～お客様への 「安全・安心」のご提供～

お客様の安全と安心を守り、信頼を得て感謝される仕事です。 お客様の施設（ビル、事務所、工場などの事業所）の防犯・防災・設備管理業務として、来場者の出入管理や受付業務、立哨、巡回、各種機器監視、緊急対処などをお客様に代わって２４時間３６５日行います。防犯カメラや入退管理システム、各種センサも合わせて提案・利用することでより高いレベルの常駐警備をお客様にご提供します。 ◇◆出入管理業務◇◆ お客様の安全を守るために、教育・訓練を受けたガードマンの感性とICカード、セキュリティゲートシステムなどの出入管理システムにより火災や盗難などの事故防止のために、人、物品、車輌等、不審者や不正行為の発見に努めています。 ◇◆巡回業務◇◆ 教育・訓練を受けた警備員が研ぎ澄まされた感性を活かし、お客様のご要望に沿って、火災、盗難、設備不良などによる事故の未然防止と事故の早期発見に努め、被害の拡大を防止します。 ◇◆モニタリング・運用支援業務◇◆ 防犯カメラモニタリング、映像データの確認運用など、お客様の必要に応じたサービスを提供します。

日立グループ初の警備会社として１９９７年に設立し、日立製作所本社をはじめとして工場、オフィスビル、研究施設、病院、物流拠点などの警備業務を行ってきました。 ２０１７年からは日立グループからALSOKグループに移行しましたが、現在でも日立関連施設の警備が主な業務です。 ドローン警備などの最新システムを導入した警備も増えつつありますが、やはり中心となるのはスタッフを配置しての常駐警備です。 警備と言っても、交通誘導やイベント警備とは異なり、基本的に委託元であるお客様と、取引がある方しかお迎えしないので、トラブルや危険に対処しなければいけない場面というのはめったにありません。 それよりも、お客様が安心して過ごすことができるよう、スマートなサービスを提供することを目標としているのが当社の特徴といえるでしょう。

当社では、新卒採用社員のほかに中途採用も実施しており、さまざまな仕事に就かれていた方たちが活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、入社時の研修や、配属後も教育制度・ＯＪＴを通じて実務を学び、安心して働いていただける環境が整っています。また、困ったことがあれば若手の先輩社員に相談しやすい環境も整っています！ ◇◆警備員教育・指導◇◆ 法定教育の他、万一の時に、迅速かつ的確に処置を行うために日ごろから徹底した警備員教育・訓練を行っています。また、より高度な警備関連資格の取得を推進しています。 ■　新入社員導入教育　　　■　法定 新任教育（20Hr）／入社時 　 ■　法定 現任教育（10Hr／年） ■　警備検定取得事前研修　■　消防用設備の機能と取扱い訓練 　■　救命講習・応急救護実技訓練 ■　徒手護身術訓練　　　　■　各警備拠点への本部巡察　　　 　 ■　事案別指導　 ■　コンプライアンス教育 　■　個人情報・情報セキュリティ教育　■　安全衛生・メンタルヘルス教育 ■　その他　各階層別教育　　など

前方監視をしていると後ろの方で、お客様から挨拶してくださることも多く、警備士として信頼してもらえていると感じます。 勤務体系に慣れるまでが大変でしたが、現在の勤務地の環境が良いことや、先輩方も丁寧に教えてくれたりすることを考えると、長く続けていきたいと思える会社です。 お客様の安全と安心を守る施設警備は、とてもやりがいのある仕事だと思います。