機械と向き合い、人と向き合う。キリングループで手に職をつけよう。

【どんなお仕事？】 自動販売機やビールサーバー、肉まん加湿器や洗米機など、 さまざまな販売機器を修理するお仕事です！ 【イメージはこんな感じ！】 ①ご依頼、スケジュール調整📅 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　お客様からお問い合わせのお電話をコールセンターで受け付けます。 　↓ 　コールセンターの方が依頼内容をまとめてくれるので、担当エリアの 　エンジニアがタブレット端末で依頼を確認します。 　↓ 　依頼内容を確認したうえで、お客様と訪問スケジュールを調整します。 ②訪問、作業🪛 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　部品や工具を積んだ社用車で依頼元に出向き、作業を行います。 　↓ 　作業が完了したら、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。 ③事務作業💻 ￣￣￣￣￣￣￣ 　いくつかお客様先をまわったら、会社に戻って使った部品の整理や、 　事務作業をします。 【具体的にどんな依頼がくるの？】 😥「自動販売機のおつりが出てこない」 😥「自動販売機で飲み物を買ったのに冷えていない」 😥「ビールサーバーの出が悪い」　　　などのお問い合わせが大半です。 【どんな機材を修理するの？】 ・自動販売機（キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています） ・ビールサーバー ・肉まん加湿器（コンビニエンスストアなどで使用されています） ・洗米機（牛丼チェーン店などで使用されています）など ★もちろん、すぐにすべての機械を修理するわけではありません。 　まずは自動販売機から学んでいただきますので、ご安心ください！

手当や制度面について、一部を抜粋してご紹介します！ （こちら以外にも、基本的な手当や制度はもちろんあります！） 【手当】 　✔️サービス担当手当　月5,000円 　　　⇒今回募集している修理をするサービス担当が対象となる手当です 　✔️資格取得奨励金　例：自動販売機調整技能士　１級10万円／特級15万円 　　　⇒会社が定めた資格取得の際に奨励金支給や受講費を負担します 　✔️扶養手当（1人目：1万5000円／月、2人目：1万円／月、3人目：8000円／月　※上限3万3000円／月） 【補助・制度】 　✔️キリングループ従業員持株会制度 　✔️自己啓発支援制度 　　　⇒通信教育講座の受講費用を一部負担します 　　　　講座内容はビジネススキル・AI等を活用したパソコンスキルから英語など多岐に 　　　　わたっているので、なりたい自分の実現に活用できます！ 　✔️福祉会 　　　⇒キリングループの共済事業で、お祝金やお見舞金など、会社と福祉会それぞれから支給があります 　✔️保存休暇制度 　　　⇒２年経過した年次有給休暇を60日まで保存　長期療養時などに使用可能 　✔️連続休暇（スマイルホリデー）制度 　　　⇒３連休に有休を２日つけて、５日連続の休暇取得を推奨 ✨2026年には快適な職場環境づくりの取り組みが評価され、「健康経営優良法人」に認定されました✨ 今後も社員みなさんが働きやすい環境整備に取り組んでいきます！

技術力だけでなく、お客様対応や事務作業に関する研修も用意しています。 始めは覚えることが多くて頭がいっぱいになるかもしれませんが、 最初は何も分からなくて当然です。 目の前のことに着実にしっかり取り組んで、少しずつ慣れていきましょう！ 【入社後の流れは？】 💡新入社員導入研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　入社日～１週間程度は中野本社でビジネスマナーやシステム、会社のルールなど 　についての研修です。まずは社会人の基礎を学びましょう！ 💡配属後 ￣￣￣￣￣ 　導入研修後に所属先へ配属となります。 　まずは社内講習・同乗研修（先輩と2人で回るOJT研修）にてノウハウを学んでいきましょう。 　※基本的に同乗研修により現場を見て学んでいただくことが多いです🚗 　また、電話応対の研修やエクセルの研修、夏頃には運転の研修もあり、様々な研修があります！ 💡独り立ち ￣￣￣￣￣￣ 　入社後6カ月程度の研修期間を経て独り立ちを目指していただきます。 　独り立ちした後も、分からない時はその場で先輩や上司に電話してサポートします！💪 　時には映像もつなぎながら一緒に解決してもらえるので安心です！ また、独り立ちした後も、等級が上がるタイミングで階層別研修を用意していて、 皆さんの成長をサポートします！

