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販売

公開日時

2026/07/10

最終更新日時

2026/07/01

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公開

2026/07/10

更新

2026/07/01

イオングループの一員として総合小売事業を展開。中国・四国・兵庫西部エリアNo.1のスーパーリージョナルリテイラーへ！

株式会社 フジ

カブシキガイシャ フジ

株式会社 フジ

総合小売業

職種

総合職(リージョナル社員)

雇用形態

正社員

月給

228,700円 + ボーナス(あり)

就業場所

広島県広島市中区 / 山口県山口市 / 兵庫県神戸市北区

総合職(リージョナル社員)

正社員

228,700円 + ボーナス(あり)

広島県広島市中区 / 山口県山口市 / 兵庫県神戸市北区

上場企業
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私たちの事業について

広島県、岡山県、兵庫県、鳥取県、島根県、山口県、愛媛県、香川県、徳島県、高知県の10県にわたり、「フジ」「フジグラン」「マックスバリュ」「マルナカ」「ザ・ビッグ」を展開しています。 スローガンに『地元に、新しいつながりを。』を掲げ、お客さまにご支持いただける商品・サービスをお届けしてまいります。

当社の魅力

企業理念

お客さまと従業員の圧倒的な安心とワクワクを実現する～最も地域に貢献する企業集団へ～

フジのビジョン（目指すべき会社の姿）は「お客さまと従業員の圧倒的な安心とワクワクを実現する」です。 地元の生活に根差すスーパーマーケットとして、品質・品揃え・値段などの商品に関わる部分はもちろん、店内の清潔さやお買い回りのし易さなど、環境の整備も徹底しています。また、お店がただ買物をするだけの場所ではなく「地域のコミュニティの場」であるよう、近隣学校との連携イベントの実施や地元商品コーナーの設置、季節イベントの開催など、様々な取組を行っています。 そしてそのような取組に携わる従業員が同じように、安心してワクワク働ける会社であろうというのがフジの考え方です。給与・休日・諸手当等の福利厚生や、社員一人ひとりの「やってみたい！」をサポートする体制がしっかりと整っています。

仕事内容

入社後の働き方

入社後は約1ヶ月間の集合研修を実施します。ビジネス・接客マナーやレジ操作など、仕事に必要な知識を基礎から学びます。研修終了後は店舗へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら仕事を習得していきます。配属先は8グループ（農産/水産/畜産/デリカ/ベーカリー/加工食品/衣料・住居余暇・ノンフーズ/レジ・サービス）のどこかになります。商品の加工や製造、品出し、売場づくり、接客、発注などを担当し、お客さまのくらしを支える仕事に携わります。 経験を積みながらステップアップし、将来的には店舗運営や本社勤務など幅広くチャレンジすることができます。

教育・成長

充実した研修制度

入社後は新入社員研修を通して、社会人としての考え方やビジネスマナー、小売業に必要な知識を１から学びます。また各グループのトレーナーによるグループ別研修では、商品の知識や加工の仕方などをじっくり学ぶことができるため、未経験者でも安心して働くことができます！研修を通して同期との絆も深まり、かけがえのない存在になること間違いなし。 さらに研修は若手だけでなく主任や店長になっても実施されます。個々のキャリアアップに応じて、各役職に必要な知識や考え方、スキルを学ぶことができます。成長し続けることができる教育体制が整っており、皆さんのキャリアアップをサポートします！

待遇・制度

イオングループだからこそ実現できる、安心の福利厚生

社員の生活とキャリアの充実をサポートするために、様々な制度を整えています。健康管理から育児支援、スキルアップの研修制度まで、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、長期的な成長を支えます。仕事とプライベートを両立し、充実した生活を送りましょう！ ◇5日間連続休暇制度（上期・下期）◇アニバーサリー休暇 ◇従業員買物制度 ◇社宅制度 ◇育児休暇・産後パパ育休 ◇通勤費補助手当 ◇エリア社員制度　などその他にもたくさんの制度をご用意しています。

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企業理念

お客さまと従業員の圧倒的な安心とワクワクを実現する～最も地域に貢献する企業集団へ～

フジのビジョン（目指すべき会社の姿）は「お客さまと従業員の圧倒的な安心とワクワクを実現する」です。 地元の生活に根差すスーパーマーケットとして、品質・品揃え・値段などの商品に関わる部分はもちろん、店内の清潔さやお買い回りのし易さなど、環境の整備も徹底しています。また、お店がただ買物をするだけの場所ではなく「地域のコミュニティの場」であるよう、近隣学校との連携イベントの実施や地元商品コーナーの設置、季節イベントの開催など、様々な取組を行っています。 そしてそのような取組に携わる従業員が同じように、安心してワクワク働ける会社であろうというのがフジの考え方です。給与・休日・諸手当等の福利厚生や、社員一人ひとりの「やってみたい！」をサポートする体制がしっかりと整っています。

仕事内容

入社後の働き方

入社後は約1ヶ月間の集合研修を実施します。ビジネス・接客マナーやレジ操作など、仕事に必要な知識を基礎から学びます。研修終了後は店舗へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら仕事を習得していきます。配属先は8グループ（農産/水産/畜産/デリカ/ベーカリー/加工食品/衣料・住居余暇・ノンフーズ/レジ・サービス）のどこかになります。商品の加工や製造、品出し、売場づくり、接客、発注などを担当し、お客さまのくらしを支える仕事に携わります。 経験を積みながらステップアップし、将来的には店舗運営や本社勤務など幅広くチャレンジすることができます。

教育・成長

充実した研修制度

入社後は新入社員研修を通して、社会人としての考え方やビジネスマナー、小売業に必要な知識を１から学びます。また各グループのトレーナーによるグループ別研修では、商品の知識や加工の仕方などをじっくり学ぶことができるため、未経験者でも安心して働くことができます！研修を通して同期との絆も深まり、かけがえのない存在になること間違いなし。 さらに研修は若手だけでなく主任や店長になっても実施されます。個々のキャリアアップに応じて、各役職に必要な知識や考え方、スキルを学ぶことができます。成長し続けることができる教育体制が整っており、皆さんのキャリアアップをサポートします！

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社員の生活とキャリアの充実をサポートするために、様々な制度を整えています。健康管理から育児支援、スキルアップの研修制度まで、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、長期的な成長を支えます。仕事とプライベートを両立し、充実した生活を送りましょう！ ◇5日間連続休暇制度（上期・下期）◇アニバーサリー休暇 ◇従業員買物制度 ◇社宅制度 ◇育児休暇・産後パパ育休 ◇通勤費補助手当 ◇エリア社員制度　などその他にもたくさんの制度をご用意しています。

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