私たちの事業について
当社は、エレベーターやエスカレーターの安全を守る仕事をしています。定期的な点検や修理に加え、古くなった設備を新しくするリニューアル工事も行い、人々が安心して利用できる環境を支えています。 さまざまなメーカーの機械に対応できる技術力が評価され、多くのお客様に選ばれています。業績も順調に伸びており、業界トップクラスの企業として成長を続けています。
当社の魅力
教育・成長
充実した約1年間の研修制度で、安心してスペシャリストを目指せます！
JESグループの研修プログラム「STEP24」は “人として信頼されるエンジニアを育てたい“という思いから作られました。 エンジニアの皆さんが安心して仕事ができるよう、 24ステップに分かれた1年間にわたる研修プログラムをご用意しています。 着実に技術を習得し、将来も必要とされ続ける人材を目指せます！
仕事内容
エレベーターのリニューアルってどんな仕事？
長年使われてきたエレベーターも、時が経てば少しずつ劣化していきます。 そのままでは安全性や快適さに影響が出てしまうことも。 そんなときに活躍するのが、リニューアルエンジニア。 古くなったエレベーターを、より安全に、より快適に生まれ変わらせるのが私たちの仕事です。 ものづくりが好きな人、手を動かして「価値ある変化」をつくりたい人におすすめです！
社員インタビュー
仕事のおもしろさを教えてください！
自分の仕事がビフォーアフターで目に見えること、 そしてお客様に感謝してもらえることがやりがいになります！ 様々なメーカーや機種があり、それぞれに特徴があるので、 仕事に飽きることなく取り組めています。 エレベーターの裏側に入って普段見ることのないものを目の当たりにするとワクワクします！
施設・職場環境
若手社員活躍中！チームワークを活かして働けます！
新卒入社の社員数は年々増加中！ 同期や年齢の近い先輩が多いので、安心して教わったり相談することができます！ また、3～5人の複数人で現場作業を進めることが多いため、 みんなで一つの目標に向かって取り組むやりがいを感じられます。
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求人情報
求人番号：
13010-02770069
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名 カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
求人番号
13010-02770069
従業員数（企業全体）
2,286人
従業員数（就業場所）
5人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
職種
(本厚木)エレベーターのリニューアル工事スタッフ 在籍出向
求人年度
2026年
求人数（通勤）
5人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
毎日の「安心·安全」のさらに一歩先へ。 人々の“当たり前”を、私たちと一緒に作り上げませんか? 当社はエレベーター·エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門会社です。 約1年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、1から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】古くなったエレベーター、エスカレーター等昇降機のリニューアル工事業務。 現場での部品交換作業、交換後の調整·検査を行い、エレベーターをより安全かつ高性能に仕上げます。 3~5名のチーム体制で、1週間から10日ほどかけてエレベーターを新たに生まれ変わらせる仕事です。
就業場所
〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル8階 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社
必要な知識・技能等
必須 普通自動車第一種運転免許 (AT限定可·入社までに取得できれば可) ※誕生日の関係で取得できない場合は、ご相談ください
就業時間
(1) 9時00分 ～ 18時00分
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
225,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
20時間
転勤の可能性
あり
休日等
土日祝 その他
年間休日数
125日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
075-01
産業分類
929
補足事項
当社の強みの1つが、三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高度な技術力を習得できること。 多くの人々の安全を陰で支え、広く社会に貢献できる仕事です。 ※当社に在籍しジャパンエレベーターサービス神奈川 (株) に出向し、就業いただきます ◎選考スケジュール:対面面接·適性検査 ※適性検査はTG-WEB 約30分
特記事項
＊就業時間:将来的に早出、遅出、夜勤が発生する可能性あり ＊その他手当: 住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、施工手当3万円 住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の25% (上限2.5万円) ＊賞与、昇給は実績に応じて支給いたします ＊試用期間:3ヶ月 (同条件) ＊業務変更範囲:会社の定める業務
事業者情報
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
事業所住所
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数（企業全体）
2,286人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
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長年使われてきたエレベーターも、時が経てば少しずつ劣化していきます。 そのままでは安全性や快適さに影響が出てしまうことも。 そんなときに活躍するのが、リニューアルエンジニア。 古くなったエレベーターを、より安全に、より快適に生まれ変わらせるのが私たちの仕事です。 ものづくりが好きな人、手を動かして「価値ある変化」をつくりたい人におすすめです！
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求人情報
求人番号：
13010-02770069
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名 カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
求人番号
13010-02770069
従業員数（企業全体）
2,286人
従業員数（就業場所）
5人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
職種
(本厚木)エレベーターのリニューアル工事スタッフ 在籍出向
求人年度
2026年
求人数（通勤）
5人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
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就業場所
〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル8階 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社
必要な知識・技能等
必須 普通自動車第一種運転免許 (AT限定可·入社までに取得できれば可) ※誕生日の関係で取得できない場合は、ご相談ください
就業時間
(1) 9時00分 ～ 18時00分
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
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賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働（時間外）
あり
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転勤の可能性
あり
休日等
土日祝 その他
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雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
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可
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随時
職業分類
075-01
産業分類
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補足事項
当社の強みの1つが、三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高度な技術力を習得できること。 多くの人々の安全を陰で支え、広く社会に貢献できる仕事です。 ※当社に在籍しジャパンエレベーターサービス神奈川 (株) に出向し、就業いただきます ◎選考スケジュール:対面面接·適性検査 ※適性検査はTG-WEB 約30分
特記事項
＊就業時間:将来的に早出、遅出、夜勤が発生する可能性あり ＊その他手当: 住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、施工手当3万円 住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の25% (上限2.5万円) ＊賞与、昇給は実績に応じて支給いたします ＊試用期間:3ヶ月 (同条件) ＊業務変更範囲:会社の定める業務
事業者情報
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
事業所住所
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数（企業全体）
2,286人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
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