チームでつくる、安心の未来。人・街・社会を守るお仕事！

株式会社トヨタエンタプライズは、日本最大メーカーであるトヨタ自動車株式会社の子会社として、1952（昭和27）年10月に創立。 70年以上の歴史の中でビルメンテナンスや警備、ホテル運営、アテンダントサービスなど18の業種でワンストップサービスを実現。お客様の抱える課題を解決し、たくさんの「ありがとう」の声をいただき成長してまいりました。 2026年4月現在で4,676名の従業員が活躍し、昨年度の売上は544億円を達成。 それでも全員が「現状に満足せず、もっと良くしよう！」という意識をもって日々、業務の改善を提案。その数は年間40,000件以上にものぼります。 皆さんもぜひトヨタエンタプライズとともに、ワクワクする未来を創造してください！

皆さんの活躍の舞台はトヨタ自動車（株）の関連する工場や施設。 多くの方の「当たり前の日常」を守る、警備のお仕事で 工場や施設の受付や巡回、立哨、モニター監視などを行っています。 さらに、緊急時には消防活動や応急対応、ドローンによる点検など、安全を多面的に支えた“時代のニーズに応える警備”で確かな安心を提供するのが、私たちの使命です。 そんな大切な使命を1人ひとりが着実にまっとうできるのは、トヨタグループならではのスケールと安心感があるからです。 個人が主役でありながら、チームで支え合う風土もあり、当社ならではの働きやすさややりがいに繋がることでしょう。 安心・安全にかかわる仕事ですから、大きな責任も伴います。 ときには、困難な局面を迎えることもあるかもしれません。 しかし、自分の仕事が人助けにつながるという、何事にも代えがたいやりがいと誇りを実感できるお仕事です。

トヨタエンタプライズではさまざまな福利厚生があります！ ［福利厚生（一部）］ ・有給休暇平均取得日数約15日 皆が助け合いながら働いており、有給休暇が取りやすい企業風土です（全国平均は約10日） ・家賃補助制度・転居入社支度金制度 一人暮らしの方を対象に、補助があります（入社から最長10年、35歳まで） また、入社するにあたり引っ越しが伴う場合は、費用補助もあり！（片道通勤距離30km以上、または通勤時間90分以上の方が対象です） ・資格取得支援制度 従業員の成長、キャリアアップを支援するための制度です。対象資格は80種に、修学費用の全額または一部を支給します。 ・退職金制度 退職金として「企業年金（DC・DB）」+「一時金」が整備されているので、退職後の生活に備えることができます。 ・介護休暇、看護休暇 親の介護やお子さんの看護のときに、年次有給休暇とは別に休暇を取ることができます。 ・健康経営優良法人 従業員の健康維持に対する取り組みを、国（経済産業省）に認められた企業です。心も体も健康で働ける環境が整っています。 ・選択型福利厚生制度 カラオケや飲食店などで使えるクーポンがあります。

人々の安心・安全を守るには、まず私たち自身の安全を確保しなければなりません。 着実に業務を遂行するためにセキュリティスタッフは日々、訓練に取り組んでいます。 【主な教育・訓練体制（一部）】 新任・現任教育 救急訓練 消防訓練 入社後は、先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してイチから学ぶことができます！ 同時に、安全を確保するためにはチームワークが欠かせません。トヨタエンタプライズでは「消防技能競技会」や「警－1グランプリ」、「弁論大会」など、多彩なイベントを通してチームワークを高めています！