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一般事務

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

一般事務

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

新しいオフィスで自分らしい働き方を

株式会社 プレステージ·インターナショナル 秋田BPO潟上ブランチ

カブシキガイシャ プレステージ·インターナショナル アキタビーピーオーカタガミブランチ

株式会社 プレステージ·インターナショナル 秋田BPO潟上ブランチ

約300社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けま す。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解 決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。

職種

受付事務スタッフ(24時間のシフト制·実働8時間)

雇用形態

正社員

月給

220,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

秋田県潟上市

受付事務スタッフ(24時間のシフト制·実働8時間)

正社員

220,000円 + ボーナス(あり)

秋田県潟上市

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私たちの事業について

みなさんはコンタクトセンターにどんなイメージを持っていますか? 「ずっと電話対応ばかりしている」 「お客様からのクレーム対応ばかり」 そんなイメージではないでしょうか? プレステージ・インターナショナルグループは違います! 日常生活の中で起こるお車やお住まいなどのお困りごとに耳を傾け、 解決に導くお仕事でお客様から感謝のお言葉もいただけるやりがいのあるお仕事です。 地元にいながら全国のお客様に寄り添い、安心をお届けしています。

当社の魅力

施設・職場環境

2026年8月、潟上市に新社屋オープン

潟上市昭和工業団地内にカフェテリアや企業内保育園など福利厚生施設を完備した800席規模の新社屋がオープンします! おしゃれなカフェテリアでは、出来立て日替わりランチを提供。 仕事の合間にリフレッシュできるマッサージルームやトレーニングルームなどもご用意して 従業員のみなさんに快適に働いてもらえるよう、職場環境の充実にも力を入れています!

待遇・制度

充実した研修制度とキャリアアップ制度

入社後1ヵ月間の新卒研修で、社会人としての基礎を学びます。 新卒研修後に配属先が決定し、マニュアルや台本を用いた業務研修で業務に必要な知識を身につけることができます。先輩社員によるメンター制度や入社後のフォローアップ研修など、新社会人の皆さんが安心して活躍できるサポート体制を整えています。 また、当社では「年齢・性別・学歴・社歴に左右されない、実力・意欲重視のキャリアアップ」が可能です!

戦略・ビジョン

地域と共に繁栄する拠点を目指して

1.地方に「働く場所」を作る 多くの若者が地元にはやりたい仕事がないからと首都圏に人口が流出していく中で当社は地元の方が地元を離れなくても安心して長く働いていただけるよう各地方都市に拠点(オフィス)を開設しています。 2.働く人やその家族、地域の方を支える 育児が理由で仕事を諦めなければいけないということがないように、従業員だけでなく、地域の方も利用できる企業内保育園を運営しています。また、社内カフェテリアの一般開放や、従業員やご家族、地域の皆様にも楽しんでいただける各種イベントも開催します。 3.スポーツで地域を盛り上げる 女子プロスポーツチーム「プレステージ・インターナショナル アランマーレ」(バレーボール・バスケットボール・ハンドボール)を運営しています。地域に根差した活動を行い、地域の皆さまに愛され、共に成長できるチームを目指し活動しています。

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私たちの事業について

みなさんはコンタクトセンターにどんなイメージを持っていますか? 「ずっと電話対応ばかりしている」 「お客様からのクレーム対応ばかり」 そんなイメージではないでしょうか? プレステージ・インターナショナルグループは違います! 日常生活の中で起こるお車やお住まいなどのお困りごとに耳を傾け、 解決に導くお仕事でお客様から感謝のお言葉もいただけるやりがいのあるお仕事です。 地元にいながら全国のお客様に寄り添い、安心をお届けしています。

当社の魅力

施設・職場環境

2026年8月、潟上市に新社屋オープン

潟上市昭和工業団地内にカフェテリアや企業内保育園など福利厚生施設を完備した800席規模の新社屋がオープンします! おしゃれなカフェテリアでは、出来立て日替わりランチを提供。 仕事の合間にリフレッシュできるマッサージルームやトレーニングルームなどもご用意して 従業員のみなさんに快適に働いてもらえるよう、職場環境の充実にも力を入れています!

待遇・制度

充実した研修制度とキャリアアップ制度

入社後1ヵ月間の新卒研修で、社会人としての基礎を学びます。 新卒研修後に配属先が決定し、マニュアルや台本を用いた業務研修で業務に必要な知識を身につけることができます。先輩社員によるメンター制度や入社後のフォローアップ研修など、新社会人の皆さんが安心して活躍できるサポート体制を整えています。 また、当社では「年齢・性別・学歴・社歴に左右されない、実力・意欲重視のキャリアアップ」が可能です!

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1.地方に「働く場所」を作る 多くの若者が地元にはやりたい仕事がないからと首都圏に人口が流出していく中で当社は地元の方が地元を離れなくても安心して長く働いていただけるよう各地方都市に拠点(オフィス)を開設しています。 2.働く人やその家族、地域の方を支える 育児が理由で仕事を諦めなければいけないということがないように、従業員だけでなく、地域の方も利用できる企業内保育園を運営しています。また、社内カフェテリアの一般開放や、従業員やご家族、地域の皆様にも楽しんでいただける各種イベントも開催します。 3.スポーツで地域を盛り上げる 女子プロスポーツチーム「プレステージ・インターナショナル アランマーレ」(バレーボール・バスケットボール・ハンドボール)を運営しています。地域に根差した活動を行い、地域の皆さまに愛され、共に成長できるチームを目指し活動しています。

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