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介護

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

介護

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

3人チームで安心!未経験から始める介護の仕事

株式会社 福祉の里

カブシキガイシャ フクシノサト

株式会社 福祉の里

在宅福祉サービス (寝たきり高齢者·身体障害者への入浴·介護サ ービス、介護用品の販売レンタル等) 、ショートステイ等施設の運

職種

介護職員(訪問入浴ヘルパー)/自動車運転 なし【選考開始日から複数応募可】

雇用形態

正社員

月給

212,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

愛知県北名古屋市 / 愛知県名古屋市緑区 / 岐阜県岐阜市

介護職員(訪問入浴ヘルパー)/自動車運転 なし【選考開始日から複数応募可】

正社員

212,000円 + ボーナス(あり)

愛知県北名古屋市 / 愛知県名古屋市緑区 / 岐阜県岐阜市

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私たちの事業について

福祉の里は、1983年に設立し、長年にわたり地域の高齢者や障害のある方の生活を支える福祉サービスを展開してきた会社です。 愛知・岐阜・大阪を中心に、訪問入浴介護や訪問介護、福祉用具のレンタル、グループホームなど、さまざまな在宅福祉サービスを提供しています。 当社では「介護をがんばるご家族を支えたい」という思いを大切にしながら、利用者様が自宅で安心して暮らせるようサポートする取り組みを続けています。 働くスタッフ同士のコミュニケーションも重視しており、職場が明るく、相談しやすい雰囲気づくりに力を入れている点も特徴です。 新しく現場に入るスタッフには、先輩が日常業務をサポートする「メンター制度」があり、仕事の流れや福祉サービスの基礎を学びやすい環境が整えられています。 現場でも先輩スタッフがフォローする体制があり、福祉の仕事に興味を持つ人が安心して学べる仕組みが用意されています。 こうした働きやすさへの取り組みが評価され、令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣表彰 優良賞を受賞しています。 【主な事業所(愛知県)】 尾張営業所(北名古屋市北野天神) 一宮営業所(一宮市奥町) 佐屋営業所(愛西市大野町) 春日井営業所(春日井市篠木町) 名古屋鳴海営業所(名古屋市緑区六田) 豊川営業所(豊川市大崎町) 豊田営業所(豊田市衣ヶ原) 【主な事業所(岐阜県)】 岐阜営業所(岐阜市水海道) 岐阜西営業所(岐阜市宇佐南) 土岐営業所(土岐市土岐口中町) 美濃営業所(美濃市松森) 【事業内容】訪問入浴介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具レンタル販売・居宅介護支援・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム

当社の魅力

仕事内容

高校生の皆さんにこそ知ってほしい“訪問入浴”の魅力

訪問入浴は、看護師1人と介護スタッフ2人の 3人チーム でご自宅を訪問し、入浴が難しい方のお風呂をサポートする仕事です。 専用の浴槽をお部屋の中に設置し、利用者様が安心して入浴できるようにお手伝いします。 【主な仕事内容】 浴槽の準備と片付け 入浴のサポート 使用した物品の洗浄や消毒 など チームで動くため、役割を分担しながら協力して進めていくのが特徴です。 【訪問入浴の働き方の特徴】 ① 3人チームで動く安心感 訪問入浴は常に3人で行動するため、ひとりで判断を迫られる場面はほとんどありません。 初めて福祉の仕事に触れる人でも、周りのサポートを受けながら経験を積んでいける環境です。 ② 夜勤がない働き方 訪問の時間帯は主に日中なので、夜遅くまで働くことはありません。 生活リズムを整えやすい働き方ができます。 ③ 日曜日は固定でお休み 週に2日の休みがあり、そのうち1日は必ず日曜日。 もう1日は平日または土曜日となり、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。 【ほかにもこんな仕事があります】 訪問入浴以外にも、施設での介護業務など、さまざまな福祉の仕事があります。 介護の現場にはいろいろな働き方があり、自分に合ったスタイルを見つけやすいのも特徴です。

待遇・制度

仕事もプライベートも大切にしている私たちの働き方

【休日について】 訪問入浴の現場では、毎週日曜日が固定の休みになっています。 また、休みの希望を出しやすい環境があり、有給休暇も取得しやすい体制が整っています。 プライベートの時間を大切にしながら働ける点が特徴です。 【将来のキャリアについて】 介護の仕事に関わる中で、資格取得を目指す人も多くいます。 そのための研修は勤務時間内に受けられ、費用の負担もありません。 介護の学校を出ていなくても、経験を積みながら国家資格を目指すことができます。 資格を取得すると、 ケアマネジャー 福祉用具専門相談員 など、さまざまな職種に挑戦できる道が広がります。 また、育児休業は男女ともに取得実績があり、保育料の補助制度もあるため、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。 【給与や手当について】 訪問入浴の仕事では、月給のほかに「現場手当」が加算される仕組みがあります。 訪問件数に応じて手当がつくため、働き方によって収入が変わるのが特徴です。 賞与(ボーナス)は年2回支給され、日々の取り組みが給与に反映される制度になっています。 【県外から働く人へのサポート】 県外から新しい生活を始める人に向けた支援制度もあります。 ①社宅制度 会社の近くに住める社宅があり、生活に必要な家電がそろっています。 徒歩や自転車で通勤できる距離に住めるため、初めての一人暮らしでも安心です。 ②家賃補助 入社から3年目までは、家賃の自己負担が月2万円。 研修期間中の3か月は月1万円で生活をスタートできます。 ③交通費のサポート 初めて会社へ来る際の交通費は全額支給されます。 また、ご家族が職場を見学する際の交通費(2名分)や、年1回の帰省旅費(上限5万円・3年目まで)もサポートされています。

