私たちの事業について
生活必需品でもある家電製品をお客様のお話をお伺いしながら、最適な商品をお選びいただけるよう、ご説明やご提案をしています。ケーズデンキにはノルマがありません！もし、ノルマがあったらお客様が必要としていない商品をあの手この手を使って売ろうとしてしまうかもしれません。ノルマが無いことでお客様のお話をしっかりお伺いしながら応対ができるので、お客様からも「ありがとう」と言っていただけることも多くあります。お客様のご要望をよく聞き、どのようなお困りごとや商品をお求めなのかを正しく理解して応対する。この当たり前のことを続けてケーズデンキのファンを増やしていくことが会社が成長する唯一の方法だと考えています。
当社の魅力
企業理念
ケーズデンキグループ理念
「人を中心とした事業構築を図りケーズデンキグループに関わる人の幸福を図る。 事業を通じて人の「わ」（和、輪）を広げ、大きな社会貢献につなげる。」を掲げています。また、本当の意味での「お客様第一」のためには、１．従業員 ２．お取引先 ３．お客様 ４．株主 の順番で考えることが重要としています。
企業理念
「お客様第一」の実現のための従業員第一
小売業で「お客様第一」を掲げるのは当然ですが、それを一番に考えると、お客様のためといって従業員を無理に働かせてしまうかもしれません。従業員が会社から大切にされていると感じるからこそ、お客様に気持ちよく応対できるのであって、心身ともに良い状態でなければ、お客様のためになる”親切な接客”はできないと考えています。従業員を一番に大切にすることで、お客様への明るい笑顔や元気な挨拶ができ、最終的に「お客様へ伝わる本当の親切の実行」につながっていきます。
社風・風土
がんばらない経営
私たちが表現している「がんばらない経営」とは、なにもしなくても楽に仕事ができる経営ということではありません。「がんばる」という言葉には自分の持っている以上の力を出す、つまり「無理をする」というようなイメージがありませんか？短時間であればそれも可能かもしれませんが、終わりのない会社経営には「がんばる」という考えは適切ではないと考えています。無理をすれば必ずその反動があると考えているからです。「がんばらない」は、お客様にご満足いただくためにあるべき姿に向かって、正しいことを無理せず、確実に実行していく当社の経営スタイルを表現しています。
待遇・制度
女性活躍推進に関する取り組み
女性の活躍を推進するための研修として、ポジティブアクション研修があります。将来の女性管理職を目指す女性を対象に、研修を行っています。主なカリキュラムテーマは、「社長からのメッセージ」「仕事の上で実感される男女差」「女性特有の健康管理」「活躍している女性管理職の経験談」などとなっています。また、男女ともに関係する子育てサポートにも積極的に取り組んでいることで2017年には、子育てに関する認定「プラチナくるみん（最高ランク）」と女性活躍に関する認定「えるぼし（当時最高ランク）」も取得しています。
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求人情報
求人番号：
08010-360269
事業所名
株式会社 ケーズホールディングス
事業所名 カナ
カブシキガイシャ ケーズホールディングス
求人番号
08010-360269
従業員数（企業全体）
4,315人
従業員数（就業場所）
4,315人
設立年
昭和22年
資本金
181億2,500万円
事業内容
家電製品、パソコン並びに関連商品の販売及び配送、附帯工事、修 理
会社の特長
創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。 「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働 きやすい職場環境づくりに努めています。
職種
隊 総合職(販売、配送、商品管理)/神奈川県
求人年度
2026年
求人数（通勤）
5人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
· 家電製品等の販売 お客様のお話をお伺いしながら、最適な商品をお選び頂けるよう、ご説明や ご提案をします。 · 商品管理 配送センターでの、大型商品の入出庫管理や配送準備、伝票の管理です。 配送·工事協力業者さんとの調整も行います。 · 配送、取付工事 大型家電製品をお客様宅へ配送し、設置や取り付け工事を行います。 *適性や希望を考慮し、随時、職種変更を行います。 *変更範囲:なし
就業場所
〒254-0013 神奈川県内の各店舗または配送センター (湘南平塚本店、横浜師岡店、たまプラーザ店 等) ※詳細は、当社ホームページをご参照ください。
必要な知識・技能等
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許 (A T限定可)
就業時間
