★年間休日120日／基本給22万円・賞与年2回以上・昇給あり！／誰もやらないことに挑戦する。”水”で未来を変える清涼飲料メーカー！★

コンビニやスーパーで見かける「お茶」や「水」を作る工場で、製造ラインの操作や管理をする仕事です。チームで協力して、安心・安全な飲み物を届けるやりがいのある仕事です。 （具体的な仕事内容） ・調合／煮出し：商品開発が作ったレシピに沿って、必要な原料を測り、混ぜ合わせをする。その調合した元を専用の設備にセットする。 ・成分の確認：レシピ通りの味になっているのか専用機器を使って検査し、確認する。 ・検品／ライン管理：製造工程での規格外品（汚れ、キズ）と認定された商品を製造ラインから取り除く。 ・準備／洗浄：次に作る飲料の種類に合わせて、機械を洗浄したり、部品を交換したりして準備をする。 ・出荷：フォークリフトなどを使って商品を運び、発送の準備を整える。

働いている社員にインタビューしました！ Ｑ１．やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？ （Hさん） ・仕事にミスはつきものですが、そのミスをどうしたら防げるのかを考え、作業内容の改善を行った結果、ミスがなくなったり、以前よりも効率が良くなったりしたときに感じます。 （Mさん） ・買い物でコンビニやスーパーマーケットに行った際に、自分が携わった商品が陳列されているのをみたときに感じます。 （Yさん） ・生産でのトラブルや遅延がなかった時やパレットの荷下ろしがキレイにできた時など小さな成功を感じるときです。 Q２．仕事を通してどのように成長を感じていますか？ （Hさん） 工場の中にも様々な部署があり、それぞれ役割が異なりますが、そうした組織の中での自分の立ち位置や役割を理解して働けるようになったところに成長を感じます。スキルの部分ですと、理化学検査や微生物検査など、飲料会社で行っている基本的な検査スキルが身につくかと思います。 （Yさん） 個人的に感じるのは、フォークリフトの技能向上とコミュニケーション能力が上がったことです。フォークリフトに関しては、就職してから半年後あたりに取ったためもう10年経ちますし、原料資材をトラックの荷台から降ろすスピードや運搬の際のミスなどを起こすことがなくなりました。コミュニケーションに関しては、毎日工場に見慣れた方々が多くいらっしゃることと、初めて工場に来られる方でも資材納品の為にいらっしゃることが多いので話す機会が多いためです。