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建築

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

建築

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

未経験から、街を支える技術者へ

光元設備工業 株式会社

ミツモトセツピコウギョウ カブシキガイシャ

光元設備工業 株式会社

上下水道工事·空調設備工事など (管工事) 水道施設工事 道路·造成など (土木工事)

職種

現場作業スタッフ(水道·土木工事)

雇用形態

正社員

月給

204,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

広島県東広島市

現場作業スタッフ(水道·土木工事)

正社員

204,000円 + ボーナス(あり)

広島県東広島市

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私たちの事業について

蛇口をひねれば水が出る。 道路を安心して通れる。 そんな当たり前の暮らしを支えているのが私たちの仕事です。 当社は創業以来47年、地域に根ざして管工事・土木工事を手掛けてきました。 水道や道路などのインフラは、人が生活する限り必要とされ続けます。地域の暮らしを支え、自分の仕事が形として残る、やりがいのある仕事です。

当社の魅力

仕事内容

工事現場の配管や土工事

工事は県や市が発注する公共工事と、一般企業や個人のお客様から依頼を受ける民間工事の両方がバランスよくあるため、安定した事業基盤があります。 ♦現場作業スタッフ(水道・土木工事) 給水設備や排水設備などの管工事と、水道施設、造成工事などの土木工事の現場で、配管作業や土工事を行います。 管工事は、家やアパートだけでなく、工場や建物の水道や空調設備を使えるようにする仕事です。 土木工事は、道路の下に大きな管を埋めたり、土地を整える仕事です。 入社後は、先輩社員の補助作業からスタートし、工具の名前や使い方を少しずつ覚えながら、作業手順も一から学んでもらいます。 手に職を付け、技術を身につけることで、長く活躍できる仕事です。 弊社には広島県から高い技術を持つ職人として認められて表彰を受けたマイスターが在籍していますので、しっかり技術を身につけることが出来る環境です。

待遇・制度

福利厚生

■若手社員の生活サポート ・24歳まで家賃を最大3万円補助 ■働きやすい環境づくり ・1時間単位で取得できる有給休暇制度 ・スポーツジムの無料利用(24時間365日) ・空調服、ヒートベスト支給 ・スポーツドリンクやコーヒーの支給 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担(希望者) ・家族が受取の生命保険を全額会社負担(入社2年後より) ■スキルアップ支援 ・資格取得にかかる受験費用を会社が負担 ・資格取得時の褒賞金支給(1級管工事や1級土木施工管理技士取得時は褒賞金20万円) ・資格手当を毎月支給 ■社員交流イベント(希望者のみ) ・社員旅行 ・納涼会や忘年会 ・野球観戦(家族も一緒に参加可能)  など 社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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工事現場の配管や土工事

工事は県や市が発注する公共工事と、一般企業や個人のお客様から依頼を受ける民間工事の両方がバランスよくあるため、安定した事業基盤があります。 ♦現場作業スタッフ(水道・土木工事) 給水設備や排水設備などの管工事と、水道施設、造成工事などの土木工事の現場で、配管作業や土工事を行います。 管工事は、家やアパートだけでなく、工場や建物の水道や空調設備を使えるようにする仕事です。 土木工事は、道路の下に大きな管を埋めたり、土地を整える仕事です。 入社後は、先輩社員の補助作業からスタートし、工具の名前や使い方を少しずつ覚えながら、作業手順も一から学んでもらいます。 手に職を付け、技術を身につけることで、長く活躍できる仕事です。 弊社には広島県から高い技術を持つ職人として認められて表彰を受けたマイスターが在籍していますので、しっかり技術を身につけることが出来る環境です。

待遇・制度

福利厚生

■若手社員の生活サポート ・24歳まで家賃を最大3万円補助 ■働きやすい環境づくり ・1時間単位で取得できる有給休暇制度 ・スポーツジムの無料利用(24時間365日) ・空調服、ヒートベスト支給 ・スポーツドリンクやコーヒーの支給 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担(希望者) ・家族が受取の生命保険を全額会社負担(入社2年後より) ■スキルアップ支援 ・資格取得にかかる受験費用を会社が負担 ・資格取得時の褒賞金支給(1級管工事や1級土木施工管理技士取得時は褒賞金20万円) ・資格手当を毎月支給 ■社員交流イベント(希望者のみ) ・社員旅行 ・納涼会や忘年会 ・野球観戦(家族も一緒に参加可能)  など 社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。

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