【ものづくりに携わりたい方必見！】アルミ加工のプロ集団へ仲間入りしませんか？

当社の製造現場は、3つの工場・部門で構成されています。 ▼押出工場 アルミを大きな機械で熱し、さまざまな形の材料を作り出します。 クレーンや玉掛け（荷物を吊り上げる技術）を使って、材料を機械にセットしていきます。 4勤2休の交替勤務制で稼働しています。 ▼アルマイト工場 押出工場でつくった材料の表面処理加工を実施。 製品に色をつけたり、腐食防止や防水加工などを行ったり、製品に付加価値を与える重要な工程です。 4勤2休の交替勤務制で稼働しています。 ▼加工工場 組み立てや加工などを行い、完成品として仕上げていきます。 その後、検品（正しくつくられているかの確認）・品質チェックを経て、出荷していきます。 この工場は昼勤のみで動いています。 高卒入社のみなさんは、各工場での研修を終えたのち、上記のいずれかに配属となります。 各工場で、さまざまな業務に携わりながら、ものづくりの楽しさを味わってもらいたいです。 溶接やフォークリフトなどの資格を、会社負担で取得できるのも当社の特徴です。 ライン作業ではなく、毎日違う製品づくりに携われるのも、この仕事ならではの醍醐味。 多様なものづくりにチャレンジしたい人に向いています。

当社では、高卒からしっかりと成長できる体制が整っています。 まず入社後は、全国の同期と一緒に名古屋市で3週間程度の全体研修からスタート。 必要に応じてホテルを用意するので、東三河、知多など遠方からの参加でも安心です。 研修期間中にクレーンや玉掛け（クレーンで荷物を持ち上げる際に、ワイヤーロープなどで荷物を掛けたり外したりする作業）作業の研修も受けていただきます。 その後、ゴールデンウィーク明けくらいから各工場での実務研修を3週間～1ヶ月ほど実施。 配属先で本格的に作業するのは、6月頭からを予定しています。 現場では「ビッグブラザー制度」という仕組みがあり、年齢の近い先輩について仕事を覚えていけるので安心してください。 最初は先輩について補助業務からスタートしたり、機械を操作して小さな製品をつくったりしながら、徐々に仕事の流れを覚えていきましょう。 9月には2回目の新人研修も実施され、数ヶ月ぶりに同期全員で集まる機会も。 そのほか、入社3年目研修、5年目研修など、年次に応じた階層別研修も充実。 着実にステップアップしていける環境が整っています。 実際に、高卒入社の先輩のなかには、作業主任として12人ほどのグループを仕切っている人も在籍しています。 年次や学歴でキャリアアップに差が出ないのは、当社ならではの特徴。 日々の業務を丁寧に行い、しっかり技術を身につけていけば、自分の思い描くキャリアを実現していけるでしょう。

当社の強みは、何といっても、休暇制度が充実していること！ 年次有給休暇は、入社初年度の4月から18日付与されます。 入社2年目には20日、7～8年目以降は25日付与され、最大で50日まで保有可能です。 さらに、消化できなかった有給休暇は積立休暇として、年に10日分をMAXとして積み立てることができ、私傷病による通院や家族の看護などに使用可能となります。 これは年次有給休暇とは別に最大60日まで積み立てられます。 加えて、子育てや介護をサポートする制度も充実。 要介護者や子どもの世話のための介護休暇が年10日あるほか、子どもの行事や看護などでの休暇が年10日、子育てサポート休暇が年10日あります（すべて有給休暇）。 ライフステージが変わっても安心して働けるため、「充実した休暇制度があるのは嬉しい」と先輩社員からも好評です。 また、残業は月20～30時間程度。 「焦らず一つひとつゆっくりやっていけばいい」という雰囲気のなか、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。

働きやすさを支える福利厚生の充実ぶりも魅力の一つ。 社員から好評なのが、温かいごはんが食べられる社員食堂。 定食4種類（麺類、丼、A定食、B定食）から選べて、なんと310円（※）でおいしいお昼ごはんが食べられます。 しかも、定食のご飯は自分で好きなだけ盛れるのも嬉しいポイント。 ※実際の費用は620円ですが、半分を会社が負担しています。 ※夜勤の場合も希望者数が既定数を満たせば、稼働してもらえます。 また、資格も会社費用で取得可能。 玉掛け、クレーン、溶接、フォークリフトなどの業務に必要な資格はもちろん、自己啓発のための通信教育も会社が支援しています。 「自分の成長のためにがんばりたい！」 そんな社員を応援する制度が整っています。 さらに、会社主催の納涼祭（今年は8/7にやります！）や組合主催のイベントも多数。 組合主催の日帰りバス旅行（年4回）では1人1000円ほどの参加費で京都食べ歩きツアーなどに参加できるほか、新人歓迎ボウリング大会なども実施しています。 このような機会を通して、上司や同期の意外な一面が見られることも。 仕事以外で社員同士のコミュニケーション接点も多く、働きやすい制度が整っている当社で、ともにものづくりの楽しさを味わっていきませんか？