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組立

公開日時

2026/10/02

最終更新日時

2026/10/02

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公開

2026/10/02

更新

2026/10/02

【二次募集継続中】★年間休日120日以上/家賃補助有★住友電気工業のグループ企業!兵庫県伊丹市勤務・社会インフラを支える事業で安定性抜群!

住電機器システム 株式会社

スミデンキキシステムカブシキガイシャ

住電機器システム 株式会社

電線·ケーブル用各種接続部の設計開発·製造

職種

技術職

雇用形態

正社員

月給

221,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

兵庫県伊丹市

技術職

正社員

221,500円 + ボーナス(あり)

兵庫県伊丹市

諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

私たちの生活や社会には欠かせない「電気」。その電気を安全に、安定して届けるための機器をつくっているのが私たちの会社です。 当社は1939年(昭和14年)創業以来、長く社会インフラを支える仕事を続けてきました。 お客様は全国の電力会社のため、業績は安定しております。住友電気工業のグループ会社の一員として、安心して働ける環境です。

当社の魅力

仕事内容

電力機器メーカー・技術職社員の1日の流れ!

【先輩社員】  所属:製造部伊丹機器工場製造グループ製造第二掛送配電グループ  経歴:2021年高校卒業後、当社に入社。同年6月に現部署に配属となり、2024年6月に大阪の製造部へ応援派遣。2025年3月に現所属に戻り、現在に至る。  卒業学科:情報技術科  仕事内容:電力供給に必要な電線ケーブル用接続機器の加工作業を行っています! 【私の一日のスケジュールです!】   8:25~ ラジオ体操   8:30~ 朝礼   8:45~ 本日の作業の段取り、予定決め、        図面等の確認   8:55~ 加工作業開始  10:10~ 休憩  10:25~ 加工作業  12:00~ 休憩  12:45~ 腰痛予防体操・職場清掃  12:55~ 加工作業  15:00~ 休憩  15:15~ 加工作業、翌日の段取り確認、 材料の発注  17:00  終業  ~納品間近の製品がある際は残業することもあります!~

社員インタビュー

住友電気工業のグループ基盤を活かし専門性の高いモノづくりができる!

<入社5年目を迎えた当社のこれからを担う先輩社員へインタビュー!> 【なぜ当社を選ばれたのですか?】  (女性社員)  女性が製造業で活躍している職場だったからです。  ほかの会社に見学に行った際に、若い女性が製造業で働くことに対してマイナスイメージを持っている所や女性の方が給料が少ない所がほとんどでした。  ですが当社は、男女の給料の差がないという所に惹かれ選びました。  (男性社員)  安定している会社で働きたいと思っていた中で、当社は住友電気工業のグループ会社で安定した会社と知り興味を持ちました。  住友電気工業グループの技術基盤を活かしながら、電力分野に特化した専門性の高いものづくりを行っている点に魅力を感じ、社会インフラを支え、人々の生活を豊かにできる仕事に就けると思ったからです。  また、品質が重視される世界で職人として成長できると感じたのも理由の1つです。 【当社の好きなところは?】  (女性社員)  沢山のことに挑戦させてもらえる所が好きです。検査業務だけではなく、同年代の実習生の教育係やG活リーダー、最近では社内掲示モニターのスライド(資料)作成を携わっています。  中々上手に物事を進めることができないのですが、何度も挑戦させてもらい、その都度成長させてもらっています。  スライドの資料は他部署の方にもたくさん見ていただけるので、自分の一つの自信にも繋がりました。  (男性社員)  休日に部活動があったり、他部署のメンバーと遊んだりできることが好きです。  また、仕事中に意見を出すと反映してもらえる点がいいなと思います。 【職場の雰囲気は?】  (女性社員)  先輩社員はフレンドリーな方が多い印象です。声をかけてもらうことも多く、悩み事を相談しやすい環境だと実感しています。  他部署の方とはあまり接することは少ないですが、会社の行事などで交流する場所もあるので皆さん仲がいいです。  (男性社員)  私が所属している部署は個性が強く面白い人が多いです。毎日が楽しいので、ストレスなく仕事ができています。  

事業・商品の特徴

電力インフラに欠かせない製品を扱ってます!

当社が扱う製品は、発電所で電力を生み出し、自宅や学校等に電気を送ったり配ったりする際に使用する電線やケーブルの接続部分の機器製品となります。 その他、鉄塔に取り付ける引留クランプや墜落防止装置、電線を固定する径間スペーサーといった製品も扱っております。

待遇・制度

年間休日120日以上!長期休暇も多く仕事とプライベートの両立可能!

休日は完全週休2日制(土日)。GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇は長く最大10日休みが取れるほか、休暇制度も充実しています。 また、会社として1人当たりの有給休暇を15日以上取るよう目標としており、取得しやすい環境です。 待遇面では、毎年昇給があり、賞与は年2回(年間4か月以上)安定して支給しています。 残業時間は平均21時間と、長時間残業をしないよう毎週水曜日はノー残業デーを取り入れ、メリハリをつけて働けます。

教育・成長

基礎から学べる豊富な研修制度あり!

入社後はビジネスマナー研修の他、基礎知識・技能習得に向けた座学研修や工場実習を準備しております。 基礎からしっかりと学べ、わからないことは周りに聞きやすく経験豊富な先輩社員から知識を習得することができます。 その他、各年代や職種ごとに住友電気工業グループにて実施している様々なeラーニング研修を受講いただけます。

社風・風土

会社行事が多く、部署間を超えた交流による団結力が魅力!

