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技術/開発

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

技術/開発

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

生活に身近な製品をつくり続ける住宅建材事業/完全週休2日制・年間休日128日・社員寮あり!

日本化学産業 株式会社

ニホンカガクサンギョウ カブシキガイシャ

日本化学産業 株式会社

薬品事業/化学工業薬品 (触媒、電子電池材料、金属石鹸、めっき 薬品など) の製造販売。建材事業/金属成型加工品 (軒天井用換気 孔·庇·郵便ポスト等の住宅建材、熱交換器) の製造販売

職種

住宅建材などの金属加工品の設計/青柳工場 超

雇用形態

正社員

月給

204,100円 + ボーナス(あり)

就業場所

埼玉県草加市

住宅建材などの金属加工品の設計/青柳工場 超

正社員

204,100円 + ボーナス(あり)

埼玉県草加市

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私たちの事業について

私たちの建材事業は、「防火」「通気」「防水」をキーワードに、金属のロール・曲げ・プレスといった独自の成型加工技術を強みに、大手の住宅メーカーなどへ建材製品を提供しています。住まいの安全性・快適性・耐久性を支える製品づくりで、社会に貢献しています。

当社の魅力

仕事内容

多くの人の生活を支えている実感を得られるやりがい!

設計技術職では、製品構造の検討、性能評価、試作・改良、量産化に向けた検証など、開発の上流から一貫して携わります。機械・電気・建築・材料分野で培った知識を活かしながら、製品を形にしていくやりがいのある仕事です。 安定した基盤のもと、専門性を高めて成長できる 化学を基盤とする安定した事業基盤のもと、若手のうちから、ものづくりの本質に触れ、実践を通じて専門性を磨ける環境があります。社会に役立つ製品を、自らの手で生み出したい方を歓迎します。 新入社員研修では、住宅展示場を見学できるのも特徴の一つ。自分たちの手がけた製品が実際にどう使われているかを見られるだけでなく、当社のお客様(ハウスメーカー)から直接声を聞ける貴重な機会です。 一人ひとりの成長スピードによりますが、おおよそ入社6ヶ月後のタイミングで本配属となるため、それまでの間は、いろいろな業務に携わりながら、成長していってほしいと考えています。 高卒社員の先輩の中には、設計→開発に進み、新製品開発に取り組んでいる人(工業高校出身)や製造→品質保証→顧客担当を経て、生産部長になった人(普通科出身)方もいます。出身学科や文系・理系問わず活躍・キャリアアップできる環境が整っています。 また、会社で必要な資格は会社負担で取得可能!フォークリフトの運転など、自動車運転免許をお持ちでない方も、入社後の講習にて丁寧にサポートしていくので、安心してください。また、安全教育や品質教育も充実しているため、しっかりスキルアップできる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一緒に働きましょう! 【化学製品の会社でつくる建材製品ってどんなもの?】 会社名からはなかなかイメージしづらいかもしれませんが、じつは60年ほど前から「建材事業」にも力を入れている当社。主に、換気(通気)・防火・防水に特化した製品を作っています。 <どんな製品を手がけているかというと…> 防火構造部分に用いる「防火通気見切縁」をはじめ、ステンレスの手すりや郵便ポストといったエクステリア製品、住宅の庇(ひさし)などがメイン。理想的な喚起によって住宅を長持ちさせたり、火災や台風による雨水侵入を防いだり、「住まいを快適で安全にするための製品」です。私たちがつくる製品は、ハウスメーカーや建築資材メーカーに納品され、実際の住宅で使用されるため、もしかすると、みなさんの身近な場所に使われているかもしれません。人々の暮らしを支えている実感を得られるので、やりがいも感じられやすいのがポイントです! 【一緒に働くメンバー】 建材事業の工場では、社員のほかに、パートやシルバー人材センターの方々も多く働いています。そのため、幅広い年代のメンバーと働けるのが魅力。ゆくゆくはチームをまとめる存在として活躍してほしいと思っています。人とコミュニケーションを取ることが好き、多くの人と関わりながら成長していきたいと思う方には、ピッタリの環境です。

社風・風土

メリハリをつけて働ける&風通しの良い職場でのびのび働こう!

【働きやすさに自信あり!】 当社では工場勤務の場合でも、完全週休2日制を導入し、今年度の年間休日は128日です。さらに、有給休暇は入社時から10日間付与しており、半休での利用も可能です。1日休まなくても良いけど、午後推しのライブに行きたい、午前中に歯医者に行きたいなど柔軟に利用することができます。 また、入社後しばらくは、残業はほぼありません。自分の課題達成や担当業務の繁忙などで発生すること、多くても30分程度の残業になるかと思います。 【全国から新卒者ぞくぞく入社中!】 寮を完備しているため、「社会人1年目を安心してスタートできそう」と、全国からの応募も多い当社。現在、高校卒業者の約6割が社員寮に入寮しています。社員寮の場合、まわりに同期や先輩も多いため、なにか困ったことがあれば頼りやすいのも嬉しいポイント。社員寮も活用いただきながら、まずは、社会人としての生活と仕事の両立を確立していってほしいと考えています。 【コミュニケーションも盛ん。風通しの良さが魅力】 長年、スポーツ活動も盛んに行われている当社。公式には野球部とバレーボール部だけですが、じつは卓球やバドミントンなどのクラブ活動も有志で行っています。卓球は工場を超えて男女混合のチームを組んでおり、会社のチームとして参加することも。また、建材事業の工場では、夏と冬に社内レクリエーションを開催。キッチンカーを呼んだり、ときにはお客様も招いたりしながら、正社員、パート、シルバー人材センターの方々みんなで交流を深めています。このような温かい人間関係が、長く働き続けられる職場環境をつくっています。 また、経営陣がオープンドア(社員が気軽に話せるよう開かれた環境)施策を取っており、フラットな環境づくりに力を入れています。そのため、現場の声が経営層にも届きやすく、風通しの良さにもつながっています。これから、会社規模が大きくなり社員数が多くなっても、風通しの良さは実現し続けていきたいです。ぜひ、一緒に、成長していきましょう!

