【100年企業】缶やペットボトル、紙カップなど、あらゆる容器を生み出す機械づくりに挑戦！

日本を代表する総合包装メーカー「東洋製罐グループ」の一員である当社。 国内外に100拠点以上（国内79拠点・海外32拠点）を展開しており、グループ全体の従業員数は2万人ほどと、業界トップクラスの規模を誇ります。 「東洋製罐」といえば、缶やペットボトル、紙カップの製造で圧倒的なシェアを誇っているのが強み。 ・缶の国内シェア：約40％ ・ペットボトルのシェア：約30％ ・コンビニやファストフードでおなじみの紙カップのシェア：約60％ ・プラスチックキャップ（ペットボトルやシャンプーのノズル、醤油などのふたの部分）のシェア：約60％ 私たちの身近にある製品のあらゆる「容器」が、東洋製罐グループでつくられています。 では、東洋製罐グループエンジニアリングはグループの中でどんな役割を担っているのか。 ひと言で表すと「グループ全体のものづくりを、機械という面から支える、縁の下の力持ち的な存在」です。 缶やペットボトルを製造する機械、中身を充填（詰める）してふたをする機械、それらを動かすための配管・電気設備など、これらをグループ会社に提供しています。 また、各食品・飲料メーカーにも専用の機械を提供しており、グループ会社をはじめ、多くのメーカーのものづくりを支えています。 缶詰機械製造のパイオニアとして、グループをはじめ、日本の缶・ビン詰め業界の発展に貢献しているのが、私たち「東洋製罐グループエンジニアリング」なのです。

配属先は、製造拠点の福島工場をはじめ、仙台（北日本）・久喜（関東）・静岡（中部）・茨木（関西）・佐賀（西日本）などの各拠点。 基本的にはエリアを超える異動はないため、「地元で働きたい」という希望にも応えやすい体制が整っています。 遠方からの応募でも安心なポイントが、全拠点で社宅・寮（借上アパート）が用意されていること。 35歳までの入居となりますが、なんと月5000円で住むことができます。（※入寮の基準があります） なにかと物入りな社会人1年目から、安心して生活をスタートできるのは嬉しいポイント。 家賃負担が少ないぶん、収入を貯金や趣味に充てることができますよ。 仙台の拠点には、山形・岩手・福島など近隣の県から入社した先輩も在籍しており、連休や長期休暇には地元に帰って友人や家族との時間を過ごしているという人も。 「帰りたいと思ったときに気軽に帰れる距離に会社や寮があるのも嬉しい」という声も上がっています。 また、サービスエンジニアとして活躍しはじめた際、出張が発生したときには、1日3000円の出張手当を支給。 宿泊費や交通費は会社負担なので手出しがなく、出張手当で美味しいごはんを食べているという先輩も。 「地元に近いところで働きたいけれど、知らない地域にも行ってみたい」という人にはピッタリの仕事かもしれません。

私たちが手がける機械は、缶・ペットボトル・紙カップなどの容器をつくったり、中身を詰めてふたをしたりするための機械です。 金属・紙・プラスチックなど、さまざまな素材の特性を理解しながら、チームで「動く機械」をつくり上げています。 また、つくったあとの調整やアフターメンテナンスを担当するのも私たちの仕事。 お客様の工場に出向いて設備が安定して動き続けるためのサポートを担うのが「サービスエンジニア」です。 飲料缶やペットボトルなどの容器に、飲料や食品を充填する製造ラインを新規設置したり、納品した後の保守・点検・メンテナンスが主な業務となります。 全国にある各サービスセンターから、お客様の設備に関するさまざまな相談に対応いただきます。 お客様の工場で私たちがつくった機械が安定して稼働し、お客様の生産活動をサポートできるよう、お客様の良きパートナーになっていただきたいと考えています。 「いろいろな場所に行けるのが楽しい」という声も多く、出張のたびに経験と技術の幅を広げられます。 また、付帯設備事業で「施工管理エンジニア」として活躍する道も選べます。 施工管理エンジニアは、工場稼働に欠かせない生産ラインの冷水、温水、冷却水、ブライン、蒸気などの付帯設備の企画設計や施工管理を担当します。 お客様からの依頼や要望を理解し、現状を把握をした上で打合せを重ね、調査・企画設計・積算などを実施。 実際の現場では工事監督として、工事がスケジュール通りに進むようにさまざまな管理業務を担っていきます。 ＜入社後の流れ＞ 最初は、製造拠点である福島工場での研修からスタート。 ここでは「組立」と「加工」という当社の機械づくりに欠かせない2つの業務を順番に経験していきます。 「組立」は、チームで力を合わせて機械を完成させる仕事です。 仲間と連携しながら大きな設備をつくり上げていくので、自然と連帯感が生まれます。 「加工」は、旋盤（金属を削る工作機械）やマシニングセンタ（コンピュータで動く精密加工機械）を操作して、機械の部品を一つひとつ丁寧につくる仕事です。 集中して取り組む時間が多く、技術者としての腕を磨いていけます。 約半年間の研修を経たあとは、本配属となり「組立」「加工」いずれかの仕事を固定で担当していただきます。 入社1年を目処に、このままものづくりを極めるのか、希望するエリアで「サービスエンジニア」や「施工管理エンジニア」として活躍するのか、希望や適性を考慮しながら、配置を見直していきます。 製造で「ものづくりの基礎」や「会社がつくっている機械の知識」をしっかり身につけてから、自分の適性や希望に合ったキャリアを選んでいける。 そんな柔軟なステップアップができるのも、当社ならではの魅力です。

10年、20年と長く働く社員も多い当社。 その理由の一つが「日勤のみ」という勤務体系。 「製造＝24時間稼働」というイメージもあるかもしれませんが、当社では基本的に夜勤はありません。 ※繁忙期にはまれに夜勤が発生することがあります。 規則正しい生活ができ、無理なく続けられるのもポイントです。 また、年間休日は120日。 基本土日休みで長期休暇もあるため、プライベートとの両立も可能です。 給与面では賞与が年2回支給されるほか、資格取得支援制度が整っており、難易度に応じて取得一時金・資格手当を支給。 そのほか、通信教育の費用も会社負担（修了時に全額払い戻し）など、スキルアップしながら収入も増やしていける仕組みが整っています。 将来に向けた備えも手厚く、企業型DC（確定拠出年金）・財形貯蓄制度・積立制度・退職金制度も完備。 「将来のことが不安」という人にも安心の福利厚生がそろっています。 さらに、各拠点には社員食堂や健康支援室を完備（中部以外）。 看護師が常駐しており、ケガの処置やメンタルヘルスの相談にも対応しています。 心身の健康を見守ってくれる場所があるので、社員の家族からも「安心して働いてもらえる」と好評です。 入社1年目に配属となる福島工場にはグラウンドを完備。 休憩中にキャッチボールやサッカーを楽しむ社員もいます。 適度にカラダを動かしながら、気持ちよく働ける。そんな職場です。 施設環境も福利厚生も、みなさんが安心して働けるような環境を整えています。 ぜひ、当社で安心して社会人1年目をスタートし、ものづくりの醍醐味を味わってほしいと思っています。