【土日祝休み】埼玉から転勤なし！現場のすべてを動かす、司令塔という仕事にチャレンジ

「施工管理の仕事って、実際どんなことをするんだろう？」 そんな疑問があるなら、まずは職場見学に来てください！ 水回りの配管や設備の裏側は、普段の生活では絶対に見られない場所。 材料の手配やお客様との打ち合わせなど、 施工管理ならではの仕事の様子にもぜひ目を向けてみてください。 また、社員の雰囲気や元気の良いあいさつ、 整理された事務所の環境も注目ポイントです！ 実際に入社した高卒の先輩たちのなかには、 「社員の方が明るく挨拶してくれた」「社内がしっかりしていた」 という印象で入社を決めた人も。 不安なことや気になることがあれば、どんどん質問してください。 ⭐️あなたの希望・やりたいことにあわせて柔軟に対応します！ 当社では、個人の意見を大切にしているからこそ、 面談などで、希望を聞きながら「こういうプランで働こうね」と 個人にあった働き方、成長のサポートを模索していくようにしています。 社長自身が「最初からできる人はいない」と断言する会社です。 「やってみたい」その気持ちひとつでスタートは十分に切れます。 まずは、職場見学に来て、会社や仕事の雰囲気を感じてみてください。 そして、興味を持っていただけたら、一緒に無理なく働ける方法を相談していきましょう！

将来、施工管理はAIに取って代わられるんじゃないか…そんな不安を抱く必要はありません。 建物を建てるときに必ず必要な工事だからこそ、 私たちの仕事がなくなることはありません。 また、現場で人と人がうまく連携できるように調整する 「施工管理」のポジションもAIには代われない仕事です。 むしろ、今後はAIやデジタルツールをうまく使いこなしながら、 現場の効率を上げていく力が求められる時代になっていきます。 ぜひ、最新のツール・技術を取り入れながら、効率化を目指していってほしいと思います。 高校生の柔軟な頭で、会社のデジタル化も進めていただけると嬉しいです！ 【業績安定！成長を続けています】 毎年昇給があり、資格を取得すれば手当もプラス。 がんばった分が、ちゃんと給与に反映される仕組みも整っています。 「安定した仕事につきたい」「地元でずっと働き続けたい」 そう考える人にはピッタリの職場です！

現場監督・現場代理人として、工事全体をまとめるのが施工管理の役割。 お客様や協力会社との打ち合わせ、材料の手配などを担当します。 材料の手配は、ムダなく・足りなくならないように発注することが腕の見せどころ。 お客様との打ち合わせでは、しっかりコミュニケーションを取りながら、 お客様の希望を丁寧にヒアリングし、現場に正確に伝えていくことが求められます。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初は先輩と2人1組で現場に向かうので、心配いりません。 先輩にいろいろ聞きながら、少しずつ覚えていってください。 「現場監督」という響きから、 ビシッと指示を出すイメージを持つかもしれませんが、実際は違います。 どちらかというと、連携がスムーズにできるように、 工事がスムーズに進むように「調整」するイメージ。 特別に厳しくある必要はありません。 まずは相手の意見に耳をかたむけることができればOK！

仕事で、最初につまずきやすいポイント。 じつは、共通してみんなが挙げるポイントが一つあります。 それが「⚒️専門用語と道具・材料の名前を覚える」こと。 「名前なんて覚えたらすぐじゃ…」と思うかもしれませんが、 じつは、現場や職人さんによって呼び方が違うことがあるんです！ だから、工具の名前、配管のパーツ名など、 先輩や職人さんが話している言葉が何を指しているかわからず、 あたふたしてしまうことも。 でも、徐々に覚えていけるので、心配はいりません！ もうひとつは、「🖥️働きやすい環境をうまく使いこなせるか」ということ。 じつは当社、スマートフォンやタブレットを使った現場対応の仕組みが整っていて、 会社に戻らなくても、事務作業は現場などでできるんです。 ただ、「会社に戻って腰を据えてやったほうが楽」と感じる人も一定数います。 直行・直帰ができる環境を整えているので、 新しく入る人には、自分なりの働きやすい方法を、 ぜひ見つけてほしいと思っています。 とはいえ、1年目はまずは「環境に慣れる」ことが優先！ 毎日元気に会社に来てくれればOKです🙆‍♂️

その背景には、教育や研修体制の手厚さがあります。 入社後はまず10日間の研修プログラムからスタート。 先輩が仕事のやり方を一つひとつ丁寧に教えてくれます。 現場配属後も、先輩と一緒に行動するので安心。 徐々に業務の流れや職人さんとの関わり方を覚えていきましょう。 「失敗しても大丈夫」「ちゃんと育てる」という風土が、会社全体に根づいています。 あせらず、一つずつ着実にステップを踏んで成長していってください。 また、仕事に必要な知識や技術を深めるための勉強会・講習会も毎月開催。 LINE WORKSを使って写真やビデオ通話でリアルタイムに相談できる仕組みも整っています。 さまざまな現場で経験を積みながら、あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう！

