「ありがとう」がやりがいに。地域に寄り添う「生協宅配ドライバー 」

当社では、高校を卒業して初めて社会人になる人も無理なく仕事を覚えられるように、 段階的な研修を行なっています。 📚まずは新人研修からスタート 入社後は約1週間の新人研修を実施。 会社や事業について学ぶほか、あいさつや電話対応など、 社会人としての基本もしっかりと身につけていきます。 🚚運転免許の取得も会社がサポート ドライバー職に必要な免許は、入社後に取得できます。 費用は会社が負担。合宿教習所で学んだ後に配属となるため、 入社時に免許を持っていなくても大丈夫です。 🤝配属先でOJT 研修や免許取得後は、それぞれの配属先で仕事がスタートします。 先輩社員と一緒に仕事をしながら、業務の流れや必要な知識を身につけていきます。 🌱同期研修も実施 配属後も月に1回程度、同期が集まる研修を行っています。 仕事を振り返りながら学びを深められるほか、 離れた営業所で働く同期と情報交換できる機会にもなっています。 ✨半年〜1年を目安に独り立ち 仕事を一人で任されるようになるまでの目安は半年〜1年ほどです。 焦らず経験を積みながら、できることを増やしていきます。 高校新卒採用を23年間続けてきた当社には、多くの若手社員を育ててきた実績があります。 入社後は段階を踏みながら仕事を覚え、一歩ずつ成長していくことができるので安心です。

当社には、さまざまな個性を持った社員が在籍しています。 人と話すことが好きな人もいれば、コツコツ仕事に取り組む人もいます。 高校新卒で入社した先輩たちも、それぞれの個性を活かしながら働いています。 🌱「こういう人じゃないとダメ」はありません 当社では、「明るい人だから向いている」「おとなしい人だから向いていない」といった考え方はしていません。 大切なのは、自分なりに仕事に向き合おうとする気持ちです。 興味を持って挑戦したいという思いがあれば、どんな人にも活躍のチャンスがあります。 🤝困ったときは気軽に相談できる 新しいことに挑戦するときは、失敗したり悩んだりすることもあります。 当社には、お互いに協力し合う風土があります。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる環境です。 一人で悩みを抱え込まず、周囲の力を借りながら仕事に取り組むことができます。 ✨失敗を恐れずチャレンジできる 当社が大切にしているのは、失敗を恐れずに挑戦することです。 初めての仕事で、最初から何でもうまくできる人はいません。 だからこそ、失敗を恐れて行動しないのではなく、まずは挑戦してみることを大切にしています。 うまくいかなかった経験も、次につながる大切な学びです。 周囲のフォローを受けながら経験を積み重ね、一歩ずつ自信をつけていくことができます。

生協宅配ドライバーは、食品や日用品などを地域の組合員の方へお届けします。 毎日の暮らしに欠かせない商品を届けることで、多くの方の生活を支えています。 🕒ある1日の流れ 🔸7:30　出社・商品の積み込み その日に配達する商品をトラックへ積み込み、出発の準備を行う。 🔸8:30　配達へ出発 担当エリアを回りながら、組合員の方へ商品を届ける。 🔸12:00　休憩（1時間） 配送の合間にしっかり休憩。 🔸13:00　午後の配送スタート 午後も担当エリアを回りながら商品を届ける。 🔸14:30　営業所へ戻る 片付け・事務作業を行い、その日の業務を締めくくる。 🔸15:00　退社 基本的には15時頃に業務終了。 日によっては1〜2時間程度の残業が発生することもあります。 📦1日あたりの訪問件数 60〜70件ほどが目安。 効率よくルートを回りながら商品をお届けしていきます。 食品や日用品など、暮らしに身近な商品を扱うこともこの仕事の特徴です。 女性社員も活躍しており、性別を問わず活躍できます。 😊お客様との会話も大切な仕事 生協宅配は、お客様と直接関わる機会が多い仕事です。 商品をお渡しする際に「ありがとう」「助かっています」と声を掛けていただくことも。 自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できる瞬間です。 🌱毎日違った発見がある 担当エリアを回る中で、お客様との会話や地域との関わりが生まれることも。 商品を届けるだけではない、生協宅配ならではの面白さがあります。

当社では、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、さまざまな制度を整えています。 🌴しっかり休んでリフレッシュ 年間休日は110日。 また、社員全員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。 事前に相談しながら、それぞれが希望のタイミングで休めるように調整しています。 🚚資格取得やスキルアップをサポート 準中型免許・中型免許の取得費用は会社が全額負担。 免許取得は業務の一環として行うため、入社時に免許がなくても大丈夫です。 また、フォークリフトや運行管理者などの資格取得もサポート。 適性診断や安全運転講習など、業務に必要な研修費用も会社が負担しています。 💰将来への備えもしっかり応援 企業型確定拠出年金や職場つみたてNISAを導入しています。 職場つみたてNISAでは、毎月1万円以上の積立に対して1,000円の奨励金あり。 将来を見据えた資産形成をバックアップしています。 🏆頑張りをしっかり評価 1年間無事故で業務を行った社員（ドライバー）を表彰する制度があります。 さらに、無事故を継続した社員には優秀ドライバー表彰も実施しています。 安全への高い意識を大切にしている会社だからこその制度です。 🏥健康づくりも大切に 入社10年目以降は、2年に1度人間ドックを会社負担で受診できます。 社員が安心して働き続けられるよう、健康面のサポートにも力を入れています。

当社では、特別な知識や経験よりも、人との関わりを大切に「やってみよう」という前向きな気持ちを大切にしています。 🤝人との関わりを大切にできる人 生協宅配では組合員の方と接する機会が多く、家具配送では仲間と協力しながら作業を進めます。 そのため、コミュニケーションを大切にできる人や、相手の立場に立って考えられる人に向いている仕事です。 🌱「やってみよう」の気持ちを大切に 入社前から特別な知識や経験は必要ありません。 当社が求めているのは、新しいことにも前向きに挑戦しようとする姿勢です。 新たな挑戦には失敗がつきものです。 だからといって、失敗を恐れて行動しないのではなく、まずは挑戦してみることが大切です。 一つひとつ経験を積みながら、自分なりに成長していきたい。 そんな気持ちを持った方と一緒に働きたいと考えています。

就職活動では、仕事内容やお給料、お休みだけでなく、 「どんな環境で、どんな人たちと働くのか」を考えることも同じくらい大切です。 当社では、一人ひとりの成長のペースに合わせて仕事を教えています。 先輩社員がすぐそばでサポートしながら、少しずつできることを増やしていけるため、 知識や経験がなくても心配はいりません。 また、営業所や部署の垣根を越えた交流の機会もあります。 普段は別の場所で働く社員とも自然とつながりを持つことができ、 困ったときに相談できる仲間がたくさんいることも当社の強みです。 若手社員の意見や「やってみたい」という気持ちも大切にしています。 新しいことへの挑戦を後押しする環境があり、一人ひとりのチャレンジをみんなで応援しています。 少しでも当社に興味を持っていただけたら、ぜひ会社見学へお越しください。 実際の職場の雰囲気や働く人たちの様子を見て、 「この人たちと一緒に働きたい！」と感じてもらえたらうれしいです。