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組立

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

組立

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

電力インフラを支える技術者への一歩を踏み出そう!

日本高圧電気 株式会社

ニホンコウアツデンキ カブシキガイシャ

日本高圧電気 株式会社

創立当初より研究開発型企業として高圧気中開閉器、高圧カットア ウトといった配電用機器の製造販売を行っており、 主に全国の電力会社やJR等の鉄道会社などに納入しています

職種

生産職(配電機器のメンテナンス·組立·点検)

雇用形態

正社員

月給

213,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

愛知県大府市一屋町3丁目6番地

生産職(配電機器のメンテナンス·組立·点検)

正社員

213,000円 + ボーナス(あり)

愛知県大府市一屋町3丁目6番地

土日祝日休み諸手当抜きで初任給20万円以上資格取得支援あり日中勤務メインマイカー通勤歓迎制服会社支給あり
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私たちの事業について

★電気を安全に届ける機器のメーカー  当社は、創業から70年にわたり配電機器類を開発・製造・販売し、全国の電力会社様で  採用頂くことで「メーカーとして高品質の電力インフラ機器を安定供給する」とい  う使命にお応えしてきました。近年ではメーカーとしての役割を大切にしながら、  これまでの技術や知見を活かして太陽光発電や風力発電といった再生可能エネルギー  関連設備や一般高圧受電設備の工事・保守メンテナンスの分野へと事業の拡大を進め  ており、今後さらに社会のお役に立ちたいと考えています ★社員の成長を全力でサポート  製品には電気はもちろん機械・材料・センサー・ITといった様々な技術が組み合わ  されており、皆さんには広く様々な知識を身に付けていって頂きたいと考えています。  そのためご自身が学んで来られたことを深めたり、その他の分野でもスキルアップへ  の挑戦を応援する制度も用意しています ★仕事とプライベートの両立支援  家族との時間や充実したプライベートでリフレッシュするからこそ、良い仕事が  できます。普段の休日がしっかり取れるといったことは当たり前ですが、育児や介護  など将来のライフイベントや病気治療との両立にも配慮・応援しています

当社の魅力

企業理念

電気を使う・電気に携わるすべての人と共に一歩先のエネルギー社会を創造する

既存事業の不断の「深化」と新たな分野への「探求」の両立に向けて、 私たちは「製造業」という枠にとらわれず 「今ある、当たり前」という枠にとらわれず 世の中の流れを捉え、協力し合うパートナーとともに提供・提案できる「一歩先」の 価値を創造する姿を目指します

戦略・ビジョン

行動指針は、「追求」・「連携」・「開拓」

当社では行動指針として「追求ーいいもの まっすぐー」 「連携ーひとつに つながるー」 「開拓-そのさきへ もういっぽ-」が掲げられており、社員1人1人に求められています。 これに共感し、明るく元気に周囲とコミュニケーションをとって頂ける方を求めています

教育・成長

研修会や勉強会を開催

新入社員・入社数年の社員・中堅社員・役職者向けの研修や、製品や生産知識に関する 勉強会など、社内で行われる様々な研修を通して皆さんに成長機会を提供しています。 社外研修へ参加頂くこともあります。また会社が奨励する資格には手当制度を設けて 取得を後押ししています

社風・風土

秋祭り開催

社員により年1回、工場敷地内で『秋祭り』が開催され、社員同士が仕事以外でも コミュニケーションを深める場となっています。社員の家族も参加できるので、 小さなお子さん達も楽しんでくれています

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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企業理念

電気を使う・電気に携わるすべての人と共に一歩先のエネルギー社会を創造する

既存事業の不断の「深化」と新たな分野への「探求」の両立に向けて、 私たちは「製造業」という枠にとらわれず 「今ある、当たり前」という枠にとらわれず 世の中の流れを捉え、協力し合うパートナーとともに提供・提案できる「一歩先」の 価値を創造する姿を目指します

戦略・ビジョン

行動指針は、「追求」・「連携」・「開拓」

当社では行動指針として「追求ーいいもの まっすぐー」 「連携ーひとつに つながるー」 「開拓-そのさきへ もういっぽ-」が掲げられており、社員1人1人に求められています。 これに共感し、明るく元気に周囲とコミュニケーションをとって頂ける方を求めています

教育・成長

研修会や勉強会を開催

新入社員・入社数年の社員・中堅社員・役職者向けの研修や、製品や生産知識に関する 勉強会など、社内で行われる様々な研修を通して皆さんに成長機会を提供しています。 社外研修へ参加頂くこともあります。また会社が奨励する資格には手当制度を設けて 取得を後押ししています

社風・風土

秋祭り開催

社員により年1回、工場敷地内で『秋祭り』が開催され、社員同士が仕事以外でも コミュニケーションを深める場となっています。社員の家族も参加できるので、 小さなお子さん達も楽しんでくれています

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