私たちの事業について
当社は、エレベーターやエスカレーターの安全を守る仕事をしています。定期的な点検や修理を行い、人々が安心して利用できる環境を支えています。 さまざまなメーカーの機種に対応できる技術力が評価され、多くのお客様に選ばれています。業績も順調に伸びており、業界トップクラスの企業として成長を続けています。
当社の魅力
仕事内容
エレベーターのメンテナンスってどんな仕事？
エレベーターやエスカレーターが毎日安心して使ってもらえるよう、点検・修理を行う仕事です。 例えば…ドアの開け閉めや部品のゆるみをチェック より長く安全に使えるように、部品の交換や修理を行う など 毎日たくさんの人が利用するエレベーター。 その“当たり前の安心”を支えているのが、メンテナンスエンジニアです。 機械やモノづくりに興味がある人、人の役に立つ仕事がしたい人におすすめの仕事です！
施設・職場環境
若手社員活躍中！拠点が全国にあるので希望エリアで働けます！
新卒入社の社員数は年々増加中！ 同期や年齢の近い先輩が多いので、安心して教わったり相談することができます！ また、北海道から九州まで国内156拠点を構えており、 基本的にご自宅から通える範囲での勤務が可能です。
社員インタビュー
やりがいを感じる瞬間を教えてください！
お客様から不具合や修理について相談をいただくことも多いです。 ドアの開閉時の異音やちょっとした故障など、 自分の技術で解決できると、やりがいを感じます。 また、帰り際にお客様から「お疲れさま、ありがとう」という言葉をいただけると、 次の現場への意欲が湧いてきます！
教育・成長
充実した約1年間の研修制度で、安心してスペシャリストを目指せます！
JESグループの研修プログラム「STEP24」は “人として信頼されるエンジニアを育てたい“という思いから作られました。 エンジニアの皆さんが安心して仕事ができるよう、 24ステップに分かれた1年間にわたる研修プログラムをご用意しています。 着実に技術を習得し、将来も必要とされ続ける人材を目指せます！
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求人情報
求人番号：
13010-02711069
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名 カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
求人番号
13010-02711069
従業員数（企業全体）
2,286人
従業員数（就業場所）
7人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
職種
(浜松)エレベーターのメンテナンスエンジニア 在籍出向
求人年度
2026年
求人数（通勤）
2人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
当社はエレベーター·エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門会社です。 約1年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社1年近くは先輩との2人体制。1から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業/法定検査/故障検証等。 1日4~5件ほど対応します。 点検対象物件:ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多くの人が利用する建物がほとんどです。 一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか?
就業場所
〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央2-14-27 オグラビルディング2階 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 浜松営業所
必要な知識・技能等
必須 普通自動車第一種運転免許 (AT限定可·入社までに取得できれば可) ※誕生日の関係で取得できない場合は、ご相談ください
就業時間
(1) 9時00分 ～ 18時00分
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
217,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
20時間
転勤の可能性
あり
休日等
土日祝 その他
年間休日数
125日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
075-01
産業分類
929
補足事項
当社の強みの1つが、三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高度な技術力を習得できること。 多くの人々の安全を陰で支え、広く社会に貢献できる仕事です。 ※当社に在籍しジャパンエレベーターサービス神奈川 (株) に出向し、就業いただきます ◎選考スケジュール:対面面接·適性検査 ※適性検査はTG-WEB 約30分
特記事項
＊就業時間:将来的に早出、遅出、夜勤が発生する可能性あり ＊その他手当:住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当 住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の25% (上限2.5万円) ＊賞与、昇給は実績に応じて支給いたします ＊試用期間:3ヶ月 (同条件) ＊業務変更範囲:会社の定める業務
事業者情報
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
事業所住所
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数（企業全体）
2,286人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
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当社は、エレベーターやエスカレーターの安全を守る仕事をしています。定期的な点検や修理を行い、人々が安心して利用できる環境を支えています。 さまざまなメーカーの機種に対応できる技術力が評価され、多くのお客様に選ばれています。業績も順調に伸びており、業界トップクラスの企業として成長を続けています。
当社の魅力
仕事内容
エレベーターのメンテナンスってどんな仕事？
エレベーターやエスカレーターが毎日安心して使ってもらえるよう、点検・修理を行う仕事です。 例えば…ドアの開け閉めや部品のゆるみをチェック より長く安全に使えるように、部品の交換や修理を行う など 毎日たくさんの人が利用するエレベーター。 その“当たり前の安心”を支えているのが、メンテナンスエンジニアです。 機械やモノづくりに興味がある人、人の役に立つ仕事がしたい人におすすめの仕事です！
施設・職場環境
若手社員活躍中！拠点が全国にあるので希望エリアで働けます！
新卒入社の社員数は年々増加中！ 同期や年齢の近い先輩が多いので、安心して教わったり相談することができます！ また、北海道から九州まで国内156拠点を構えており、 基本的にご自宅から通える範囲での勤務が可能です。
社員インタビュー
やりがいを感じる瞬間を教えてください！
お客様から不具合や修理について相談をいただくことも多いです。 ドアの開閉時の異音やちょっとした故障など、 自分の技術で解決できると、やりがいを感じます。 また、帰り際にお客様から「お疲れさま、ありがとう」という言葉をいただけると、 次の現場への意欲が湧いてきます！
教育・成長
充実した約1年間の研修制度で、安心してスペシャリストを目指せます！
JESグループの研修プログラム「STEP24」は “人として信頼されるエンジニアを育てたい“という思いから作られました。 エンジニアの皆さんが安心して仕事ができるよう、 24ステップに分かれた1年間にわたる研修プログラムをご用意しています。 着実に技術を習得し、将来も必要とされ続ける人材を目指せます！
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事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名 カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
求人番号
13010-02711069
従業員数（企業全体）
2,286人
従業員数（就業場所）
7人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
職種
(浜松)エレベーターのメンテナンスエンジニア 在籍出向
求人年度
2026年
求人数（通勤）
2人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
当社はエレベーター·エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門会社です。 約1年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社1年近くは先輩との2人体制。1から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業/法定検査/故障検証等。 1日4~5件ほど対応します。 点検対象物件:ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多くの人が利用する建物がほとんどです。 一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか?
就業場所
〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央2-14-27 オグラビルディング2階 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 浜松営業所
必要な知識・技能等
必須 普通自動車第一種運転免許 (AT限定可·入社までに取得できれば可) ※誕生日の関係で取得できない場合は、ご相談ください
就業時間
(1) 9時00分 ～ 18時00分
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
217,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
20時間
転勤の可能性
あり
休日等
土日祝 その他
年間休日数
125日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
075-01
産業分類
929
補足事項
当社の強みの1つが、三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高度な技術力を習得できること。 多くの人々の安全を陰で支え、広く社会に貢献できる仕事です。 ※当社に在籍しジャパンエレベーターサービス神奈川 (株) に出向し、就業いただきます ◎選考スケジュール:対面面接·適性検査 ※適性検査はTG-WEB 約30分
特記事項
＊就業時間:将来的に早出、遅出、夜勤が発生する可能性あり ＊その他手当:住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当 住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の25% (上限2.5万円) ＊賞与、昇給は実績に応じて支給いたします ＊試用期間:3ヶ月 (同条件) ＊業務変更範囲:会社の定める業務
事業者情報
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキガイシャ
事業所住所
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数（企業全体）
2,286人
設立年
平成6年
資本金
25億600万円
事業内容
エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検·リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。 独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア (約50%) で業界をリードしています。
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