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機械運転

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

機械運転

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

【年間休日125日!】ビル・マンション管理のプロフェッショナルを目指して!

株式会社菱サ·ビルウェア

カブシキガイシャリョウサビルウエア

株式会社菱サ·ビルウェア

ビル、マンション等建物の総合管理、運営及びコンサルティング、 並びに建物諸設備の保守、修理、据付、販売、監視、運転管理等、 警備業

職種

ビル設備の保守、管理/横浜

雇用形態

正社員

月給

205,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区

ビル設備の保守、管理/横浜

正社員

205,000円 + ボーナス(あり)

神奈川県横浜市神奈川区

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私たちの事業について

≪建物にも、ヘルスケアを≫をスローガンに、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供。また、マンション管理組合の運営、事務管理をはじめ、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを実施しています。

当社の魅力

企業理念

お客様への親身な対応と、それを支える技術、さらに問題を解決する能力で、建物環境の最適化に貢献する。

 

事業優位性

■ビル・マンション管理のプロフェッショナル集団!

◆三菱電機グループのネットワークと技術力を活かし、1986年の創業以来、7500棟以上の建物の維持・管理に携わり、ノウハウを培いながら成長を続けてきました。 ◆現在は東京、横浜、名古屋、大阪を拠点に、きめ細やかで高品質なサービスを提供しています。 ◆建築/電気/消防設備/警備など、多岐にわたる分野で事業登録を行い、ビル・マンションの運営管理やメンテナンスに関してワンストップで対応することでお客様のあらゆるニーズに応え、ご満足いただける体制を整えています。

仕事内容

■様々な建物設備に精通したプロフェッショナル

◆ビル・マンション設備の巡回点検や修繕提案など、建物設備管理、施工品質管理を担当します。 ◆電気・給排水・消防・空調などの様々な設備の維持保全を担い、ライフサイクルを考慮した修繕やリニューアルなどの提案も行う仕事です。 ◆お客様からのご要望をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアリングを行いますので、コミュニケーションを取りながら各種設備のプロフェッショナルとして仕事をしてみたい人に向いている職種です。

待遇・制度

■ワークライフバランスに配慮した休日・休暇制度

有給休暇は入社時に12日付与され、社員の平均取得日数も15.8日/年と高水準で、計画的に取得できる環境を整えています。 ◆完全週休2日制 ◆年間休日:125日 ◆有給休暇:12日 ※12日(初年度)~21日(平均取得日数15.8日/年)

社風・風土

■相談しやすい職場の雰囲気 & 助け合う風土

◆先輩や上司が皆さんに寄り添い合いながら、手取り足取りサポートします。 ◆新卒含めた若手社員にも大きな期待をしておりますが、困ったことがあれば、頼りになる先輩・上司が皆さんをサポートします。 ◆新たにお迎えする皆さんにはビル・マンション管理のプロフェッショナルとして羽ばたける環境を準備してお待ちしています。

事業・商品の特徴

■ビル・マンションのトータル管理による建物の資産価値向上

◆担当エリアのビルやマンションの巡回や点検をとおし、設備の状態を把握して機能低下を最低限に抑えたり、動作不良による機器の停止を未然に防ぐなど、建物の保守管理、総合点検を行っております。 ◆日常の保守・点検に併せ、修繕・改修工事もトータルに行うことで建物の寿命を延ばし、建物の資産価値を向上させることで快適な環境の維持・改善に貢献しています。

施設・職場環境

■大都市圏で事業展開しています

◆関東、中部、関西地方にて事業を展開。 ◆事業展開をしている地域において、東京都豊島区に東京支店、横浜駅近くに横浜支店、名古屋に中部支店、そして大阪に関西支店と計4つの支店を中心に事業を営んでおります。

採用方針

■私たちが大切にしている4つのポイント

【1】「縁の下の力持ち」として陰ながら支えることをしたい 【2】コミュニケーションを取ることが好き 【3】チームで協力しながら成長したい 【4】いろんな資格を取りたい この4つのポイントの「いずれか」に共感がもてる方は、当社で活躍できる可能性大。 当社に関心がある方は、先生やOB・OGの先輩のお話を聞くなどしてさらに色々と調べてみてください!!

