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製造/加工(その他)

公開日時

2026/08/28

最終更新日時

2026/07/01

製造/加工(その他)

公開

2026/08/28

更新

2026/07/01

【年間休日120日以上】ホースで、世界をつなぐ。専門性の高い「産業用ホース」で社会を支える仕事!

東葛工業 株式会社

トウカツ コウギョウ カブシキガイシャ

東葛工業 株式会社

多様な特性を持つテフロンホース·シリコンホースを、顧客のニー ズに合わせて製造·販売する産業用特殊ホースメーカーです。食品製造から半導体製造まで、様々な産業を陰で支える会社です。

職種

製造(産業用高性能ホースの加工·組立)

雇用形態

正社員

月給

200,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

千葉県千葉市美浜区

製造(産業用高性能ホースの加工·組立)

正社員

200,000円 + ボーナス(あり)

千葉県千葉市美浜区

諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

スマホ、コーヒー牛乳、インフルエンザワクチン、船。 これらはすべて、私たち東葛工業が手掛ける「産業用ホース」を使って作られています。 私たちは半導体・食品・医薬品など様々な業界に向けて、1本ずつオーダーメイドでホースを作り上げます。 高い性能が求められるため、「作って壊す」の精神で日々品質の追及、技術革新を継続しています。 私たちの手掛けるホースはモノとモノをつなぎ、流れをつなぎ、そして世界をつなぎます。 目にする機会は少ないものの、社会に欠かせない縁の下の力持ち。 「目立たなくても、誰かの役に立ちたい」 そんな思いを持っている方、東葛工業でカタチにしませんか。

当社の魅力

仕事内容

単純作業ではありません。工夫のしがいがある奥深い仕事です。

基本は ①材料の準備②組立作業③加工(溶接や熱による圧着など)④検査⑤梱包・出荷 の流れでホースを作り上げていきます。 もちろんすべての作業を1から教えますのでご安心ください。 ただし、私たちの製造は単純なライン作業ではありません。 製品はすべてオーダーメイドのため、1種類ずつ流れや作業内容を考えながら、より良い形で作り上げていきます。 より早く、より高性能に作り上げるため、技術と工夫を重ねていく。そんなやりがいがある仕事です。

社風・風土

【未経験100%】だからこそ、教えあう文化が定着しています。

現在働いている人は新卒・中途を問わず業界未経験で入社した方ばかり。 自分が仕事を教えてもらってきたから、後輩にも1から丁寧に仕事を教える文化です。 わからないことを聞きやすい雰囲気で、働いている人からは「厳しい上下関係がなく、フラットな職場」との声が上がっています。 また1本ずつオーダーメイドで作っているから、工夫が大切。 社長を含め「こうしたらいいんじゃないか」という改善アイディアは大歓迎! チャレンジ精神を後押しする風土です。

教育・成長

【未経験からプロへ】安心して一歩ずつ、成長を積み重ねていける環境です。

【1~2年目】実務を通して仕事の流れを覚えつつ、外部研修でビジネスマナーなど社会人としての基礎を身に着けていただきます。 【3~5年目】部内の仕事を学んだうえで、他部署も含めた業務の流れを理解していただきます。 【その後】工程管理者として部内のチームをまとめるなど、中心的な存在を担っていただきます。 ※人事評価制度を導入しており、年に2回の上司との面談を通じて、現在地を把握しながら成長していけます!  また希望や適性に合わせて他部署(営業部:お客様への提案、技術部:製品開発 など)へのチャレンジも可能です。

待遇・制度

初年度賞与あり、年間休日120日超。プライベートと両立しながら、長く働ける環境です。

基本給は20万円、1年目から夏5万円/冬20万円の賞与あり。2年目以降の賞与支給実績は年間で平均4.4か月分です。 完全週休2日制、年間休日120日超、有給取得実績12.2日、残業の平均は月10時間以内。 製造業ですが夜勤もゼロでプライベートの時間をしっかり確保。働いている人からも「休みがとりやすい」と評判です。 福利厚生制度として「職場つみたてNISA」「iDeCo+」を導入しており、将来に向けた資産形成もしっかり支援。 もちろん転居を伴う転勤もなし。 安心して、長く働いていただくための環境が整っています。

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当社の魅力

仕事内容

単純作業ではありません。工夫のしがいがある奥深い仕事です。

基本は ①材料の準備②組立作業③加工(溶接や熱による圧着など)④検査⑤梱包・出荷 の流れでホースを作り上げていきます。 もちろんすべての作業を1から教えますのでご安心ください。 ただし、私たちの製造は単純なライン作業ではありません。 製品はすべてオーダーメイドのため、1種類ずつ流れや作業内容を考えながら、より良い形で作り上げていきます。 より早く、より高性能に作り上げるため、技術と工夫を重ねていく。そんなやりがいがある仕事です。

社風・風土

【未経験100%】だからこそ、教えあう文化が定着しています。

現在働いている人は新卒・中途を問わず業界未経験で入社した方ばかり。 自分が仕事を教えてもらってきたから、後輩にも1から丁寧に仕事を教える文化です。 わからないことを聞きやすい雰囲気で、働いている人からは「厳しい上下関係がなく、フラットな職場」との声が上がっています。 また1本ずつオーダーメイドで作っているから、工夫が大切。 社長を含め「こうしたらいいんじゃないか」という改善アイディアは大歓迎! チャレンジ精神を後押しする風土です。

教育・成長

【未経験からプロへ】安心して一歩ずつ、成長を積み重ねていける環境です。

【1~2年目】実務を通して仕事の流れを覚えつつ、外部研修でビジネスマナーなど社会人としての基礎を身に着けていただきます。 【3~5年目】部内の仕事を学んだうえで、他部署も含めた業務の流れを理解していただきます。 【その後】工程管理者として部内のチームをまとめるなど、中心的な存在を担っていただきます。 ※人事評価制度を導入しており、年に2回の上司との面談を通じて、現在地を把握しながら成長していけます!  また希望や適性に合わせて他部署(営業部:お客様への提案、技術部:製品開発 など)へのチャレンジも可能です。

待遇・制度

初年度賞与あり、年間休日120日超。プライベートと両立しながら、長く働ける環境です。

基本給は20万円、1年目から夏5万円/冬20万円の賞与あり。2年目以降の賞与支給実績は年間で平均4.4か月分です。 完全週休2日制、年間休日120日超、有給取得実績12.2日、残業の平均は月10時間以内。 製造業ですが夜勤もゼロでプライベートの時間をしっかり確保。働いている人からも「休みがとりやすい」と評判です。 福利厚生制度として「職場つみたてNISA」「iDeCo+」を導入しており、将来に向けた資産形成もしっかり支援。 もちろん転居を伴う転勤もなし。 安心して、長く働いていただくための環境が整っています。

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