✔️技術力 ￣￣￣￣￣ 　一人で作業にまわれるようになった後も、機械の講習会や自動販売機調整技能士という 　国家資格取得、技術知識コンテストなど、技術力を磨く機会がたくさんあります！ 　また、さまざまな機械を受託修理していますので、幅広い技術を習得することが可能です。 　☆もちろん、資格取得時の受験費用は会社負担で、合格時は奨励金を支給。 　　当社には一級以上の合格者が多数在籍していますので、実技試験に関しても先輩から 　　アドバイスをもらえることも。一生涯保持できる資格です。 ✔️お客様対応力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　お客様とのコミュニケーションが日々発生するので、お客様対応力や問題解決力が自然と 　身につきます。また、CS（カスタマーサービス）コンテストなど、自分のスキルを試す機会もあります。 ✔️事務処理力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　作業報告や部品発注の手続きを通して、事務作業の処理力が身につきます。 　タイピングが苦手という方も、経験を重ねていくことでスキルをどんどん磨けます！ 　

興味を持った・入社を決めた理由は❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　髙橋：高校生の頃に厨房のアルバイトをしていて、フライヤーの修理業者に来てもらった時に 　　　　とても助かった経験があり、自分もそういう人になりたいと思ったからです。 　佐々木：自作PCを作ったり細かい作業が好きで、器用さを活かした仕事に就きたいと思ったのがきっかけです。 どんな会社❓ ￣￣￣￣￣￣￣ 　髙橋：技術系の知識や経験がなくてゼロからスタートしても、誰でも頑張れば認めてもらえ、 　　　　評価される会社だと思います。また、学生の頃想像していた「会社員」という固いイメージより、 　　　　「学校」にいた頃のようなフレンドリーに接してくれる方が多いです。 　佐々木：社会経験が豊富にできる会社だと思います。お客様対応や技術力、事務処理など、 　　　　　どこでもやっていけるスキルが身に付くと思います。 嬉しい・楽しい・やりがいは❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　髙橋：普通に暮らしていたら入れないところに入ることができるのは、面白いですね。 　　　　例えばスタジオの楽屋裏やテレビ局など。オリンピックの時に羽田空港で修理作業が 　　　　あった際には、オリンピック選手を見ることができました。 佐々木：お客様と接することが多いのですが、修理をするととにかく感謝していただけるのが 　　　　やりがいに感じます。たまに飲み物や食べ物までくださることもあります。 大変なところは❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　髙橋：機械が壊れて困っている状態でご依頼をいただくため、そのお怒りを向けられることもあり、 　　　　最初は大変に感じました。経験を積むことでどのように対応すればよいかスキルが身に付きます。 　佐々木：入社前想定していたよりも修理する機械の種類が多く、まずはとにかく覚えることが多く 　　　　　大変でしたが、何回も壁を乗り越えて今の成長した自分がいると思っています。

経営理念 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　「私たちは、高い技術サービス力を基に販売機器のトータル管理システムを提供することで、 　お客様の事業繁栄のより良きパートナーとなることを目指します。 　私たちは、社内はもちろん社会とのチームワークを大切に考え、事業活動を通じて 　安心で快適な生活環境づくりを実現して地域・社会に信頼される企業となります。」 信条・行動規範 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　※信条・行動規範とは、経営理念を実現するためにキリンメンテナンス・サービスの社員として、 　お客様のことを考え大切にすることを表したものです。 　🔴向上心を持つ 　　　…お客様の期待に応える為、業界No.1の技術サービス力を身につける 　🔴心配りをする 　　　…お客様との一期一会を大切にして常に寄り添い、お客様の立場に立って行動する 　🔴信頼を築く 　　　…早く正しく丁寧に対応することでお客様に信頼してもらう 　🔴思いやりを持つ 　　　…仲間・パートナーとのつながりを大切に思いやりと敬意を持って接する 　🔴社会に貢献する 　　　…社員としての誇りを持って社会のルールを守り安心・安全を届け、地域社会とつながる