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技術/開発

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

技術/開発

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

【創業98年】高い技術と品質を提供し続ける自動車部品メーカーです!

株式会社 三五

カブシキガイシャ サンゴ

株式会社 三五

世界トップクラスの売上と技術力を誇る排気システムや、ボディ· シャシー系部品、駆動系部品の、開発·製造。 素材 (鋼管·棒鋼) の製造。 自動車分野で培った技術を生かした、建築設備配管等

職種

技能職

雇用形態

正社員

月給

214,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

愛知県みよし市 / 愛知県豊田市 / 愛知県豊橋市

技能職

正社員

214,000円 + ボーナス(あり)

愛知県みよし市 / 愛知県豊田市 / 愛知県豊橋市

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私たちの事業について

★☆★ 自動車排気システム 国内売上第2位・世界売上第6位!! ★☆★ 株式会社三五は、愛知・三重に工場を置く自動車部品メーカーです。 持続可能な社会の実現のため、自動車分野で培った加工技術を活かした建築業界への挑戦など、変化を恐れず日々 進化を続ける会社です。 少子高齢化が進む今、製造現場の自動化などを推進し、性別や年齢問わず働きやすい職場づくりの推進にも力を入れて取り組んでいます! 【主な取引先(順不同)】 トヨタ自動車/日野自動車/ダイハツ工業/日産自動車/三菱自動車/いすゞ自動車/SUBARU/マツダ/豊田自動織機/トヨタ車体/アイシン/豊田通商/住友商事 (検索用) 製造/機械/検査/保全/運搬/東海/愛知県/三重県/みよし市/豊田市/豊橋市/いなべ市/通勤バス/寮/グローバル/部活/クラブ/バスケ/マラソン/駅伝/卓球/野球/初心者/未経験/女性

当社の魅力

待遇・制度

年間休日121日!有給・休暇も取りやすい会社です

当社は完全週休二日制(土日休み)とGW・お盆・年末年始の長期連休で、年間休日数は121日! 長期連休のスケジュールは毎年度の初めに公表されますので、旅行の計画が立てやすいのも◎。 有給休暇も初年度から11日(勤続に応じ最大20日!)与えられ、自身の好きなタイミングで休みを取ることができます。 また、女性の育児休業の取得率100%はもちろんのこと、男性の育児休業の取得も積極的に進んでおり 復職率は男女ともに100%となっています。復職後も時短勤務などの柔軟な働き方に対応しているため、 仕事と育児の両立がしやすい職場環境も魅力です♪

教育・成長

安心の職場先輩制度、豊富な社内教育プログラム!

★ 職場先輩制度って? 右も左もわからない社会人1年目は、不安でいっぱいですよね。 当社では、年齢の近い職場の先輩が皆さんのサポート役に。 仕事の進め方で分からないことや会社の制度、日常の困りごとなど… 「こんなこと聞いていいのかな?」「上司には直接声をかけづらい」 そんな不安や疑問も、立場の近い先輩なら相談しやすいもの。 安心して会社生活を送れるようフォローを行います。 ★ 入社後の教育プログラムについて 社内教育制度がしっかりしているので、未経験者でも心配ありません。 三五の新入社員の約8割は機械工業系以外の学校を卒業しており、 志望動機も「車が好き」「地元企業で長く働き続けたい」などさまざま。 入社前の知識や経験に関係なく、皆さん配属先で活躍しています!

社員インタビュー

八和田山第2製造部 第5製造課 所属(2014年入社)

Q. 現在の仕事内容について教えてください。 A. 班長業務を行っています。日々の生産や人員の管理をメインに、   部下が困っている事、やりづらいと感じている作業の改善をして   安全・生産性の向上に努めています。 Q. 自身の働き方について教えてください。 A. 私が所属する部署の中でのコミュニケーションはもちろんですが、   他の部署とも日頃から積極的にコミュニケーションを取ることで、   困ったときに助け合える関係でいられるように意識して働いています。 Q. ズバリ!三五の魅力を1つあげるとするとどんなところですか。 A. 職場の雰囲気がいいと思います。   上司や同僚とは仕事の話だけでなくプライベートの話をすることも多く、   みんな仲がよいので仕事もしやすいです!

社員インタビュー

福田EG部 品質管理課 所属(2019年入社)

Q. 現在の仕事内容について教えてください。 A. 新しく生産される製品や現在生産している製品の品質確認を行う仕事です。   現場から品質に関する問題や困りごとを聞き出し、解決する役割も担っています。 Q. 自身の働き方について教えてください。 A. コミュニケーションを大切にしています。   他部署の人と関わることが多い職場なので、まずは顔と名前を   覚えてもらえるように自分から声をかけるよう心がけています。 Q. ズバリ!三五の魅力を1つあげるとするとどんなところですか。 A. 人と人のつながりが強い会社だと思います。   互いの立場や年齢に関係なく皆さん話を聞いてくれますし、   話し合える職場の環境が強みです!