(1) 9時40分 ～ 19時00分 (2) 11時50分 ～ 21時10分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給（a+b+c）
225,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
3時間
転勤の可能性
あり
休日等
その他
年間休日数
116日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
045-10
産業分類
593
補足事項
★履歴書:手書き·パソコン作成どちらでも可 *ちびまる子ちゃんでお馴染みのケーズデンキは、全国に550店 舗以上を展開する、東証ブライム上場企業の家電量販店です。 *従業員を大切にする社風と、一人ひとりの個性を伸ばす人事制度 で、様々な仕事にチャレンジでき、のびのびと働ける会社です。 *プラチナくるみんプラス、えるぼし (☆☆☆) 認定企業です。 *応募前職場見学を歓迎いたします。 (見学店舗、日程は、お打ち 合わせにより決定します。) *試用期間:3ヵ月 (同条件) *就業場所の人数は、企業全体の人数です。 *駐車場:原則無料 (一部店舗により自己確保が必要な場合あり)
特記事項
*入社後、水戸本社で2週間程度の新入社員導入研修を行います。 その後、自宅より通勤可能な店舗または配送センターへ配属いた します。 *入社数年後は、関東金域 (茨城、東京、千葉、埼玉、神奈川、 栃木、群馬) 及び山梨県内での転居を伴う転勤があります。 *選考旅費·赴任旅費:あり。規程によりお支払いいたします。 *福利厚生:従業員持株制度 (奨励金15%) 、従業員割引、 労災付加給付、資格取得支援 ほか 水ー375
事業者情報
事業所名
株式会社 ケーズホールディングス
事業所名カナ
カブシキガイシャ ケーズホールディングス
事業所住所
〒310-8282 茨城県水戸市城南2丁目7番5号
従業員数（企業全体）
4,315人
設立年
昭和22年
資本金
181億2,500万円
事業内容
家電製品、パソコン並びに関連商品の販売及び配送、附帯工事、修 理
会社の特長
創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。 「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働 きやすい職場環境づくりに努めています。
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生活必需品でもある家電製品をお客様のお話をお伺いしながら、最適な商品をお選びいただけるよう、ご説明やご提案をしています。ケーズデンキにはノルマがありません！もし、ノルマがあったらお客様が必要としていない商品をあの手この手を使って売ろうとしてしまうかもしれません。ノルマが無いことでお客様のお話をしっかりお伺いしながら応対ができるので、お客様からも「ありがとう」と言っていただけることも多くあります。お客様のご要望をよく聞き、どのようなお困りごとや商品をお求めなのかを正しく理解して応対する。この当たり前のことを続けてケーズデンキのファンを増やしていくことが会社が成長する唯一の方法だと考えています。
当社の魅力
企業理念
ケーズデンキグループ理念
「人を中心とした事業構築を図りケーズデンキグループに関わる人の幸福を図る。 事業を通じて人の「わ」（和、輪）を広げ、大きな社会貢献につなげる。」を掲げています。また、本当の意味での「お客様第一」のためには、１．従業員 ２．お取引先 ３．お客様 ４．株主 の順番で考えることが重要としています。
企業理念
「お客様第一」の実現のための従業員第一
小売業で「お客様第一」を掲げるのは当然ですが、それを一番に考えると、お客様のためといって従業員を無理に働かせてしまうかもしれません。従業員が会社から大切にされていると感じるからこそ、お客様に気持ちよく応対できるのであって、心身ともに良い状態でなければ、お客様のためになる”親切な接客”はできないと考えています。従業員を一番に大切にすることで、お客様への明るい笑顔や元気な挨拶ができ、最終的に「お客様へ伝わる本当の親切の実行」につながっていきます。
社風・風土
がんばらない経営
私たちが表現している「がんばらない経営」とは、なにもしなくても楽に仕事ができる経営ということではありません。「がんばる」という言葉には自分の持っている以上の力を出す、つまり「無理をする」というようなイメージがありませんか？短時間であればそれも可能かもしれませんが、終わりのない会社経営には「がんばる」という考えは適切ではないと考えています。無理をすれば必ずその反動があると考えているからです。「がんばらない」は、お客様にご満足いただくためにあるべき姿に向かって、正しいことを無理せず、確実に実行していく当社の経営スタイルを表現しています。
待遇・制度
女性活躍推進に関する取り組み
