【建設技能者・建設機械オペレーター】基本給24万/住宅手当5万円/社内お弁当制度/年間休日120日/土日完全週休二日制/地域密着企業/豊富な福利厚生/キャリアチェンジ可/「重機を操るって最高にかっこいい！」

≪休日・休暇≫ 完全週休2日制：土日　 年間休日：120日（2026年度）　 若手有給休暇：1年目135日合計休日取得できます！！ 　　　　　　　入社半年後10日の有給休暇の他に1年目は入社時に5日付与 休暇制度：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産後休暇、育児休暇、子供休暇、介護休暇、生理休暇 ＊5日間指定有給あります。 ≪給与・賞与≫ 給与：基本給240,000円 給与改定：年1回　 賞与：年2回 ≪諸手当≫ ◆通勤手当実費支給(上限あり月50,000円まで） ◆住宅補助制度（10キロ圏内） ・社内寮（月2万円　/　高熱、水道費の込み、Wi-Fi完備）　 　＊空室状況はお問い合わせください。 ・家賃住宅（月5万円の住宅補助） ◆時間外手当、休日手当、家族手当、資格手当、役職手当 ◆勤続年数賞与10年毎（10年10万/20年20万/30年30万・・・） 勤怠はスマホ上で管理しています。 みなし残業、サービス残業一切ありません 休日開催のイベント開催ある場合は休日出勤（休日手当35％） 参加も任意になります。 監督以外の残業月平均2.1時間（残業手当25％） 土木施工管理技士（監督）で1人立ちし、 現場を任せれるようになると残業月平均12時間。 ≪成長できる環境≫ ①新人研修（研修費、ビジネスホテル、交通費全額会社負担） 新人社員には外部企業で社会人としての基礎やマナー研修に参加。 実技実習を通じていくつかの資格を取得。 研修会場：（2024年度）：ウィンクあいち　研修期間：4月〜（約2ヶ月間） 研修内容： 社会人教育、安全衛生（建築土木）、建築CAD実習、土木測量実習、 職業能力基礎講習、コンプライアンス、施工管理、技能講習、 フォークリフト、玉掛けクレーン、小型移動式クレーン資格 ②資格全額補助（テキスト購入費、検定料、交通費全額会社負担） 個人個人の向上心を会社がバックアップ！ 「受けたい」と言った資格は全てサポート。 合格お祝い金や資格取得手当もあるのでやる気UP！ ③自動車免許取得支援 内定者は、自動車普通免許（AT可）を取得した上で入社。 その後、準中型・中型・大型免許などの運転免許の取得は全額会社負担。 ≪福利厚生≫ ◆社会保険完備 ◆雇用、労災、健康、厚生、退職金共済加入 ◆退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限75歳まで) ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆年に１回定期健康診断／人間ドッグ補助 ◆インフルエンザ予防接種 ◆交通費支給（～50,000円/月） ◆資格取得支援 ◆建設業退職金共済 ◆ドリンク支給 ◆作業着・用具支給 ◆住宅補助制度 ◆お弁当補助制度 社内で作っているお昼のお弁当を1か月5000円で購入する事が出来ます。 （1か月購入の場合1日当たり250円/1日購入300円） ◆企業型DC（確定拠出年金） 将来の資産形成を会社と一緒に考えられる制度です。 会社が入社半年後5,000円掛金を拠出し、社員自身が運用方法を選ぶことで、 退職後の生活資金づくりをサポートしています。 自分のライフプランに合わせた資産形成ができるのが特徴です。 ◆イベントも盛りだくさん 社員旅行（2年に1回）：社内アンケートを取り多数決で行き先を決めます。 去年は2泊3日北海道へ。ホテルは1人1部屋用意！！ 他にも忘年会、お花見（BBQ）、夏・冬のお食事会など社内イベントが盛りだくさんで、和気あいあいとした雰囲気です。 （イベントも全額会社負担で全員強制ではないので安心してください！） ◆男性の育児休業取得推奨！ 女性はもちろん、男性社員の育児休業取得も積極的に推奨しており、多くの社員が利用しています。 家庭と仕事を両立しやすい環境づくりを目指しています。男性女性共に育児休暇取得率100％です。 子供手当があり子供が成長してから体調崩しても安心して見守ることが出来ます。 〇当社は、ユースエール認定や健康経営優良法人認定など、各種表彰を受けており、 健康で働きやすい企業を目指して様々なことに取り組んでいます。 ※認定は毎年更新しています

〇社員インタビュー 　建設技能者・建設機械オペレーター　Ｍ.Ｈさん（2025年入社） \この仕事を選んだ理由やきっかけを教えてください/ 建設業を特集したテレビ番組を見たことをきっかけに、 自分も外で身体を動かしながら働きたいと思うようになりました。 建設業にはさまざまな職種がありますが、学生求人票を見ながら 自分に合いそうな会社をいくつか絞り、その中から2社の見学会に参加しました。 その中でも天元工業は、仕事の説明がとても丁寧で、先輩方に気軽に質問できる 温かい雰囲気があり、「ここで働きたい」と素直に感じました。 現場の空気感や人の良さに惹かれ、入社を決めました。 \仕事のやりがい、おすすめどんなところですか？/ 建設業の魅力は、努力の成果が形として目に見えるところにあると思います。 2年目ですが、自分が携わった現場が少しずつ形になり、 最終的に完成したときには大きな誇りと達成感を感じます。 これがこの仕事の一番のやりがいです。 また、全く知らなかった工具の名前を覚えるところからのスタートでしたが、 先輩に「〇〇持ってきて！」と言われたときにすぐ動けるようになっただけでも、 自分の成長を実感できて嬉しくなります。 小さな一歩の積み重ねが自信につながる、そんなところもこの仕事の魅力だと思います。 \これから働く人へ/ 会社見学は、実際に職場の雰囲気を見られるだけでなく、社員の方から直接お話を聞ける貴重な機会です。 事前に少しでも企業について調べてから参加すると、より深く理解できるのでおすすめです。 私自身も見学の前には、採用パンフレットやホームページをしっかり読み込み、 不安や疑問点を整理して参加しました。 仕事が好きかどうかはもちろん大切ですが、お給料、休日日数、残業時間、福利厚生といった “働き続けるうえで大切な条件”もしっかり確認しておくことが大事だと思います。 納得して選んだ会社であれば、より前向きに長く働けます。 ぜひ、後悔のない就職活動をしてください。 〇現場責任者　Ｔ.Ａさん（1995年入社） \ 仕事する上で大切にしている事は何ですか？/ 私は天元に18歳で入った時からずっと雰囲気よく働けています。 仕事をする上で大切にしていることは安全第一です。 天元の従業員は現在大きな怪我をしたり事故を起こすことはほとんどありません。 それはベテランの社員が必ず目の届くところで新人の作業を見守っているからです。 重機に乗っていると上から色んな事に気を配らなければいけないので、視野が広くなり、 10年もすると自分も仕事に余裕が出てくるので、新人の動きにも気を付けれるようになります。 危ない行動を見た時は、それがなぜ危ないのかを伝えるようにしています。 また、弊社は地上から見えない水道管などの工事を請け負うこともあります。 そこにこれぐらいでいいか、なんていう妥協はありません。 自分が住む地域の大切な水道設備だからこそ、一手間を加え、綺麗で品質の良い工事を心がけています。 これから、先100年後も地元桑名の土木工事を支えるために、若い人へ技術と心を繋いでいきたいです。