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福祉の里は、1983年に設立し、長年にわたり地域の高齢者や障害のある方の生活を支える福祉サービスを展開してきた会社です。 愛知・岐阜・大阪を中心に、訪問入浴介護や訪問介護、福祉用具のレンタル、グループホームなど、さまざまな在宅福祉サービスを提供しています。 当社では「介護をがんばるご家族を支えたい」という思いを大切にしながら、利用者様が自宅で安心して暮らせるようサポートする取り組みを続けています。 働くスタッフ同士のコミュニケーションも重視しており、職場が明るく、相談しやすい雰囲気づくりに力を入れている点も特徴です。 新しく現場に入るスタッフには、先輩が日常業務をサポートする「メンター制度」があり、仕事の流れや福祉サービスの基礎を学びやすい環境が整えられています。 現場でも先輩スタッフがフォローする体制があり、福祉の仕事に興味を持つ人が安心して学べる仕組みが用意されています。 こうした働きやすさへの取り組みが評価され、令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣表彰 優良賞を受賞しています。 【主な事業所(愛知県)】 尾張営業所(北名古屋市北野天神) 一宮営業所(一宮市奥町) 佐屋営業所(愛西市大野町) 春日井営業所(春日井市篠木町) 名古屋鳴海営業所(名古屋市緑区六田) 豊川営業所(豊川市大崎町) 豊田営業所(豊田市衣ヶ原) 【主な事業所(岐阜県)】 岐阜営業所(岐阜市水海道) 岐阜西営業所(岐阜市宇佐南) 土岐営業所(土岐市土岐口中町) 美濃営業所(美濃市松森) 【事業内容】訪問入浴介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具レンタル販売・居宅介護支援・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム

当社の魅力

仕事内容

高校生の皆さんにこそ知ってほしい“訪問入浴”の魅力

訪問入浴は、看護師1人と介護スタッフ2人の 3人チーム でご自宅を訪問し、入浴が難しい方のお風呂をサポートする仕事です。 専用の浴槽をお部屋の中に設置し、利用者様が安心して入浴できるようにお手伝いします。 【主な仕事内容】 浴槽の準備と片付け 入浴のサポート 使用した物品の洗浄や消毒 など チームで動くため、役割を分担しながら協力して進めていくのが特徴です。 【訪問入浴の働き方の特徴】 ① 3人チームで動く安心感 訪問入浴は常に3人で行動するため、ひとりで判断を迫られる場面はほとんどありません。 初めて福祉の仕事に触れる人でも、周りのサポートを受けながら経験を積んでいける環境です。 ② 夜勤がない働き方 訪問の時間帯は主に日中なので、夜遅くまで働くことはありません。 生活リズムを整えやすい働き方ができます。 ③ 日曜日は固定でお休み 週に2日の休みがあり、そのうち1日は必ず日曜日。 もう1日は平日または土曜日となり、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。 【ほかにもこんな仕事があります】 訪問入浴以外にも、施設での介護業務など、さまざまな福祉の仕事があります。 介護の現場にはいろいろな働き方があり、自分に合ったスタイルを見つけやすいのも特徴です。

待遇・制度

仕事もプライベートも大切にしている私たちの働き方

【休日について】 訪問入浴の現場では、毎週日曜日が固定の休みになっています。 また、休みの希望を出しやすい環境があり、有給休暇も取得しやすい体制が整っています。 プライベートの時間を大切にしながら働ける点が特徴です。 【将来のキャリアについて】 介護の仕事に関わる中で、資格取得を目指す人も多くいます。 そのための研修は勤務時間内に受けられ、費用の負担もありません。 介護の学校を出ていなくても、経験を積みながら国家資格を目指すことができます。 資格を取得すると、 ケアマネジャー 福祉用具専門相談員 など、さまざまな職種に挑戦できる道が広がります。 また、育児休業は男女ともに取得実績があり、保育料の補助制度もあるため、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。 【給与や手当について】 訪問入浴の仕事では、月給のほかに「現場手当」が加算される仕組みがあります。 訪問件数に応じて手当がつくため、働き方によって収入が変わるのが特徴です。 賞与(ボーナス)は年2回支給され、日々の取り組みが給与に反映される制度になっています。 【県外から働く人へのサポート】 県外から新しい生活を始める人に向けた支援制度もあります。 ①社宅制度 会社の近くに住める社宅があり、生活に必要な家電がそろっています。 徒歩や自転車で通勤できる距離に住めるため、初めての一人暮らしでも安心です。 ②家賃補助 入社から3年目までは、家賃の自己負担が月2万円。 研修期間中の3か月は月1万円で生活をスタートできます。 ③交通費のサポート 初めて会社へ来る際の交通費は全額支給されます。 また、ご家族が職場を見学する際の交通費(2名分)や、年1回の帰省旅費(上限5万円・3年目まで)もサポートされています。

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