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

★☆★ 自動車排気システム 国内売上第2位・世界売上第6位!! ★☆★ 株式会社三五は、愛知・三重に工場を置く自動車部品メーカーです。 持続可能な社会の実現のため、自動車分野で培った加工技術を活かした建築業界への挑戦など、変化を恐れず日々 進化を続ける会社です。 少子高齢化が進む今、製造現場の自動化などを推進し、性別や年齢問わず働きやすい職場づくりの推進にも力を入れて取り組んでいます! 【主な取引先(順不同)】 トヨタ自動車/日野自動車/ダイハツ工業/日産自動車/三菱自動車/いすゞ自動車/SUBARU/マツダ/豊田自動織機/トヨタ車体/アイシン/豊田通商/住友商事 (検索用) 製造/機械/検査/保全/運搬/東海/愛知県/三重県/みよし市/豊田市/豊橋市/いなべ市/通勤バス/寮/グローバル/部活/クラブ/バスケ/マラソン/駅伝/卓球/野球/初心者/未経験/女性

当社の魅力

待遇・制度

年間休日121日!有給・休暇も取りやすい会社です

当社は完全週休二日制(土日休み)とGW・お盆・年末年始の長期連休で、年間休日数は121日! 長期連休のスケジュールは毎年度の初めに公表されますので、旅行の計画が立てやすいのも◎。 有給休暇も初年度から11日(勤続に応じ最大20日!)与えられ、自身の好きなタイミングで休みを取ることができます。 また、女性の育児休業の取得率100%はもちろんのこと、男性の育児休業の取得も積極的に進んでおり 復職率は男女ともに100%となっています。復職後も時短勤務などの柔軟な働き方に対応しているため、 仕事と育児の両立がしやすい職場環境も魅力です♪

教育・成長

安心の職場先輩制度、豊富な社内教育プログラム!

★ 職場先輩制度って? 右も左もわからない社会人1年目は、不安でいっぱいですよね。 当社では、年齢の近い職場の先輩が皆さんのサポート役に。 仕事の進め方で分からないことや会社の制度、日常の困りごとなど… 「こんなこと聞いていいのかな?」「上司には直接声をかけづらい」 そんな不安や疑問も、立場の近い先輩なら相談しやすいもの。 安心して会社生活を送れるようフォローを行います。 ★ 入社後の教育プログラムについて 社内教育制度がしっかりしているので、未経験者でも心配ありません。 三五の新入社員の約8割は機械工業系以外の学校を卒業しており、 志望動機も「車が好き」「地元企業で長く働き続けたい」などさまざま。 入社前の知識や経験に関係なく、皆さん配属先で活躍しています!

社員インタビュー

八和田山第2製造部 第5製造課 所属(2014年入社)

Q. 現在の仕事内容について教えてください。 A. 班長業務を行っています。日々の生産や人員の管理をメインに、   部下が困っている事、やりづらいと感じている作業の改善をして   安全・生産性の向上に努めています。 Q. 自身の働き方について教えてください。 A. 私が所属する部署の中でのコミュニケーションはもちろんですが、   他の部署とも日頃から積極的にコミュニケーションを取ることで、   困ったときに助け合える関係でいられるように意識して働いています。 Q. ズバリ!三五の魅力を1つあげるとするとどんなところですか。 A. 職場の雰囲気がいいと思います。   上司や同僚とは仕事の話だけでなくプライベートの話をすることも多く、   みんな仲がよいので仕事もしやすいです!

社員インタビュー

福田EG部 品質管理課 所属(2019年入社)

Q. 現在の仕事内容について教えてください。 A. 新しく生産される製品や現在生産している製品の品質確認を行う仕事です。   現場から品質に関する問題や困りごとを聞き出し、解決する役割も担っています。 Q. 自身の働き方について教えてください。 A. コミュニケーションを大切にしています。   他部署の人と関わることが多い職場なので、まずは顔と名前を   覚えてもらえるように自分から声をかけるよう心がけています。 Q. ズバリ!三五の魅力を1つあげるとするとどんなところですか。 A. 人と人のつながりが強い会社だと思います。   互いの立場や年齢に関係なく皆さん話を聞いてくれますし、   話し合える職場の環境が強みです!

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