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機械運転

公開日時

2026/07/02

最終更新日時

2026/07/01

機械運転

公開

2026/07/02

更新

2026/07/01

憧れのショベルカーを操り、街の未来をつくる。 18歳から始まる、重機オペレーターの道へ。

株式会社 双葉

カブシキカイシャ フタバ

株式会社 双葉

舗装工事 道路、駐車場のアスファルト·コンクリート舗装 土木·外構施工、設計、企画

職種

重機オペレーター(主にアスファルト舗装に伴う重機を操作するスペシャリスト)

雇用形態

正社員

月給

259,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

愛知県名古屋市中川区

重機オペレーター(主にアスファルト舗装に伴う重機を操作するスペシャリスト)

正社員

259,000円 + ボーナス(あり)

愛知県名古屋市中川区

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私たちの事業について

私たちがつくっているのは、ただの道路ではありません。 通学路、駐車場、お店の前、住宅の外まわりなど、人々の生活を支える大切な場所をつくっています。 道路や駐車場の舗装工事を中心に、外構工事や土木工事の設計・施工まで幅広く対応。2〜8名のチームで協力しながら、さまざまな機械を操って街の未来を形にしています。

当社の魅力

社風・風土

チームでつくる、チームで育つ。みんなが活躍できる会社です。

ふたばには20代から50代までの幅広い世代が活躍しており、外国人実習生も含め約15名の仲間が働いています。 仕事はチームで進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 「見て覚えて」ではなく、分からないことは先輩がしっかり教えてくれます。 安全面についても丁寧に指導するので、安心してください。 社員同士の距離も近く、現場をより良くするためのアイデアや意見も気軽に発信できる職場です。

待遇・制度

頑張るあなたを、会社が応援します。

〇初任給25.9万円。社会人のスタートをしっかり応援。 高卒初任給は259,000円(基本給)。運転手当や残業手当は別途支給されます。昇給は毎年実施しており、チャレンジシートを活用した自己評価と上司評価をもとに、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。 班長として活躍する20代後半の社員は年収約500万円。頑張った分だけ成長と収入につながる環境です。 〇資格は勤務時間内に会社負担で取得! 現場で必要となる資格は、会社負担で取得できます。 振動工具・小型車両系建設機械・車両系建設機械・ローラー・玉掛けなど、働きながら少しずつスキルアップ。重機オペレーター・施工管理ともに、2〜3年を目安に責任ある仕事を任されるようになります。 〇安心してスタートできる教育制度 入社後は外部のビジネスマナー研修に参加。その後は担当の先輩社員がメンターとなり、現場でのOJTを中心に仕事を覚えていきます。 基本ルールは動画マニュアルでも学べるため、「分からないまま」になることはありません。 〇働きやすさも大切にしています 年間休日105日、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は月平均10時間以内。 現場が早く終われば14〜15時頃に帰社し、そのまま定時前でも帰宅できる日もあります。雨の日は現場がお休みになることもあり、メリハリをつけて働けます。 〇暮らしを支える福利厚生 作業服・空調服・防寒着・仕事道具は会社が支給。夏場は熱中症対策として、毎日ペットボトル飲料を支給しています。 さらに、住宅補助(月1万円※条件あり)やチケットレストラン制度、社員旅行・懇親会のほか、互助会制度による結婚・出産・入学・卒業など人生の節目への祝い金制度も整えています。

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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社風・風土

チームでつくる、チームで育つ。みんなが活躍できる会社です。

ふたばには20代から50代までの幅広い世代が活躍しており、外国人実習生も含め約15名の仲間が働いています。 仕事はチームで進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 「見て覚えて」ではなく、分からないことは先輩がしっかり教えてくれます。 安全面についても丁寧に指導するので、安心してください。 社員同士の距離も近く、現場をより良くするためのアイデアや意見も気軽に発信できる職場です。

待遇・制度

頑張るあなたを、会社が応援します。

〇初任給25.9万円。社会人のスタートをしっかり応援。 高卒初任給は259,000円(基本給)。運転手当や残業手当は別途支給されます。昇給は毎年実施しており、チャレンジシートを活用した自己評価と上司評価をもとに、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。 班長として活躍する20代後半の社員は年収約500万円。頑張った分だけ成長と収入につながる環境です。 〇資格は勤務時間内に会社負担で取得! 現場で必要となる資格は、会社負担で取得できます。 振動工具・小型車両系建設機械・車両系建設機械・ローラー・玉掛けなど、働きながら少しずつスキルアップ。重機オペレーター・施工管理ともに、2〜3年を目安に責任ある仕事を任されるようになります。 〇安心してスタートできる教育制度 入社後は外部のビジネスマナー研修に参加。その後は担当の先輩社員がメンターとなり、現場でのOJTを中心に仕事を覚えていきます。 基本ルールは動画マニュアルでも学べるため、「分からないまま」になることはありません。 〇働きやすさも大切にしています 年間休日105日、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は月平均10時間以内。 現場が早く終われば14〜15時頃に帰社し、そのまま定時前でも帰宅できる日もあります。雨の日は現場がお休みになることもあり、メリハリをつけて働けます。 〇暮らしを支える福利厚生 作業服・空調服・防寒着・仕事道具は会社が支給。夏場は熱中症対策として、毎日ペットボトル飲料を支給しています。 さらに、住宅補助(月1万円※条件あり)やチケットレストラン制度、社員旅行・懇親会のほか、互助会制度による結婚・出産・入学・卒業など人生の節目への祝い金制度も整えています。

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