施工管理という仕事のキャリアは、 資格取得とともに着実に積み上がっていくもの。 だから、当社では、資格取得を推奨しています！ もちろん、資格取得にかかる受講代やテキスト代は 会社が全額負担するので安心してください。 ＜このような資格取得を目指せます！＞ ✅️排水設備工事責任技術者（入社後1年くらい） ✅️給水装置工事主任技術者（入社3年くらい） ✅️2級管工事施工管理技士（入社5年くらい） ✅️1級管工事施工管理技士（入社10年くらい） 主任技術者・監理技術者として活躍するためには、資格の取得が欠かせません。 1級取得後は、より大きな案件を担当できるようになるので、 仕事へのモチベーションにもつながります。 資格取得は、自分の市場価値を高める、一生モノの投資になります。 私たちも全力でサポートするので、ぜひ、積極的にチャレンジしてみてください！

当社は「穏やか」な雰囲気だと思います。 「職人さんって怖そう…」というイメージもあるかもしれませんが、 実際は、やさしくて面倒見の良い人ばかり。 いろいろな現場で多くの人と関わりながら、楽しく働けること間違いなしです。 普段は現場に行くので、なかなか全員で顔を合わせることがないのは正直なところ。 そんなメンバーが全員集まるのが、月1回の「工事部の会議」。 仕事の話だけでなく、プライベートな話題も自然と飛び交う機会です。 お互いの近況報告をしたり、会議終わりにごはんに行ったり。 会議自体はまじめですが、終わったら、ゆるやかな時間をみんなで過ごしています。 ここでみんなと顔を合わせるので、 現場に行ったときも「元気ですか？」「調子どうですか？」と 気軽に話せるようになっています。 また、忘年会や、年4回ほどの食事会も開催。 参加は任意なので、自由に参加してください！ 最近は若手のメンバーも参加してくれるようになり、楽しい時間を過ごしています！

「新入社員ってあんまり社長とかかわらないんじゃ…」と思うかもしれませんが、 じつは、当社は社長との距離が近いのも特徴の一つ。 社長が社員想いで、よく気にかけてくれます。 現場を見回りに来てくれることも多いので、 そのときに社長と話せる機会も。 社長との面談も実施しているので、 「こうしてほしい」という要望があったら、直接伝えられます。 実際に、現場の声をもとに、毎年新しいことを取り入れている当社。 社員のことを第一に考え、改善し続けているからこそ、 「ここで長く働き続けたい」と思える環境になっています！

土日祝日は基本休み。 有給休暇や長期休暇も取りやすい環境が整っている。 このように、安心して働ける環境は用意しています！ でも、それだけじゃちょっと味気ない。 せっかく働いてもらうなら、無理せず、楽しく働ける環境にしたい。 そう思って、当社ではいろいろな制度を整えてきました。 📱デジタル化を推進！ 社用スマートフォンやiPadを支給しており、連絡もLINE WORKSでスムーズに。 書類仕事は必ずしも会社に戻らなくても対応できるよう、アップデート！ ペーパーレス化を進め、働きやすさを支える仕組みをつくっています。 🎄季節イベントも開催！ 10月にはハロウィンパーティー、12月にはクリスマス会を開催。 もちろん参加は自由ですが、おいしいものを囲んでわいわい過ごす時間は、社員からも好評です。 この他にも、たくさんの福利厚生を用意しています！ ぜひ、詳しくは職場見学、面談でお伝えさせてください！

📌細かいことに気づける人 📌「ここに安全策がないと危ないかもしれない」と気配りができる人 📌常に学び続けられる人 1つでも当てはまる人は活躍できると思います！ また、施工管理は、職人さんを動かす仕事です。 あなたのコミュニケーションの取り方ひとつで、現場の士気が変わることも。 ただぶっきらぼうに「この作業お願いします」と指示するのではなく、 「今日は暑いんで、これ飲みながら休憩して、午後からも作業お願いします」と 休憩時間にお茶を差し入れながらお願いするなど、 ちょっとした気配りができる人は、職人さんからの信頼を得やすい傾向があります。 こういった現場でのコミュニケーションの取り方も イチから教えていくので、心配ありません。 素直さと、コツコツ続ける姿勢があれば、 知識やスキルはあとから必ずついてきます。 📝採用試験は、面接1回のみ！ 筆記試験はありません。 まずは、職場見学で雰囲気を感じてください。 「やってみたい」「おもしろそう」 そう思えたら、ぜひご応募ください！