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技術/開発

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

技術/開発

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

電気のプロへ! 未経験から学べる環境! 社会を支える技能者に!

三栄電気工業株式会社

サンエイデンキコウギヨウ カブシキガイシャ

三栄電気工業株式会社

電気設備工事業。データセンター·物流センター·オフィスビル· ホテル·マンション·商業施設·スポーツ施設等の電気設備設計、 施工を行う。

職種

電気設備工事(電工職)

雇用形態

正社員

月給

220,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

大阪府大阪市北区

電気設備工事(電工職)

正社員

220,000円 + ボーナス(あり)

大阪府大阪市北区

原則転勤なし
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私たちの事業について

「よい工事をしよう」をモットーに創業以来少しづつ、確実に成長してきました。 直営施工体制、「技術力」維持の為、各支店の訓練施設「電工道場」で新人訓練を月1で実施。人材育成に力をいれています。結果として、電気工事士技能競技大会において毎年上位、最優秀賞受賞。全国大会への出場するなど成果を上げています。技術技能、施工品質の向上はもとより、各方面からの安定的受注につながっています。 一度は聞いたことのある都心の高層ビルや最先端のデータセンター施設、高層マンションや東京、大阪のあの超有名リゾート施設など、友達や家族、そして自分の子供たちに自慢できる物件で活躍することができます。 経験ゼロ、知識ゼロ、資格ゼロの先輩たちもたくさん入社してきましたが、みんな先輩たちと明るく、楽しく現場施工し、訓練するうちに一人前の「電工」になってきました。 まずは、「チーム三栄」の仲間になること。自然と知識も増え、経験を積み、資格も取れて、一人前に成長できます。明るく、厳しく育成します。先輩たちも不安や心配のなか入社しチャレンジしてきました。皆さんも、きっと大丈夫です。

当社の魅力

待遇・制度

福利厚生、各種手当が激熱!

資格手当(取得したらずっともらえます) ・第1種電気工事士(1万/毎月)、第2種電気工事士(5千/毎月)  1級電気施工管理士(2万/毎月)  1万×12か月=12万/年、12万×40年=480万 ・子供手当  5万(1人/毎月)   5万×12か月=60万/年(0歳から22歳まで)             60万×22年=1320万  子供2人の場合1320万×2人=2640万 3人なら×3!! ・積立てNISA   自分の積み立て分と同額を会社が補助し積立に! ・ひと現場が終わればリフレッシュ休暇、7日~10日! ・希望支店に配属、転勤はありません!

教育・成長

毎月2回の電工訓練(電工道場)、毎月2回の第1種電気工事士取得講習、新人施工管理者講習など一人前に育てる教育がそろっています

充実した新人教育 【毎月2回の新人基礎訓練】  各支店の教育訓練施設 ’電工道場)’ で配線器具や電線接続訓練、検査機器や作業工具の使用訓練など  競技大会で最優秀賞を受賞した先輩が教えます 【資格取得教育】  第1種電気工事士取得のための教育(金曜終日)を月2回 技能試験対策講習で初年度取得を目指します 【新入担当者教育】  新人施工管理者の教育訓練を月2回(火曜終日)を月2回 図面の見方、拾い出し、CADの使用訓練など現場で必要な教育 未経験の新入社員を一人前の電工、担当者、そして一流の職人、技術者を育てます 

社風・風土

10、20歳代の先輩が50%以上! 若い先輩がたくさん「チーム三栄!」

新入社員の80%が高校卒業の電工社員!  まるでクラブ活動のように「チーム感覚」で電気工事の施工にあたります。 もちろん、班長(チームリーダー)はベテラン50歳代。そして、20歳代、30歳代、40才代で構成された4~5人のチーム。 各支店3~5チームに分かれ大型オフィスビルや高層マンション、データセンターや物流センターの電気工事に向かいます。 安全、安定した電力を送るためのルートづくり(配管、配線)作業、器具取付け(照明器具やスイッチなど)作業をしています。 ときには、厳しく、また優しく「安全な作業」を第一に、先輩たちが指導します。

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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資格手当(取得したらずっともらえます) ・第1種電気工事士(1万/毎月)、第2種電気工事士(5千/毎月)  1級電気施工管理士(2万/毎月)  1万×12か月=12万/年、12万×40年=480万 ・子供手当  5万(1人/毎月)   5万×12か月=60万/年(0歳から22歳まで)             60万×22年=1320万  子供2人の場合1320万×2人=2640万 3人なら×3!! ・積立てNISA   自分の積み立て分と同額を会社が補助し積立に! ・ひと現場が終わればリフレッシュ休暇、7日~10日! ・希望支店に配属、転勤はありません!

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毎月2回の電工訓練(電工道場)、毎月2回の第1種電気工事士取得講習、新人施工管理者講習など一人前に育てる教育がそろっています

充実した新人教育 【毎月2回の新人基礎訓練】  各支店の教育訓練施設 ’電工道場)’ で配線器具や電線接続訓練、検査機器や作業工具の使用訓練など  競技大会で最優秀賞を受賞した先輩が教えます 【資格取得教育】  第1種電気工事士取得のための教育(金曜終日)を月2回 技能試験対策講習で初年度取得を目指します 【新入担当者教育】  新人施工管理者の教育訓練を月2回(火曜終日)を月2回 図面の見方、拾い出し、CADの使用訓練など現場で必要な教育 未経験の新入社員を一人前の電工、担当者、そして一流の職人、技術者を育てます 

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10、20歳代の先輩が50%以上! 若い先輩がたくさん「チーム三栄!」

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