【地元で働ける＆初任給22万以上！】「ありがとう」その一言で、自分に自信がついていく。 あなたならではのまごころを込めた提案で、家電の先にある“幸せ”を一緒に届けよう！

【1】人々の暮らしを支える、身近なアイテムがいっぱい ▶生活家電 　　冷蔵庫や洗濯機など、日々の暮らしに欠かせない「必需品」 ▶情報通信機器 　　パソコンやスマートフォンなど、日常を便利にする「最新デバイス」 ▶リフォーム商品 　　キッチンやバスなど、住まいを快適にする「暮らしの設備」 【2】「あなたから買いたい」と言っていただける人財こそが一番の強み ▶一人ひとりの「個性」や「魅力」が武器になる 　　元気な挨拶や丁寧な聞き方など、一人ひとりの得意を活かした接客がお客さまの安心につながります。 ▶「自分自身のファン」をつくり、長きにわたって信頼関係を築く 　　あなたにお願いしたいという信頼の積み重ねが、選ばれ続けるJoshinをつくります！

◆9:30｜出社・朝礼 元気な挨拶で1日がスタート！ 従業員同士で情報を共有し、「ワンポイントレッスン」で最新の商品知識を一緒に学びます。 ◆10:00｜オープン 「いらっしゃいませ、おはようございます！」と笑顔でお客さまをお迎えします。 店内の清掃や整頓も行い、気持ちよくお買い物いただける環境を整えます。 ◆10:30｜在庫のチェック・商品の補充 売れた商品の数を確認し、常に充実した品揃えをキープするためにバックヤードから補充します。 ◆12:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ◆13:00｜接客・販売に注力！ 午後も多くのお客さまが来店されます。 丁寧なヒアリングを大切にしていると、「またあなたにお願いしたい」と指名してくださるお得意さまができることも！ ◆15:00｜売場づくり 商品の魅力がひと目で伝わるように、POPを作ったりレイアウトを工夫したりします。 「もっとこうしたら伝わるかも！」という自分のアイデアや小さな気付きを活かして、形にしていきます。 ◆17:00｜週末に向けたイベント準備 チラシやクーポンをチェックし、週末のイベントに向けて準備を進めます。 お客さまにお買い物を楽しんでいただけるよう、チームでの打ち合わせも大切！ ◆18:00｜1日の実績チェック 1日の売上を確認し、伝票の確認やお客さまにお届けする商品の手配を最終チェック。 ◆18:30｜退社 「お疲れ様でした！」 終業後は、自分自身のプライベートも大切に過ごします。

私たちは、従業員が笑顔で働ける環境こそが、お客さまの笑顔につながると考えています！ ★「人が好き」な仲間が集まるアットホームな職場 ―――――――――――――――――――――――――― 　困っている人がいたら放っておけない、温かい先輩ばかり。 　仕事の相談から趣味の話まで、何でも話せる雰囲気があります！ ★一人ひとりの「やってみたい」を全力でバックアップ ―――――――――――――――――――――――――― 　「こんなイベントを企画してみたい」「売場にこんな工夫をしたい」など、新しい挑戦を大歓迎！ 　チーム全員で成長を支える文化が根付いています。 ★「助け合い」が当たり前の心強いチームワーク ―――――――――――――――――――――――――― 　困ったときはすぐに相談し、一緒に解決できる風通しの良さがあります！ 　一人で抱え込まず、みんなで教え合い、高め合えるのが自慢です。

「家電のことはよくわからない…」という方でも心配いりません！ まずは基本から学べる研修で土台をつくり、店舗では先輩たちが寄り添いながら、一人ひとりの成長を支えます。 ●安心してスタートできる「手厚いサポート」 ―――――――――――――――――――――――――― 　・まずは基本から！「新入社員研修」 　　　入社後はまず、社会人のマナーや仕事の基本を丁寧にレクチャー。自信を持って店舗に立てる準備を整えます。 　・先輩と一緒に「やりながら覚える」から、一歩ずつ身につく！ 　　　店舗に配属された後は、教育リーダーの先輩を中心に、店舗のみんなであなたをサポート。 　　　わからないことがあれば、気軽に質問できる環境です！ ★成長に合わせた「充実の研修ステップ」 ―――――――――――――――――――――――――― 　・フォロー研修 　　　「2年目研修」「3年目研修」と、成長に合わせた研修を用意。 　　　その時の悩みや課題を同期と共有しながら、スキルを磨き続けられます。 　・商品研修 　　　家電やスマホなど、興味のある分野を深く学べるチャンスもいっぱい！ 　　　自分の「得意」をどんどん増やしていけます。 ★ 自分の可能性を広げる「自己啓発支援」 ―――――――――――――――――――――――――― 　・一人ひとりの資格取得を応援 　　　「家電製品アドバイザー」など、実際の仕事で役立つ資格の取得を推奨しています。 　　　合格したときには「お祝い金（奨励金）」を支給し、従業員のさらなる成長をサポートします！ 　・学びを応援する「自己啓発支援」 　　　通信教育の受講料補助や、いつでも学べる「社内eラーニング」など、自分を磨くためのツールも充実しています。