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生産事務

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

生産事務

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

【年間休日122日】社会人を事務職としてスタートしませんか?私たちの当たり前を支えるやりがいのあるお仕事です!

センコー株式会社 埼玉主管支店

センコーカブシキガイシャ サイタマシュカンシテン

センコー株式会社 埼玉主管支店

総合物流事業 · 国際物流 · 海上運送 · 自動車運送倉庫業 · 物流情報 管理·物流コンサルティング·倉庫業·配送業·住宅物流·量販物 流·アパレル物流·医薬品物流など

職種

事務職[年間休日122日]

雇用形態

正社員

月給

192,200円 + ボーナス(あり)

就業場所

埼玉県さいたま市緑区 / 埼玉県北葛飾郡杉戸町 / 埼玉県戸田市

事務職[年間休日122日]

正社員

192,200円 + ボーナス(あり)

埼玉県さいたま市緑区 / 埼玉県北葛飾郡杉戸町 / 埼玉県戸田市

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私たちの事業について

センコー株式会社は世の中の生活を支える物流サービスを展開しています!また、創業100年を超えるセンコーグループの中で売り上げの6割強を占める中核会社。物流業界では国内売上10位に入る大手企業です。長年培ったノウハウで多くのお客様から信頼を得ており、量販店・通販サイト・住宅メーカー・アパレルブランドなどの有名企業がお客様です。 高校生向けの求人パンフレットは下記の「ダウンロード用資料」からご確認いただけます。 求人票や記事に載せきれなかった内容もありますので、ぜひご覧ください!

当社の魅力

仕事内容

物流センターのトータルマネジメント!「お客様」と「現場」のパイプ役

お客様と現場(倉庫内作業職やドライバー職の方)とのコミュニケーションを密接にとり、 消費者の皆さんへ安全な商品をお届けする役割を担います。 具体的には、大きく分けて2つのお仕事のどちらかをやっていただきます。 ①倉庫内の商品を管理するお仕事 倉庫内の商品の出し入れや商品の数の管理、電話対応などをしていただきます。 事務所でパソコン作業をするだけでなく、時には倉庫内に荷物を見に行ったり、 現場で実際に商品を動かしている倉庫内作業職の方と話し合ったりして仕事を進めていきます。 ②トラックやドライバーの管理をするお仕事 配送先によって輸送するトラックの種類を選んで手配したり、配達先までのルートの確保をしていただきます。 例えば、都心部の店舗は道や駐車場が狭いため小さめのトラックを手配し、比較的道が広かったり荷物が多い場合は大きなトラックを手配します。また、配送中にイレギュラーがあった際にはドライバー職の方と電話でやり取りしながら対応をすることもあります。 仕事内容を読んで難しそうと思った方もいるかもしれませんが、 ひとりで業務出来るまではしっかりと先輩がついて教えますのでご安心ください! 電話対応も最初は緊張しますが、慣れてしまえば心配ありませんよ。

社員インタビュー

入社2年目社員へインタビュー!

埼玉県立浦和商業高等学校出身 R.Nさん 【志望理由】 人材育成に力を入れている点に興味を持ち、会社見学を申込みました。 職場見学に行ってみると社内の雰囲気がとても良いと感じました。 また、中学生の時からパソコンを使った仕事に興味があり、就職活動を始めるに際し、 パソコンスキルを活かせる「事務職」という職種がある事を知り興味を持ったため志望しました。 【現在担当しているお仕事】 大手ディスカウントストア様向け商品を扱う倉庫で食品会社様を中心に担当しています。 主にお菓子の出荷向けたPDラベルの出力を行っており、 その他電話対応、請求処理、ドライバーさんの入庫受付なども行っています。 ※PDラベル…商品情報や配送先が登録された段ボールに貼るバーコード付きのシールのこと。 【入社後、心に残っているエピソードは?】 現場研修時に同じ作業が続いていた際に、先輩が息抜きに他の作業を教えてくれたことです。 私の事をしっかりと見てくれていたことに驚き、その気遣いがとても嬉しくもっと頑張ろうと思えました。 【センコーへの入社を希望している学生に一言】 働きやすい職場環境が整っており、人材育成にも力を入れている会社です。 ぜひ一緒に働きましょう!

教育・成長

研修や制度活かしてキャリアアップ‼ 人を伸ばす会社です

入社後は様々な研修が用意されています。 具体的には… ・新入社員研修 ・現場研修 ・若手社員研修(1年目から3年目まで1年ごとに実施) ・役職別研修 など 弊社は自社研修施設を保有しており、写真は滋賀県にある研修施設「クレフィール湖東」です。 基本的に「クレフィール湖東」にて研修を受けてもらいます。 若手社員研修は、今までの自分がやってきたお仕事を振り返り、これからのキャリアを考えていく研修になっています。 1年目は任されている仕事が少なかったのが、2年目研修で再度お仕事を振り返ったら多くの仕事を任されるようになっていたり、 1年目の時は苦手だったことが3年目研修で振り返ったら克服できていたりときっと様々な気づきがありますよ。