教育・成長

■キャリアアップ・資格取得への手厚いサポート

◆新卒一人ひとりに「育成責任者」を設け、皆さんの成長をバックアップ。入社2年目以降も、仕事に必要な知識・技術を実務を通して行う研修も実施しております。 ◆設備のプロを目指すための各種資格取得に向けた支援も、会社内で講習を行うなど整えております。会社独自の資格取得奨励金の給付制度があります。また、仕事で活用する資格には手当が支給されます。  EX.・1級管工事施工管理技士 1.2万円/月    ・1級電気工事施工管理技士1.2万円/月    ・2級建築施工管理技士  1.2万円/月

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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当社の魅力

企業理念

お客様への親身な対応と、それを支える技術、さらに問題を解決する能力で、建物環境の最適化に貢献する。

 

事業優位性

■ビル・マンション管理のプロフェッショナル集団!

◆三菱電機グループのネットワークと技術力を活かし、1986年の創業以来、7500棟以上の建物の維持・管理に携わり、ノウハウを培いながら成長を続けてきました。 ◆現在は東京、横浜、名古屋、大阪を拠点に、きめ細やかで高品質なサービスを提供しています。 ◆建築/電気/消防設備/警備など、多岐にわたる分野で事業登録を行い、ビル・マンションの運営管理やメンテナンスに関してワンストップで対応することでお客様のあらゆるニーズに応え、ご満足いただける体制を整えています。

仕事内容

■様々な建物設備に精通したプロフェッショナル

◆ビル・マンション設備の巡回点検や修繕提案など、建物設備管理、施工品質管理を担当します。 ◆電気・給排水・消防・空調などの様々な設備の維持保全を担い、ライフサイクルを考慮した修繕やリニューアルなどの提案も行う仕事です。 ◆お客様からのご要望をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアリングを行いますので、コミュニケーションを取りながら各種設備のプロフェッショナルとして仕事をしてみたい人に向いている職種です。

待遇・制度

■ワークライフバランスに配慮した休日・休暇制度

有給休暇は入社時に12日付与され、社員の平均取得日数も15.8日/年と高水準で、計画的に取得できる環境を整えています。 ◆完全週休2日制 ◆年間休日:125日 ◆有給休暇:12日 ※12日(初年度)~21日(平均取得日数15.8日/年)

社風・風土

■相談しやすい職場の雰囲気 & 助け合う風土

◆先輩や上司が皆さんに寄り添い合いながら、手取り足取りサポートします。 ◆新卒含めた若手社員にも大きな期待をしておりますが、困ったことがあれば、頼りになる先輩・上司が皆さんをサポートします。 ◆新たにお迎えする皆さんにはビル・マンション管理のプロフェッショナルとして羽ばたける環境を準備してお待ちしています。

事業・商品の特徴

■ビル・マンションのトータル管理による建物の資産価値向上

◆担当エリアのビルやマンションの巡回や点検をとおし、設備の状態を把握して機能低下を最低限に抑えたり、動作不良による機器の停止を未然に防ぐなど、建物の保守管理、総合点検を行っております。 ◆日常の保守・点検に併せ、修繕・改修工事もトータルに行うことで建物の寿命を延ばし、建物の資産価値を向上させることで快適な環境の維持・改善に貢献しています。

施設・職場環境

■大都市圏で事業展開しています

◆関東、中部、関西地方にて事業を展開。 ◆事業展開をしている地域において、東京都豊島区に東京支店、横浜駅近くに横浜支店、名古屋に中部支店、そして大阪に関西支店と計4つの支店を中心に事業を営んでおります。

採用方針

■私たちが大切にしている4つのポイント

【1】「縁の下の力持ち」として陰ながら支えることをしたい 【2】コミュニケーションを取ることが好き 【3】チームで協力しながら成長したい 【4】いろんな資格を取りたい この4つのポイントの「いずれか」に共感がもてる方は、当社で活躍できる可能性大。 当社に関心がある方は、先生やOB・OGの先輩のお話を聞くなどしてさらに色々と調べてみてください!!

教育・成長

■キャリアアップ・資格取得への手厚いサポート

◆新卒一人ひとりに「育成責任者」を設け、皆さんの成長をバックアップ。入社2年目以降も、仕事に必要な知識・技術を実務を通して行う研修も実施しております。 ◆設備のプロを目指すための各種資格取得に向けた支援も、会社内で講習を行うなど整えております。会社独自の資格取得奨励金の給付制度があります。また、仕事で活用する資格には手当が支給されます。  EX.・1級管工事施工管理技士 1.2万円/月    ・1級電気工事施工管理技士1.2万円/月    ・2級建築施工管理技士  1.2万円/月

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