ◆持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ◆財形貯蓄/一般財形 ◆財形住宅 ◆財形年金 ◆社員持株会 ◆グループ保険 ◆退職記念品(金地金)贈呈 ◆退職金制度 【4工程全て、募集中!】 業務内容やシフトで自分に合うものを選んで選考が可能です! ①鋳造工程、②素条工程、③圧延工程、④仕上工程、気になる工程をチェックしてみてください! ①鋳造工程で溶かし固めた銅の塊を、②素条工程では薄く伸ばしコイル状に巻きとり、 ③圧延工程で指定された厚みに加工し、いよいよ最終工程、④仕上工程です。 最後までお読みいただきありがとうございます! 当社のことをもっと知りたい!という方はぜひ採用ホームページも見てください。先輩のインタビュー記事なども豊富です。

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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当社の魅力

仕事内容

製造オペレーターの仕事って?

製造工程は4工程に分かれており、それぞれ10~20名ほどのグループに分かれ業務を行います。 ここでは、③圧延(あつえん)工程について説明していきます! ①鋳造工程で溶かし固めた銅の塊を、②素条工程で薄く伸ばしコイル状に巻き取っていきます。そして、③圧延工程で厚さを調整し④仕上工程に入っていきます。 圧延機は3台あり、指定された厚みによって使用する機械を変えていきます。 ただ引き延ばしていくのではなく、熱を加えて柔らかくする焼鈍作業と表面に付着した油や酸化物を洗い流す酸洗作業を繰り返し何度も行います。そして、徐々に薄く引き伸ばしていく作業が圧延工程となります。 指定の厚みまで加工できたら、いよいよ最終工程、④仕上工程に入っていきます。 コイル状になった銅の重さは、約2トン~4トンにもなります。そのため機械に設置する際も、クレーンやリフトを使用し作業していきます。どの工程も先輩社員がしっかりと教えてくれるので、わからないことがあったらすぐ確認できる環境があります。  【工場見学、実施中!】 ダイナミックな工場を体感してみませんか?興味のある方はご連絡お待ちしています。

教育・成長

資格取得・スキル向上のチャンス!成長できる環境がここにあります

入社後すぐに新人研修があったり、定期的に安全研修がある等、業務に合わせて順次資格を取得したりスキルを磨くことができます!また、資格支援制度もあり、資格取得の際の補助金があります。 ≪工場ならではの研修も・・・> 当社では「安全第一」をモットーに安全教育に取り組んでいます!入社後には、災害事例の教育や、災害に繋がる行動を疑似的に体験する危険体感訓練を受講します。設備面では、設備が稼働している間は安全柵が開かず、設備に近づくことができないようにするなどの安全対策を行い、事故のない職場環境を作りを目指しています。

社員インタビュー

若手社員に聞いた、三井住友グループで働く本音

高校(普通科)を卒業後、2022年に入社。現在、素条工程の担当として活躍している2年目社員にインタビューしました! Q:この会社に応募したきっかけは? A:高校3年生の春頃、どこの会社を受けようか考えていた際、親戚からこの会社受けてみたら?と言われ当社のことを   知りました。その後、工場見学に行き、活気があり、コミュニケーションも円滑な現場の様子を見て、この会社に入りたい!   と思ったのがきっかけです。 Q:入社後、どんな業務をしてる? A:入社したばかりのころは、覚えることが多く大変でした。(機械の操作やPC入力など)   慣れるまでは先輩について仕事を教えてもらい、徐々に一人でできることも増えてきました。   最近では、任せてもらえることも増え、製品の疵(キズ)をチェックしたり、コイルの巻き取り作業などを担当しています。 Q:入社して大変だったことはありますか? A:大変だったのは夜勤で、体が慣れるまでは正直、しんどいなぁと感じる時もありました。   それも今ではすっかり慣れ、仕事終わりに筋トレのためにジムに通うなど、プライベートを楽しむ余裕も出てきました。    Q:休日は何してる? A:野球と筋トレです。体を動かすのが好きなので休日は、地元の野球チームで中学からの仲間と一緒に野球をしています。 Q:一日の流れを教えてください A:  ===1日のスケジュール===  出勤後、作業服に着替えて業務スタート!   8:30  ラジオ体操、朝礼        作業の詳細、スケジュールの確認   9:00  持ち場について業務  12:00  昼休憩、食堂へ  13:00  業務再開  17:00  片付け、別班への引継ぎ、  17:20  業務終了       大浴場で汗を流してから、帰宅 Q:最後に、就活生へのメッセージ A:フレッシュさを大切に、就職活動頑張ってください!

待遇・制度

充実した福利厚生◎定年65歳まで、安定して働けます

毎年、成果を評価してもらえる仕組みがきちんと整っています。 ・昇給年1回(2026年度実績:19,205円(内ベースアップ15,000円) ・賞与年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 【休日】 年間休日:185日(圧延工程)日曜休み。GW、夏季、年末年始に連休あり。 ◆健康管理休暇制度(人間ドック休暇) ◆年次有給休暇制度 ◆育児、介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆出産看護休暇 ◆永年勤続旅行制度・特別休暇  10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券を贈呈 【各種手当】 ◆住宅手当制度  持ち家24,000円、借家最大48,000円 ◆家族手当  扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当たり3,000円 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆役職手当  など 【福利厚生について】 社員の皆様が健康でイキイキと働ける環境を整えています。 ◆作業服・安全靴の無償貸与 ◆作業服のクリーニング(無料) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆無料送迎バス有 ◆食堂あり ◆大浴場あり ◆結婚祝金 ◆確定給付企業年金制度 ◆選択制確定拠出年金制度 ◆持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ◆財形貯蓄/一般財形 ◆財形住宅 ◆財形年金 ◆社員持株会 ◆グループ保険 ◆退職記念品(金地金)贈呈 ◆退職金制度 【4工程全て、募集中!】 業務内容やシフトで自分に合うものを選んで選考が可能です! ①鋳造工程、②素条工程、③圧延工程、④仕上工程、気になる工程をチェックしてみてください! ①鋳造工程で溶かし固めた銅の塊を、②素条工程では薄く伸ばしコイル状に巻きとり、 ③圧延工程で指定された厚みに加工し、いよいよ最終工程、④仕上工程です。 最後までお読みいただきありがとうございます! 当社のことをもっと知りたい!という方はぜひ採用ホームページも見てください。先輩のインタビュー記事なども豊富です。

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