【土日祝日休み/文理不問/転勤なし】「海から始まるまちづくり」を行う現場をマネジメント！

作業船を使った海の工事（浚渫・埋立など）や、 地域の安全を守る護岸・防波堤などの港湾構造物をつくる現場の「施工管理」のお仕事です。 現場における安全・品質・予算・工程等の管理や、発注者・協力会社との連絡調整をおこないます。 主な業務は、 ・工事写真の管理 ・自社開発の施工管理システム「HAnavi」を駆使した海底掘削のモニタリング ・指示出しや土砂を運び出し新たな地盤を築くプロセスの管理 ・港湾構造物の測量と品質確認 ・工事に関する各種書類（施工計画書・報告書・安全書類など）の作成・管理　　など 海底の見えない現場を「可視化」しながら、的確な指示と操作でチームを導くお仕事です！ 【1日の仕事の流れ（例）浚渫工事の場合】 ・7:50 出社 ・8:00 朝礼 　作業手順の確認、ラジオ体操、危険予知活動を実施。 　安全を意識しつつ、1日のスケジュールを確認します。 ・8:15 作業開始（海底を掘り進める。海の流れが速すぎる時などは作業を中断。） 　掘削の進捗管理、現場の安全確認。 ・12:00 昼休憩 　工事の予定に合わせて随時昼食を取ります。 ・13:00 作業再開 　引き続き、午前の作業を継続する。 　工事写真の撮影・管理。 ・15:00 設備の点検 　安全のため、ワイヤーロープの点検などを行う。 ・15:15 片付け 　基地港に戻って翌日の準備を行います。 　工事の進捗確認や、関係機関との連絡・打ち合わせ。 ・16:00 打ち合わせ 　上陸し、翌日の作業の打ち合わせ。 ・17:00 退社

入社後は1ヶ月間、ビジネスマナーや海洋土木基礎についての研修をおこないます。 まずは少しづつ海洋土木について学んでいき、知識を身に着けていきます。 資格取得についても、受験費用・交通費は会社が負担するなど サポート体制を整えております。（資格取得後は資格手当を支給。） ～キャリアパス～ 【入社1年目：現場の流れ・知識・技術を習得】 現場写真の管理、書類作成など。 先輩社員と現場に出て、現場の流れの把握や知識・技術を習得していく。 機械・船などの名称を見聞きしながら覚えていく。 【入社2～3年目：先輩社員の下で工事管理を経験】 先輩の下で自ら工事を施工し、施工の手順を覚える。 また、測量の補助などもおこなう。土木施工管理技士の資格取得に向けての勉強。 （資格例：2級土木施工管理技士） 【入社4～8年目：現場代理人として現場全体を把握】 自ら施工管理や品質管理に取組み、代理人として様々な調整をおこなう。 発注者や地元関係者、協力会社との調整、作業指示。役所の積算の内容を把握する。 （資格例：1級土木施工管理技士） 【入社10年目～：施工班のトップとして工事全体をまとめる】 施工班のトップとして人員配置や工事の段取りをする。 予算管理(工事をするための予算づくり)や、新入社員の教育・指導などもおこなう。

■待遇・福利厚生も充実 ・4年連続で平均年収の賃上げ実施中！ 　(2022～2023年：3％超、 2024年～2025年：5％超) ・ 完全週休2日制（土日祝）　年間休日121日 ・男性社員の育児休業（3ヶ月以上）取得実績あり ・ライフイベントに合わせた働き方の相談が可能 　結婚・出産・育児・介護などの状況に応じて業務内容や配置を相談できます。 　結婚・出産後もキャリアを継続できます！ ～福利厚生～ ・単身者向け社員寮 ・家賃補助（上限 30,000円） ・企業型確定拠出年金制度 ・保養施設　　　 ・健康診断 ・退職金制度（勤続5年以上）　　 ・作業服支給　　など ご希望があれば、社員寮の見学も実施可能です！ ～各種手当～ ・通勤手当（上限 15,000円） ・地域手当　※1 ・資格手当 ・時間外手当　　など ※1 地域手当：山口県・福岡県よりも遠い県での工事に携わったときに基本給に加算。 【例：東京での工事に携わった場合】 　高卒基本給：　206,000円 　地域手当： 　約 95,000円 　時間外手当： 約 15,000円（10時間分） 　合計：　　 約 316,000円 遠方での工事では、基本的には会社が現場周辺のマンスリーマンションやホテルを手配するため、 そこから現場へ通勤していただきます。 工事期間は案件によって異なりますが、平均して3～4か月程度です。 工事が完了すると、下関市の本社へ戻り、次の現場に向けた準備や業務を行います。

出身校：山口県立下関工科高校（建設工学科 土木コース） 入社年：2025年 ●現在の業務内容について 土木施工管理者として現場全体のマネジメントをおこなっています。 現在は王司地区の堤防を改良する工事の現場職員としてインフラ整備をおこなっています。 ●なぜ現在の仕事に就こうと考えたのか 自分の地元（下関市）に恩返しをしたい気持ちが強くあったからです。 また、学んできた知識をもとに会社に貢献したかったからです。 ●働き始めて感じる「働くことの意義」とは何か？ 自分の成長と人の役に立つ喜びを感じられることだと思います。 新しいスキルを取得し、できなかったことをできるようにしながら、 1つ1つの仕事を【全う】する。 その積み重ねの中で、自分の仕事が誰かの支えになっていると実感できることに やりがいと使命感を感じます。