当社では年数回、会社行事を行っており、社長や役員も含め従業員全員で楽しむイベントがあります。 定時後に団らんしながら、普段関わらない部門の方と関われます。 また、社員食堂があり栄養満点なメニューをご自身で選ぶことができ、会社からの補助があり、安価で食べられます。

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

私たちの生活や社会には欠かせない「電気」。その電気を安全に、安定して届けるための機器をつくっているのが私たちの会社です。 当社は1939年(昭和14年)創業以来、長く社会インフラを支える仕事を続けてきました。 お客様は全国の電力会社のため、業績は安定しております。住友電気工業のグループ会社の一員として、安心して働ける環境です。

当社の魅力

仕事内容

電力機器メーカー・技術職社員の1日の流れ!

【先輩社員】  所属:製造部伊丹機器工場製造グループ製造第二掛送配電グループ  経歴:2021年高校卒業後、当社に入社。同年6月に現部署に配属となり、2024年6月に大阪の製造部へ応援派遣。2025年3月に現所属に戻り、現在に至る。  卒業学科:情報技術科  仕事内容:電力供給に必要な電線ケーブル用接続機器の加工作業を行っています! 【私の一日のスケジュールです!】   8:25~ ラジオ体操   8:30~ 朝礼   8:45~ 本日の作業の段取り、予定決め、        図面等の確認   8:55~ 加工作業開始  10:10~ 休憩  10:25~ 加工作業  12:00~ 休憩  12:45~ 腰痛予防体操・職場清掃  12:55~ 加工作業  15:00~ 休憩  15:15~ 加工作業、翌日の段取り確認、 材料の発注  17:00  終業  ~納品間近の製品がある際は残業することもあります!~

社員インタビュー

住友電気工業のグループ基盤を活かし専門性の高いモノづくりができる!

<入社5年目を迎えた当社のこれからを担う先輩社員へインタビュー!> 【なぜ当社を選ばれたのですか?】  (女性社員)  女性が製造業で活躍している職場だったからです。  ほかの会社に見学に行った際に、若い女性が製造業で働くことに対してマイナスイメージを持っている所や女性の方が給料が少ない所がほとんどでした。  ですが当社は、男女の給料の差がないという所に惹かれ選びました。  (男性社員)  安定している会社で働きたいと思っていた中で、当社は住友電気工業のグループ会社で安定した会社と知り興味を持ちました。  住友電気工業グループの技術基盤を活かしながら、電力分野に特化した専門性の高いものづくりを行っている点に魅力を感じ、社会インフラを支え、人々の生活を豊かにできる仕事に就けると思ったからです。  また、品質が重視される世界で職人として成長できると感じたのも理由の1つです。 【当社の好きなところは?】  (女性社員)  沢山のことに挑戦させてもらえる所が好きです。検査業務だけではなく、同年代の実習生の教育係やG活リーダー、最近では社内掲示モニターのスライド(資料)作成を携わっています。  中々上手に物事を進めることができないのですが、何度も挑戦させてもらい、その都度成長させてもらっています。  スライドの資料は他部署の方にもたくさん見ていただけるので、自分の一つの自信にも繋がりました。  (男性社員)  休日に部活動があったり、他部署のメンバーと遊んだりできることが好きです。  また、仕事中に意見を出すと反映してもらえる点がいいなと思います。 【職場の雰囲気は?】  (女性社員)  先輩社員はフレンドリーな方が多い印象です。声をかけてもらうことも多く、悩み事を相談しやすい環境だと実感しています。  他部署の方とはあまり接することは少ないですが、会社の行事などで交流する場所もあるので皆さん仲がいいです。  (男性社員)  私が所属している部署は個性が強く面白い人が多いです。毎日が楽しいので、ストレスなく仕事ができています。  

事業・商品の特徴

電力インフラに欠かせない製品を扱ってます!

当社が扱う製品は、発電所で電力を生み出し、自宅や学校等に電気を送ったり配ったりする際に使用する電線やケーブルの接続部分の機器製品となります。 その他、鉄塔に取り付ける引留クランプや墜落防止装置、電線を固定する径間スペーサーといった製品も扱っております。

待遇・制度

年間休日120日以上!長期休暇も多く仕事とプライベートの両立可能!

休日は完全週休2日制(土日)。GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇は長く最大10日休みが取れるほか、休暇制度も充実しています。 また、会社として1人当たりの有給休暇を15日以上取るよう目標としており、取得しやすい環境です。 待遇面では、毎年昇給があり、賞与は年2回(年間4か月以上)安定して支給しています。 残業時間は平均21時間と、長時間残業をしないよう毎週水曜日はノー残業デーを取り入れ、メリハリをつけて働けます。

教育・成長

基礎から学べる豊富な研修制度あり!

入社後はビジネスマナー研修の他、基礎知識・技能習得に向けた座学研修や工場実習を準備しております。 基礎からしっかりと学べ、わからないことは周りに聞きやすく経験豊富な先輩社員から知識を習得することができます。 その他、各年代や職種ごとに住友電気工業グループにて実施している様々なeラーニング研修を受講いただけます。

社風・風土

会社行事が多く、部署間を超えた交流による団結力が魅力!

当社では年数回、会社行事を行っており、社長や役員も含め従業員全員で楽しむイベントがあります。 定時後に団らんしながら、普段関わらない部門の方と関われます。 また、社員食堂があり栄養満点なメニューをご自身で選ぶことができ、会社からの補助があり、安価で食べられます。

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