女性の活躍を推進するための研修として、ポジティブアクション研修があります。将来の女性管理職を目指す女性を対象に、研修を行っています。主なカリキュラムテーマは、「社長からのメッセージ」「仕事の上で実感される男女差」「女性特有の健康管理」「活躍している女性管理職の経験談」などとなっています。また、男女ともに関係する子育てサポートにも積極的に取り組んでいることで2017年には、子育てに関する認定「プラチナくるみん（最高ランク）」と女性活躍に関する認定「えるぼし（当時最高ランク）」も取得しています。
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求人情報
求人番号：
08010-360269
事業所名
株式会社 ケーズホールディングス
事業所名 カナ
カブシキガイシャ ケーズホールディングス
求人番号
08010-360269
従業員数（企業全体）
4,315人
従業員数（就業場所）
4,315人
設立年
昭和22年
資本金
181億2,500万円
事業内容
家電製品、パソコン並びに関連商品の販売及び配送、附帯工事、修 理
会社の特長
創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。 「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働 きやすい職場環境づくりに努めています。
職種
隊 総合職(販売、配送、商品管理)/神奈川県
求人年度
2026年
求人数（通勤）
5人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
· 家電製品等の販売 お客様のお話をお伺いしながら、最適な商品をお選び頂けるよう、ご説明や ご提案をします。 · 商品管理 配送センターでの、大型商品の入出庫管理や配送準備、伝票の管理です。 配送·工事協力業者さんとの調整も行います。 · 配送、取付工事 大型家電製品をお客様宅へ配送し、設置や取り付け工事を行います。 *適性や希望を考慮し、随時、職種変更を行います。 *変更範囲:なし
就業場所
〒254-0013 神奈川県内の各店舗または配送センター (湘南平塚本店、横浜師岡店、たまプラーザ店 等) ※詳細は、当社ホームページをご参照ください。
必要な知識・技能等
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許 (A T限定可)
就業時間
(1) 9時40分 ～ 19時00分 (2) 11時50分 ～ 21時10分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給（a+b+c）
225,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
3時間
転勤の可能性
あり
休日等
その他
年間休日数
116日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
045-10
産業分類
593
補足事項
★履歴書:手書き·パソコン作成どちらでも可 *ちびまる子ちゃんでお馴染みのケーズデンキは、全国に550店 舗以上を展開する、東証ブライム上場企業の家電量販店です。 *従業員を大切にする社風と、一人ひとりの個性を伸ばす人事制度 で、様々な仕事にチャレンジでき、のびのびと働ける会社です。 *プラチナくるみんプラス、えるぼし (☆☆☆) 認定企業です。 *応募前職場見学を歓迎いたします。 (見学店舗、日程は、お打ち 合わせにより決定します。) *試用期間:3ヵ月 (同条件) *就業場所の人数は、企業全体の人数です。 *駐車場:原則無料 (一部店舗により自己確保が必要な場合あり)
特記事項
*入社後、水戸本社で2週間程度の新入社員導入研修を行います。 その後、自宅より通勤可能な店舗または配送センターへ配属いた します。 *入社数年後は、関東金域 (茨城、東京、千葉、埼玉、神奈川、 栃木、群馬) 及び山梨県内での転居を伴う転勤があります。 *選考旅費·赴任旅費:あり。規程によりお支払いいたします。 *福利厚生:従業員持株制度 (奨励金15%) 、従業員割引、 労災付加給付、資格取得支援 ほか 水ー375
事業者情報
事業所名
株式会社 ケーズホールディングス
事業所名カナ
カブシキガイシャ ケーズホールディングス
事業所住所
〒310-8282 茨城県水戸市城南2丁目7番5号
従業員数（企業全体）
4,315人
設立年
昭和22年
資本金
181億2,500万円
事業内容
家電製品、パソコン並びに関連商品の販売及び配送、附帯工事、修 理
会社の特長
創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。 「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働 きやすい職場環境づくりに努めています。
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