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その他(生産/製造に関わる)

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

その他(生産/製造に関わる)

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

計画・点検・設計・管理も!福島の環境と未来を守る。

東京パワーテクノロジー株式会社

トウキョウパワーテクノロジー カブシキガイシャ

東京パワーテクノロジー株式会社

発電関連事業 (工事·運転·保守) 、環境、エネルギー関連事業、 尾瀬地域事業、その他サービス (保険·資機材調達) 等の事業を営 んでいます。業種区分としては、建設業の分類となります。

職種

放射線管理·施工管理·設備運転

雇用形態

正社員

月給

218,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

福島県双葉郡富岡町

放射線管理·施工管理·設備運転

正社員

218,000円 + ボーナス(あり)

福島県双葉郡富岡町

年間休日125日以上
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私たちの事業について

原子力発電所周辺地域等で、放射線量のチェックや、汚染された機材・場所の 除染作業、放射線測定器の点検・管理などを行います。また、減容化施設やプ ラントの運転保守業務も行います。 発電所周辺地域の人々が安心して生活できる環境づくりにもつながる、大切な 仕事です。 作業は先輩たちとチームで行うので、わからないことはすぐに聞けて安心。 入社後はしっかりとした研修もあり、未経験でも一つずつ丁寧に学べます!

当社の魅力

待遇・制度

年間休日125日の充実した福利厚生

【完全週休二日制】プライベートも充実したワークライフバランス 【カフェテリアプラン】100,000~150,000円相当のポイント付与 【家賃補助】独身者は、最大40,000円補助 【入社支度金】200,000円支給 【昇給】原則年1回(4月) 【賞与】原則年2回(6月、12月) 【年間休日数】125日(2026年度) 【休日休暇】完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、5月1日(労働祭) ・普通休暇(1年目:年20日、2年目以降:年20日) ・特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休、リフレッシュ休暇 等) 福利厚生は大手企業以上の待遇! 業績も安定しているので、皆さんへ還元される賞与も安心保障。

待遇・制度

年2回のボーナス有!(2025年度:5.5ヶ月)安定した業績を誇る東京電力G!

当社はボーナスが年2回(6月/12月)に付与されます。(業績により増減有) 経済的に余裕がある会社で、皆さんのワークライフバランスを保って働ける環境が整っています。

待遇・制度

初期配属より3年間異動なし!

初期配属は面談により決定します。 ご希望がない場合は初期配属より3年間は異動がありません!

企業理念

人と技術で、エネルギーの未来を拓く。

私たちが大切にしているのは、「人」と「技術」の力。 どれほど高度な設備やシステムがあっても、それを動かし、守るのは“人”の力です。 一人ひとりの技術力と現場力を高めながら、未来のエネルギー社会を築くこと。 そして、地域・社会とともに歩み、持続可能な未来に貢献すること。 それが、私たち東京パワーテクノロジーの使命です。

事業優位性

日本の未来を支える”エネルギー”に興味があるあなたへ!

東京電力グループの中核企業として、火力産業プラント事業、原子力事業ならびに環境インフラ事業など、長年にわたり電力設備で培ってきた専門的な技術力を活かし、調査から提案、計画、建設、運転・保守、さらには改良から撤去に至るまで、プラントライフサイクルコストの最適化に貢献するトータルなエンジニアリングサービスを提供します。

戦略・ビジョン

世界が注目!大阪・関西万博に出展!トークセッション”廃炉の「今」”に登壇

大阪・関西万博「福島復興展示」トークセッション ” 廃炉の「今」”に登壇しました! 幅広い分野で活躍することができます!

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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原子力発電所周辺地域等で、放射線量のチェックや、汚染された機材・場所の 除染作業、放射線測定器の点検・管理などを行います。また、減容化施設やプ ラントの運転保守業務も行います。 発電所周辺地域の人々が安心して生活できる環境づくりにもつながる、大切な 仕事です。 作業は先輩たちとチームで行うので、わからないことはすぐに聞けて安心。 入社後はしっかりとした研修もあり、未経験でも一つずつ丁寧に学べます!

当社の魅力

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年間休日125日の充実した福利厚生

【完全週休二日制】プライベートも充実したワークライフバランス 【カフェテリアプラン】100,000~150,000円相当のポイント付与 【家賃補助】独身者は、最大40,000円補助 【入社支度金】200,000円支給 【昇給】原則年1回(4月) 【賞与】原則年2回(6月、12月) 【年間休日数】125日(2026年度) 【休日休暇】完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、5月1日(労働祭) ・普通休暇(1年目:年20日、2年目以降:年20日) ・特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休、リフレッシュ休暇 等) 福利厚生は大手企業以上の待遇! 業績も安定しているので、皆さんへ還元される賞与も安心保障。

待遇・制度

年2回のボーナス有!(2025年度:5.5ヶ月)安定した業績を誇る東京電力G!

当社はボーナスが年2回(6月/12月)に付与されます。(業績により増減有) 経済的に余裕がある会社で、皆さんのワークライフバランスを保って働ける環境が整っています。

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初期配属より3年間異動なし!

初期配属は面談により決定します。 ご希望がない場合は初期配属より3年間は異動がありません!

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人と技術で、エネルギーの未来を拓く。

私たちが大切にしているのは、「人」と「技術」の力。 どれほど高度な設備やシステムがあっても、それを動かし、守るのは“人”の力です。 一人ひとりの技術力と現場力を高めながら、未来のエネルギー社会を築くこと。 そして、地域・社会とともに歩み、持続可能な未来に貢献すること。 それが、私たち東京パワーテクノロジーの使命です。

事業優位性

日本の未来を支える”エネルギー”に興味があるあなたへ!

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世界が注目!大阪・関西万博に出展!トークセッション”廃炉の「今」”に登壇

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