🚗トヨタ車を支える部品づくり。ゼロから技術を身につけられる！

入社時に、自動車や機械に関する専門知識は必要ありません。 先輩たちの多くもゼロからスタートし、今ではそれぞれの部署で活躍しています。 当社では、新入社員研修から配属後の教育まで、段階を踏みながら仕事を覚えていける環境を整えています。 道具の使い方や機械の操作方法なども基礎から学べるため、ものづくりの仕事が初めての方も安心です。 🔷入社後の流れ🔷 🔰STEP1　新入社員研修（オリエンテーション） 会社のルールや安全に関する知識を学びます。 外部講師による安全講習も実施しています。 🔧STEP2　配属先で基礎を学ぶ 道具の名前や使い方、機械の操作方法など、仕事に必要な基礎を学びます。 現場に入る前に、その部署で必要な知識を身につけます。 🚗STEP3　先輩と一緒に実務スタート（OJT） 先輩社員に教わりながら現場での仕事に挑戦します。 仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 ✨STEP4　一人で作業にチャレンジ 担当する業務の流れを理解したら、自分の持ち場を任されるようになります。 部署や担当業務によって異なりますが、早い人では入社から2カ月ほどで担当業務を任されるようになります。 📚資格取得もサポート フォークリフトやクレーンなど、業務に必要な資格の取得を会社がサポートしています。 資格を取得することで担当できる仕事の幅も広がります。

裾野工場は11名の少人数の工場です。 そのため、一人ひとりが複数の工程を担当し、 製造だけでなく、出荷作業や出荷管理（簡単なパソコン入力）など、幅広い業務に携わります。 さまざまな経験を積みながら、ものづくりの流れを幅広く学べる環境です。 ⏰勤務スタイル 日勤のみの勤務です。 朝出勤し、夕方に退勤する働き方です。 🚗担当する製品はさまざま 当社では自動車部品を中心に製造していますが、エアコン関連の部品づくりに携わる部署もあります。 拠点や配属先によって扱う製品は異なりますが、どの仕事も人々の暮らしを支えるものづくりにつながっています。

当社では、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働くことができます。 📅しっかり休める働き方 🔹年間休日120日 🔹土日休み 🔹GW・夏季・年末年始の大型長期休暇あり 🔹有給休暇も取得しやすい環境 休日は趣味や友人との時間、家族との時間など、自分らしく過ごすことができます。 📚資格取得をサポート 業務に必要な資格の取得を会社がサポートしています。 🔹フォークリフト 🔹クレーン 🔹ガス溶接技能講習 🔹危険物取扱者乙種第4類 🔹第一種衛生管理者　など 資格取得にかかる費用は会社が負担。 申し込みなどの手続きも会社がサポートしてくれるため、安心して挑戦できます。 資格を取得することで担当できる仕事の幅も広がります。 働きながら手に職をつけ、将来にも役立つ知識やスキルを身につけることができます。 🌟新入社員を応援！新生活を支える制度も 入社員にも安心の制度入社後すぐは有給休暇がありませんが、 試用期間中は5日間の特別休暇を利用できます。 体調不良や免許取得などにも活用できるため、 慣れない新生活のスタートをサポートしてくれます。 また、使わなかった特別休暇は、その後の有給休暇に加算されます。

当社には、真面目にコツコツと仕事に取り組む社員が多く在籍しています。 ものづくりの現場では、一つひとつの作業を丁寧に積み重ねることが大切です。 そのため、目の前の仕事にしっかり向き合える人が活躍しています。 🚗こんな人に向いています 🔹ものづくりが好きな人 🔹車に興味がある人 🔹コツコツと作業に取り組める人 🔹周囲と協力しながら仕事を進められる人 また、当社では「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考える姿勢も大切にしています。 決められた作業を行うだけでなく、より安全に、より効率よく仕事を進めるための工夫や改善が、より良い製品づくりにつながっています。 🙂高校生のみなさんへ🙂 入社時に特別な知識や技術は必要ありません。 大切なのは、一つひとつの仕事に真面目に向き合い、少しずつできることを増やしていこうという気持ちです。 積極的に目立つタイプでなくても大丈夫。 ものづくりに興味がある方、手に職をつけたい方は、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。