【年間休日121日】創業146年の上場企業！物流センター内での入出庫、梱包・包装のお仕事

「物流＝トラックなどで配送する仕事」をイメージする人が多いかもしれません。 ですが、キムラユニティーではトラック配送の仕事は行っていません。 倉庫内で、お客様の商品の管理・出入庫を担っています。 この仕事を担当するのが「現業技能職」です。 ＜こんな仕事をしています！＞ 🔎検品 　バーコードをスキャンし、表示された画像と商品が同一か照合・確認します。 👱ピッキング 　注文に合わせて商品を棚から取り出します。 📦️梱包・包装 　決められた仕様に合わせて商品を包装・包装します。 👷‍♂️荷役、出入庫 　フォークリフトや台車を使って商品を運びます。 　フォークリフト免許は会社内で取得可能です。 扱う商品は自動車部品・医薬品・文房具・陶器などさまざま。 最初に模擬業務で練習を行い、仕事の手順をイチから学びます。 決められた手順を習得し、幅広い業務が出来るようになってください。 実践経験を積み、ゆくゆくはメンバーが安全に効率よく働けるよう、 手順書の作成や職場の風土づくりにも取り組みます。 物流センターの仕事はチームで動くのが基本。 「助け合う、協力し合う」文化が自然と根づいています。 決められた時間内に終われるようにチームで協力するスタイルで、メリハリをつけて働けます。

倉庫内では多くの先輩社員が活躍中！ その理由をご説明します✨️ 1️⃣創業146年の上場企業で安心して長く働ける 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」 この経営理念を創業当初から大切にしているからこそ、 お客様はもちろん、社員が前向きに働ける環境づくりも大切にしています。 そのため社員の平均勤続年数は17年以上、離職率も低めで、 多くの先輩社員の方達も、長く当社で勤めてくださっています。 2️⃣安全管理が徹底されているから、保護者の方も安心 安全に対するルール付けを徹底している当社。 「人とフォークリフトの導線を極力分け、決められたルートを移動する」 「横断歩道は指差し確認をしてから渡る」など、 徹底した安全ルールが定められています。 研修での安全教育はもちろん、配属先での安全指導もしっかり実施。 ルールを守れる人であれば安心して働ける環境が整っています。 「キムラユニティーだったら！」と 保護者の方も大切なご家族を安心して送り出していただいています。

3️⃣年間休日121日休み＋有給取得は平均年間12日 社員のみなさんに長く安定して働いてもらうために、 ワークライフバランスの充実を目指している当社。 年間休日121日に加え、有給休暇の平均取得日数は12日を超えます。 計画年休制度でいつ休みたいかを事前に申告できるので、 有給休暇の消化率も高いのがポイントです。 「プライベートもしっかり充実させたい」人にもぴったりです！ 4️⃣自宅から通える拠点に配属！ 東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）＋群馬・茨城エリアでの採用。 自宅から通える拠点へ配属するので安心してください。 遠方の場合は社員寮も完備。余計な引っ越しや長距離通勤の心配が少ない職場です。 なにかと不安な社会人1年目だからこそ、 休みも働く環境も、安心できる職場を選んでみてはいかがでしょうか？

5️⃣手厚い研修・教育体制があるから、だれもが成長できる 高校生のなかには、アルバイト経験もなく、 社会に出るのがはじめて、という方も少なくないはず。 だからこそ、一人ひとりを長い目で見て、一人前になれるように教育しています。 【キムラユニティーの充実した教育制度】 🔰新入社員研修 　社会人マナー・会社の歴史・安全・品質の考え方などを学びます。 ⚙️OJT（現場での実践研修） 　先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。実務と座学の両方でスキルを伸ばせます。 🧔若手・中堅・ベテランと続く階層別研修 　立場が変わるたびに、その役割に合った研修が用意されています。定年まで学び続けられる仕組みが整っています。 📦️フォークリフト講習 　社内に教習場を完備。業務時間内に、費用負担なしで取得できるのは当社ならでは！ 　フォークリフトに乗れるようになると、業務の幅も広がります。 知識ゼロでも、入社してから安心して学び、着実に成長できる。 手厚い教育環境があるからこそ、毎年多くの高校生が入社しています。 キムラユニティーは、少しずつできることを増やし、 着実にステップアップできる環境を整えています。 人中心の会社だからこそ、あらゆる面で働きやすいのがポイント！ 「安定した会社で長く働きたい」人に、キムラユニティーはぴったりの選択肢です。 ぜひ、気軽にお問い合わせください！