【JR東日本パートナー】建設業の力で鉄道の安全を支える！【年間休日126日】【初任給26万円】【ボーナス3回支給】

高校で学んだ土木・建築・機械・電気などの知識を活かして、工事の始めから終わりまでを管理していきます。 ●工事全体のスケジュール管理 　(いつまでに完成か、雨でもできる作業か、必要な日数や重要な作業を行う日を調整する！) ●現場の職人さんへの指示 　(作業には何人の職人さんが必要か、安全に作業できているか、手順通りに作業できているか確認する！) ●必要な材料の確認 　(どんな材料をいつまでに、どのくらい用意するか考える！) 自分の計画・指示で現場が動いて構造物が完成するのがやりがいです！ もちろん、若手のうちは先輩がしっかりフォローしてくれます！ 線路工事の施工管理 [求人番号：13080-1234569] ●土木科、機械科、電気科、建築科出身の先輩が活躍中！ ●既存線路のメンテナンス(レール交換、マクラギ交換、道床交換など) ●新しい線路の敷設　　他 機械軌道工事の施工管理 [求人番号：13080-1221969] ●機械科出身の先輩が活躍中！ ●大型保線機械の操縦、メンテナンス ●機械工事の計画　　他 土木工事の施工管理 [求人番号：13080-1229169] ●土木科、建築科、電気科、機械科出身の先輩が活躍中！ ●ホームドア設置 ●橋りょう、トンネルの耐震補強　　他 建築工事の施工管理 [求人番号：13080-1217269] ●建築科、設備系学科、電気科出身の先輩が活躍中！ ●駅リニューアル、メンテナンス、耐震補強 ●駅周辺のオフィス、マンション新築　　他

社員に、長く安心して働いてもらえるように、生活のあらゆる場面をサポートします！ 【高卒初任給】260,000円 【年間休日】126日 【ボーナス】年3回　(2025年度実績：8.85か月分) 【専門学校就学支援制度】 高校を卒業して就職したけど、さらに土木・建築の知識を深めたい！という方向けに、会社の費用で専門学校に通っていただける制度です。 【その他】 ●年次有給休暇：入社時20日 ●家賃補助：70,000円/月 ●子育て支援手当 ●保育料補助金 ●技能手当 ●結婚祝金 ●結婚休暇 ●配偶者出産時休暇(年次有給休暇とは別に有給を付与) ●住宅取得援助金制度 ●社員持株会制度 ●財形貯蓄制度 ●グループ保険 ●退職金制度 ●育児短時間勤務 ●子の看護等休暇 などなど、他にも様々な制度を用意！

皆さんは日常的に電車に乗っていますか？ 多くの人が通勤・通学で利用する鉄道は、日々のメンテナンスがあってこそ安全に利用できるインフラです。 線路の中や線路の近くで工事をするには、特別な資格や技術力が必要になります。この特殊な環境で事業を展開できるのは、鉄道会社から信頼を得たごくわずかな企業に限られます。 専門性の高い技術力と豊富な鉄道工事の施工実績で、安定的に工事を受注できることが当社の強みなのです！ 【主な取引先】 ●東日本旅客鉄道(JR東日本)、日本貨物鉄道(JR貨物)、東急電鉄、東京地下鉄、首都圏新都市鉄道(つくばエクスプレス)、京王電鉄、東武鉄道、相模鉄道、伊豆急行　等の鉄道会社 ●アトレ・ルミネなど各駅ビル、ジェイアール東日本都市開発、日本ホテル(ホテルメッツ・ホテルメトロポリタン)　等のJR関連会社 ●各省庁、各地方自治体、鉄道・運輸機構等の独立行政法人 ●東日本高速(NEXCO東日本)、首都高速　等の道路会社 ●大京、JR西日本不動産開発、日本ルツボ、ナイスその他民間会社

当社の研修センターは約4万㎡の敷地に、研修棟、実習棟、実習線、大型保線機械などの各施設・設備を配置しています。 実体験の研修により、「知って、見て、触れて、体感して」学ぶことができる、建設業界では国内トップクラスの鉄道研修設備です。 【教育・研修プログラム】 ●新入社員研修(約6カ月間)…社会人マナーから現場での実務まで、東鉄工業の技術者としての基礎を学べます ●1～5年次フォローアップ研修…研修と実務を繰り返し、より専門的な技術を身に着けます ●中間職・管理職研修…各階層に合わせた業務のマネジメントや部下の育成について学びます ●部門別研修…各部門で専門的な技術を身に着けます ●OJT…配属先で上司・先輩から実務を学びます 【資格取得支援】 ●資格取得補助金…各資格を受験する際の受験料を会社が負担します(土木施工管理技士/建築施工管理技士 等) ●資格取得研修…研修の一環で、資格取得のための対策講座を実施します ●資格手当…資格を取って業務に従事していただく方に、給与にプラスして手当を支給します