社風・風土

社内のレクリエーションイベントについて

弊社では年に数回社内レクリエーションイベントを実施しております! 具体的には、浦和レッズのサッカー観戦、ボーリング大会、BBQ大会など毎年様々な行事を行っております。 参加は必須ではありませんが、仕事中以外にお話しすることで会社の人とより仲良くなるきっかけとなりますよ。 年上ばかりの環境になるのが不安…という方もいるかもしれませんが、そこは全く心配いりません。

資料ダウンロード

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27卒高校生向け案内資料260625.pdf

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Handy 進路指導室

高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

センコー株式会社は世の中の生活を支える物流サービスを展開しています!また、創業100年を超えるセンコーグループの中で売り上げの6割強を占める中核会社。物流業界では国内売上10位に入る大手企業です。長年培ったノウハウで多くのお客様から信頼を得ており、量販店・通販サイト・住宅メーカー・アパレルブランドなどの有名企業がお客様です。 高校生向けの求人パンフレットは下記の「ダウンロード用資料」からご確認いただけます。 求人票や記事に載せきれなかった内容もありますので、ぜひご覧ください!

当社の魅力

仕事内容

物流センターのトータルマネジメント!「お客様」と「現場」のパイプ役

お客様と現場(倉庫内作業職やドライバー職の方)とのコミュニケーションを密接にとり、 消費者の皆さんへ安全な商品をお届けする役割を担います。 具体的には、大きく分けて2つのお仕事のどちらかをやっていただきます。 ①倉庫内の商品を管理するお仕事 倉庫内の商品の出し入れや商品の数の管理、電話対応などをしていただきます。 事務所でパソコン作業をするだけでなく、時には倉庫内に荷物を見に行ったり、 現場で実際に商品を動かしている倉庫内作業職の方と話し合ったりして仕事を進めていきます。 ②トラックやドライバーの管理をするお仕事 配送先によって輸送するトラックの種類を選んで手配したり、配達先までのルートの確保をしていただきます。 例えば、都心部の店舗は道や駐車場が狭いため小さめのトラックを手配し、比較的道が広かったり荷物が多い場合は大きなトラックを手配します。また、配送中にイレギュラーがあった際にはドライバー職の方と電話でやり取りしながら対応をすることもあります。 仕事内容を読んで難しそうと思った方もいるかもしれませんが、 ひとりで業務出来るまではしっかりと先輩がついて教えますのでご安心ください! 電話対応も最初は緊張しますが、慣れてしまえば心配ありませんよ。

社員インタビュー

入社2年目社員へインタビュー!

埼玉県立浦和商業高等学校出身 R.Nさん 【志望理由】 人材育成に力を入れている点に興味を持ち、会社見学を申込みました。 職場見学に行ってみると社内の雰囲気がとても良いと感じました。 また、中学生の時からパソコンを使った仕事に興味があり、就職活動を始めるに際し、 パソコンスキルを活かせる「事務職」という職種がある事を知り興味を持ったため志望しました。 【現在担当しているお仕事】 大手ディスカウントストア様向け商品を扱う倉庫で食品会社様を中心に担当しています。 主にお菓子の出荷向けたPDラベルの出力を行っており、 その他電話対応、請求処理、ドライバーさんの入庫受付なども行っています。 ※PDラベル…商品情報や配送先が登録された段ボールに貼るバーコード付きのシールのこと。 【入社後、心に残っているエピソードは?】 現場研修時に同じ作業が続いていた際に、先輩が息抜きに他の作業を教えてくれたことです。 私の事をしっかりと見てくれていたことに驚き、その気遣いがとても嬉しくもっと頑張ろうと思えました。 【センコーへの入社を希望している学生に一言】 働きやすい職場環境が整っており、人材育成にも力を入れている会社です。 ぜひ一緒に働きましょう!

教育・成長

研修や制度活かしてキャリアアップ‼ 人を伸ばす会社です

入社後は様々な研修が用意されています。 具体的には… ・新入社員研修 ・現場研修 ・若手社員研修(1年目から3年目まで1年ごとに実施) ・役職別研修 など 弊社は自社研修施設を保有しており、写真は滋賀県にある研修施設「クレフィール湖東」です。 基本的に「クレフィール湖東」にて研修を受けてもらいます。 若手社員研修は、今までの自分がやってきたお仕事を振り返り、これからのキャリアを考えていく研修になっています。 1年目は任されている仕事が少なかったのが、2年目研修で再度お仕事を振り返ったら多くの仕事を任されるようになっていたり、 1年目の時は苦手だったことが3年目研修で振り返ったら克服できていたりときっと様々な気づきがありますよ。

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社内のレクリエーションイベントについて

弊社では年に数回社内レクリエーションイベントを実施しております! 具体的には、浦和レッズのサッカー観戦、ボーリング大会、BBQ大会など毎年様々な行事を行っております。 参加は必須ではありませんが、仕事中以外にお話しすることで会社の人とより仲良くなるきっかけとなりますよ。 年上ばかりの環境になるのが不安…という方もいるかもしれませんが、そこは全く心配いりません。

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