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その他(建設/建築/土木に関わる)

公開日時

2026/09/02

最終更新日時

2026/09/02

その他(建設/建築/土木に関わる)

公開

2026/09/02

更新

2026/09/02

地図に残るビッグプロジェクトに一緒に挑戦できる環境があります!

北新建設株式会社

ホクシンケンセツ カブシキガイシャ

北新建設株式会社

道路トンネル·鉄道トンネルをはじめ、発電所や各種の地下構造物 世界最先端の研究用施設など、トンネルをタテ·ヨコ·斜めに切 り拓くトンネル施工専門の会社です。

職種

技術職(施工管理)

雇用形態

正社員

月給

231,427円

就業場所

東京都渋谷区

技術職(施工管理)

正社員

231,427円

東京都渋谷区

諸手当抜きで初任給20万円以上月平均残業10時間以内
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私たちの事業について

北新建設株式会社はトンネル工事を専門とする創業75周年になる専門工事業者です。これまで国内外で数多くの工事実績があり、トンネル業界ではトップクラスの技術・実績・歴史を自負しております。土木施工管理技士の社員が多数在籍しており、現在、北海道新幹線、リニア中央新幹線のほか、国道トンネル、鉄道トンネル等の施工現場で活躍しております。また近年では、社員の給与待遇の改善、教育制度・福利厚生の充実等を行い、社員が働きやすく希望の持てる改善を進めております。採用に関しては、学科不問であり、必要な知識や技術などは、入社後の社員研修で徐々に習得できる体制を整えています。土木施工管理のスペシャリストになれる環境があります。

当社の魅力

仕事内容

トンネル工事の施工管理ってどんな仕事?

大型機械等を運転し、実際にトンネル工事の作業をするのは職人さん(作業員さん)です。施工管理のあなたは、その職人さん達をとりまとめ、工事を円滑に進めることが重要な役割になります。 【安全管理】作業の安全確認や、安全な職場環境の整備などを行います。 【品質管理】作業内容・作業手順を確認し、適切な施工が行われているか管理します。 【工程管理】工事の進捗を管理し、資材の確認手配、関係業者との連絡調整などを行います。 土木施工管理の仕事は、工事全体をマネジメントする管理の仕事です。職人さん達との信頼関係を築き、安全に作業を進め、高品質なトンネルを施工することが求められる、非常に重要でやりがいのある仕事です。

待遇・制度

高い給与!

毎月の給与は30万円以上。ボーナスも年3回あり、初年度から年収は400万円以上です。 【給料】 高卒初任給:基本給201,000円、現場手当70,000円、固定残業20時間40,328円、合計311,328円 ※固定残業20時間を超える部分については別途支給。 【ボーナス】 夏季(7月)、冬季(12月)、期末(3月)の年3回支給されます。 【将来も好待遇】 早い方で入社後約10年で現場所長になる方もいます。実力次第で好待遇を望めます! 25歳工事係520万円、30歳工事主任630万円、40歳工事所長850万円、50歳工事部長1000万円 ※学歴学科などで評価いたしません。本人のやる気実力次第で成長出来、適正に評価致します。 【福利厚生も充実】 帰省旅費手当制度、家賃補助制度、資格手当制度、家族手当制度、慶弔見舞金制度、社員養老保険制度、各種表彰制度など社員が安心して働ける各種制度を充実させています。

待遇・制度

休日が多く、残業もほとんどありません!

完全週休2日(土・日)に加え、年3回の長期休暇あり。 また残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、残業および休日出勤はほとんどありません。 【年3回の長期休暇】 GW、夏季休暇、年末年始休暇の年3回の長期休暇がそれぞれ約10日間あり、長い現場で約2週間ある場合もあります。この長期休暇を利用し海外旅行などを楽しむ社員もいます!

教育・成長

未経験者も歓迎。将来は経営者への可能性もあります!

【学科不問で採用】 採用に関しては、学科不問で採用を行っています。入社後に新入社員研修、技能講習等の各種資格の取得、現場での実地研修等を行い、社内で少しずつ教育を行います。早い方で3年で工事主任、10年で現場所長に昇進します。未経験者でも努力次第で昇進することが出来ます。 当社はオーナー企業(家族経営)ではなく、社員が株式を持ち合い、社員全員で運営している会社です。実力次第で社長になることも可能です。歴代の社長も高卒・大卒関係なく実力のある方がなっています。土木施工管理にとどまらず、将来は会社経営の道があるのも当社の特徴の一つです!

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トンネル工事の施工管理ってどんな仕事?

大型機械等を運転し、実際にトンネル工事の作業をするのは職人さん(作業員さん)です。施工管理のあなたは、その職人さん達をとりまとめ、工事を円滑に進めることが重要な役割になります。 【安全管理】作業の安全確認や、安全な職場環境の整備などを行います。 【品質管理】作業内容・作業手順を確認し、適切な施工が行われているか管理します。 【工程管理】工事の進捗を管理し、資材の確認手配、関係業者との連絡調整などを行います。 土木施工管理の仕事は、工事全体をマネジメントする管理の仕事です。職人さん達との信頼関係を築き、安全に作業を進め、高品質なトンネルを施工することが求められる、非常に重要でやりがいのある仕事です。

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高い給与!

毎月の給与は30万円以上。ボーナスも年3回あり、初年度から年収は400万円以上です。 【給料】 高卒初任給:基本給201,000円、現場手当70,000円、固定残業20時間40,328円、合計311,328円 ※固定残業20時間を超える部分については別途支給。 【ボーナス】 夏季(7月)、冬季(12月)、期末(3月)の年3回支給されます。 【将来も好待遇】 早い方で入社後約10年で現場所長になる方もいます。実力次第で好待遇を望めます! 25歳工事係520万円、30歳工事主任630万円、40歳工事所長850万円、50歳工事部長1000万円 ※学歴学科などで評価いたしません。本人のやる気実力次第で成長出来、適正に評価致します。 【福利厚生も充実】 帰省旅費手当制度、家賃補助制度、資格手当制度、家族手当制度、慶弔見舞金制度、社員養老保険制度、各種表彰制度など社員が安心して働ける各種制度を充実させています。

待遇・制度

休日が多く、残業もほとんどありません!

完全週休2日(土・日)に加え、年3回の長期休暇あり。 また残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、残業および休日出勤はほとんどありません。 【年3回の長期休暇】 GW、夏季休暇、年末年始休暇の年3回の長期休暇がそれぞれ約10日間あり、長い現場で約2週間ある場合もあります。この長期休暇を利用し海外旅行などを楽しむ社員もいます!

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未経験者も歓迎。将来は経営者への可能性もあります!

【学科不問で採用】 採用に関しては、学科不問で採用を行っています。入社後に新入社員研修、技能講習等の各種資格の取得、現場での実地研修等を行い、社内で少しずつ教育を行います。早い方で3年で工事主任、10年で現場所長に昇進します。未経験者でも努力次第で昇進することが出来ます。 当社はオーナー企業(家族経営)ではなく、社員が株式を持ち合い、社員全員で運営している会社です。実力次第で社長になることも可能です。歴代の社長も高卒・大卒関係なく実力のある方がなっています。土木施工管理にとどまらず、将来は会社経営の道があるのも当社の特徴の一つです!

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