【石川県／転勤なし】【技術職】着実に成長したい方・資格取得も可能です◆年間休日120日◆金沢市・野々市市◆創業55年

■役職に関係なく意見交換ができる【フラットな人間関係】です。上司や社長にも気軽に質問できます。 ■家族的というより、【適度な距離感】のある雰囲気です。 ■【老若男女さまざまな社員】が在籍。ベテランが会社を引っ張ってくれています。若手や女性技術職も増えてきています。先輩、ベテランは優しくフランクな人が多く、何でも聞きやすいし、教えてもらいやすい環境だと思います。 ■【任せて信じる文化】があります。任せた業務には細かく干渉しすぎず、一人ひとりを尊重する雰囲気です。相談もしやすく安心です。 ■【信頼】を大切にする社風で、【責任感】の強い社員が多く見られます。 ■会社は社員の働く環境をよりよくしていこうと考えており、この会社で頑張れば自分に還ってくると感じられるような会社でありたいと思っています。社員を管理したり縛ったりしなくても、一人ひとりが主体的に行動し成長できる環境を作っていきたいと考えています。

●働きやすさ ・ANDPADやRebro（CAD）など、便利なツールを積極導入。仕事を効率よく進められます。 ・勤怠アプリで出退勤管理をしています。時間外手当は打刻時刻をもとに1分単位で支給されます。【残業申請は不要】です。【サービス残業が発生しにくい運用】で安心して働ける環境です。 ・休日出勤は事前申請制で、休めないときは手当支給となります。 ・【年間休日120日（計画年休を含めると125日）】 ここ数年で年間休日を増やしてきました。2021年度は101日でした。「休日が増えた＝すぐに全て消化できる」とは限りませんが、年間休日の増加は時間当たりの単価アップにつながり、時間外手当や休日出勤手当のベースアップにもなります。（結果として、実質的な賃上げ・処遇改善につながると考えています） ・残業削減のために厳しく指示されるようなプレッシャーはありません。よりよい働き方を一緒に考えていきたいという方向性です。社員一人ひとりの責任ある働きに正当に報いることを大切にしています。 ・アプリで勤怠状況を会社も確認できるため、必要に応じて声掛けを行い、時間外労働削減に取り組んでいます。 ・若手社員も増加中。成長をサポートしながら、より仕事を分担できる体制を作っていきたいです。 ・一人ひとりの裁量ややりがいを尊重し、安心して働ける環境を目指しています。 ●福利厚生 小規模企業として、社員のためになる制度を身の丈に合った形で運用しています。 当社は「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」において、「ネクストブライト1000」に認定されました。ネクストブライト1000とは、ブライト500に次ぐ上位501～1500位の企業・法人に与えられる上位区分の名称です。これからも社員のウェルビーイングを大切にやっていきます。 ●平均給与（2025年度実績） ▼全社員（役員除く）の平均年収 543.0万円 ▼設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）の平均年収 657.8万円 ※時間外労働は発生しやすいですが、裁量・やりがいが大きく、処遇も高めの職種です。 ※施工管理職としては、遠方現場や大規模プロジェクトは少なく、地域に根差して安心して働きやすい環境だと思います。便利なツールを積極的に取り入れたり、働く環境改善にも取り組んでいます。 ▼補足 ・地域に根ざした中小企業として、社員が安心して働き、努力がしっかり評価される環境を大切にしています。 ・職種や経験に応じて給与は変動しますが、資格取得やスキルアップなど、努力や成果はしっかり給与に反映されます。 ・入社後の成長や経験に応じて、給与も着実に上がる会社です。 ●平均データ ▼全社平均 ・平均年齢：45.5歳 ・平均年収：543.0万円 ・月平均所定外労働時間：16.2時間 ▼設備工事管理スタッフ（設備施工管理者） ・平均年齢：48.4歳 ※経験豊富なベテラン社員が現場を支えながら、若手社員の育成にも取り組んでいます。70代社員も現役で活躍しており、年齢に関わらず経験を活かせる職場です。 ・平均年収：657.8万円 ・月平均所定外労働時間：30.8時間 ▼パイプの加工スタッフ（配管技能者） ・平均年齢：30.1歳 ※ベテラン技能者が現場を支え、ここ数年で若手の採用が進んでいます。これから若手の成長に合わせて中堅層が育っていく段階です。 ・平均年収：437.3万円 ・月平均所定外労働時間：7.4時間 ※平均年収は賞与・各種手当を含む実績値です。 ●所定外労働時間（2025年度実績） ▼全社平均 月平均残業時間（平日ベース）：7.8時間 月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）：16.2時間 ▼設備工事管理スタッフ（設備施工管理者） 平均 月平均残業時間（平日ベース）：16.5時間 月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）：30.8時間 ▼パイプの加工スタッフ（配管技能者） 平均 月平均残業時間（平日ベース）：2.3時間 月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）：7.4時間 ※弊社では残業を申請制ではなく、勤怠アプリの打刻（出退勤）で1分単位で正確に記録し、手当を支給しています。そのため、所定外労働時間は実態に近い数値が反映されるので、数値が大きく見える場合があります。一方で、サービス残業が発生しにくい環境です。