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会社案内_日本化学産業株式会社.pdf

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私たちの建材事業は、「防火」「通気」「防水」をキーワードに、金属のロール・曲げ・プレスといった独自の成型加工技術を強みに、大手の住宅メーカーなどへ建材製品を提供しています。住まいの安全性・快適性・耐久性を支える製品づくりで、社会に貢献しています。

当社の魅力

仕事内容

多くの人の生活を支えている実感を得られるやりがい!

設計技術職では、製品構造の検討、性能評価、試作・改良、量産化に向けた検証など、開発の上流から一貫して携わります。機械・電気・建築・材料分野で培った知識を活かしながら、製品を形にしていくやりがいのある仕事です。 安定した基盤のもと、専門性を高めて成長できる 化学を基盤とする安定した事業基盤のもと、若手のうちから、ものづくりの本質に触れ、実践を通じて専門性を磨ける環境があります。社会に役立つ製品を、自らの手で生み出したい方を歓迎します。 新入社員研修では、住宅展示場を見学できるのも特徴の一つ。自分たちの手がけた製品が実際にどう使われているかを見られるだけでなく、当社のお客様(ハウスメーカー)から直接声を聞ける貴重な機会です。 一人ひとりの成長スピードによりますが、おおよそ入社6ヶ月後のタイミングで本配属となるため、それまでの間は、いろいろな業務に携わりながら、成長していってほしいと考えています。 高卒社員の先輩の中には、設計→開発に進み、新製品開発に取り組んでいる人(工業高校出身)や製造→品質保証→顧客担当を経て、生産部長になった人(普通科出身)方もいます。出身学科や文系・理系問わず活躍・キャリアアップできる環境が整っています。 また、会社で必要な資格は会社負担で取得可能!フォークリフトの運転など、自動車運転免許をお持ちでない方も、入社後の講習にて丁寧にサポートしていくので、安心してください。また、安全教育や品質教育も充実しているため、しっかりスキルアップできる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一緒に働きましょう! 【化学製品の会社でつくる建材製品ってどんなもの?】 会社名からはなかなかイメージしづらいかもしれませんが、じつは60年ほど前から「建材事業」にも力を入れている当社。主に、換気(通気)・防火・防水に特化した製品を作っています。 <どんな製品を手がけているかというと…> 防火構造部分に用いる「防火通気見切縁」をはじめ、ステンレスの手すりや郵便ポストといったエクステリア製品、住宅の庇(ひさし)などがメイン。理想的な喚起によって住宅を長持ちさせたり、火災や台風による雨水侵入を防いだり、「住まいを快適で安全にするための製品」です。私たちがつくる製品は、ハウスメーカーや建築資材メーカーに納品され、実際の住宅で使用されるため、もしかすると、みなさんの身近な場所に使われているかもしれません。人々の暮らしを支えている実感を得られるので、やりがいも感じられやすいのがポイントです! 【一緒に働くメンバー】 建材事業の工場では、社員のほかに、パートやシルバー人材センターの方々も多く働いています。そのため、幅広い年代のメンバーと働けるのが魅力。ゆくゆくはチームをまとめる存在として活躍してほしいと思っています。人とコミュニケーションを取ることが好き、多くの人と関わりながら成長していきたいと思う方には、ピッタリの環境です。

社風・風土

メリハリをつけて働ける&風通しの良い職場でのびのび働こう!

【働きやすさに自信あり!】 当社では工場勤務の場合でも、完全週休2日制を導入し、今年度の年間休日は128日です。さらに、有給休暇は入社時から10日間付与しており、半休での利用も可能です。1日休まなくても良いけど、午後推しのライブに行きたい、午前中に歯医者に行きたいなど柔軟に利用することができます。 また、入社後しばらくは、残業はほぼありません。自分の課題達成や担当業務の繁忙などで発生すること、多くても30分程度の残業になるかと思います。 【全国から新卒者ぞくぞく入社中!】 寮を完備しているため、「社会人1年目を安心してスタートできそう」と、全国からの応募も多い当社。現在、高校卒業者の約6割が社員寮に入寮しています。社員寮の場合、まわりに同期や先輩も多いため、なにか困ったことがあれば頼りやすいのも嬉しいポイント。社員寮も活用いただきながら、まずは、社会人としての生活と仕事の両立を確立していってほしいと考えています。 【コミュニケーションも盛ん。風通しの良さが魅力】 長年、スポーツ活動も盛んに行われている当社。公式には野球部とバレーボール部だけですが、じつは卓球やバドミントンなどのクラブ活動も有志で行っています。卓球は工場を超えて男女混合のチームを組んでおり、会社のチームとして参加することも。また、建材事業の工場では、夏と冬に社内レクリエーションを開催。キッチンカーを呼んだり、ときにはお客様も招いたりしながら、正社員、パート、シルバー人材センターの方々みんなで交流を深めています。このような温かい人間関係が、長く働き続けられる職場環境をつくっています。 また、経営陣がオープンドア(社員が気軽に話せるよう開かれた環境)施策を取っており、フラットな環境づくりに力を入れています。そのため、現場の声が経営層にも届きやすく、風通しの良さにもつながっています。これから、会社規模が大きくなり社員数が多くなっても、風通しの良さは実現し続けていきたいです。ぜひ、一緒に、成長していきましょう!

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