【創業146年の上場企業】年間休日121日。愛知の車社会を支える自動車整備の仕事

1️⃣創業146年の上場企業で安心して長く働ける 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」 この経営理念を創業当初から大切にしているからこそ、 お客様はもちろん、社員が前向きに働ける環境づくりも大切にしています。 そのため社員の平均勤続年数は17年以上、離職率も低めで、 多くの先輩社員の方達も、長く当社で勤めてくださっています。 2️⃣安全管理が徹底されているから、保護者の方も安心 安全に対するルール付けを徹底している当社。 「安全帽の中に頭部保護用のインナーキャップを着用する」 「車をバック移動するときは複数名で行う」など 細かいルールが決まっています。 研修での安全教育はもちろん、配属先での安全指導もしっかり実施。 ルールを守れる人であれば安心して働ける環境が整っています。 「キムラユニティーだったら！」と 保護者の方も大切なご家族を安心して送り出していただいています。

3️⃣年間休日121日休み＋有給取得は平均年間12日 社員のみなさんに長く安定して働いてもらうために、 ワークライフバランスの充実を目指している当社。 年間休日121日に加え、有給休暇の平均取得日数は12日を超えます。 計画年休制度でいつ休みたいかを事前に申告できるので、 有給休暇の消化率も高いのがポイントです。 「プライベートもしっかり充実させたい」人にもピッタリです！ 4️⃣自宅から通える拠点に配属！ 整備士は愛知県内が勤務地。 自宅から通える拠点へ配属するので安心してください。 遠方の場合は社員寮も完備。余計な引っ越しや長距離通勤の心配が少ない職場です。 なにかと不安な社会人1年目だからこそ、 休みも働く環境も、安心できる職場を選んでみてはいかがでしょうか？

5️⃣学科不問！誰でも自動車整備士を目指すことが出来ます！ 自動車整備士は工業系の学科でなくても挑戦できます。 実務経験を積み、先ずは3級自動車整備士資格の取得を目指してください。 【キムラユニティーの充実した教育制度】 🔰新入社員研修 　社会人マナー・会社の歴史・安全・品質の考え方などを学びます。 ⚙️OJT（現場での実践研修） 　先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。実務と座学の両方でスキルを伸ばせます。 🧔若手・中堅・ベテランと続く階層別研修 　立場が変わるたびに、その役割に応じた研修が用意されています。定年まで学び続けられる仕組みが整っています。 🚗メーカー研修 　整備技術を身に着けるため、外部研修にも積極的に参加できます。 　新しい車の知識も積極的に身につけてください。 知識ゼロでも、入社してから安心して学び、着実に成長できる。 手厚い教育環境があるからこそ、毎年多くの高校生が入社しています。 キムラユニティーは、着実にできることを増やし、 お客様に感謝されることで成長を実感し次のステージへ進める会社です。 人中心の会社で、あらゆる面で働きやすい環境が整っています。 「安定した会社で長く働きたい」 「資格を取りながらスキルアップしたい」 「腰を据えて手に職をつけたい」 そういう気持ちがある人に、キムラユニティーはぴったりの選択肢です。

最後に、仕事の魅力もご紹介💡 自動車整備士は、クルマの点検・修理・部品交換を行い、 お客様のクルマを安全な状態に保つ仕事です。 当社の整備拠点は特定メーカーに属さない独立店。 そのため、国産・外車を問わず、さまざまなブランドや車種の整備にたずさわれます。 「特定ブランドしか知らない」ではなく、 幅広い車種の技術が身につくのが大きな強みです。 電気自動車（EV）専用の整備ピットも新設するなど、新技術の習得にも意欲的。 定期的に社内で整備勉強会も実施しているので、どんどんスキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 スタートはオイル・タイヤ交換といった作業を担当！ 先輩社員がサポートするため、安心して業務を覚えられますよ。 整備士資格の取得状況に応じて、駆動系（クルマを走らせるパーツ）修理、 エンジンの載せ替えなど、少しずつできる仕事を増やしていきます。 お客様へ車の状態の説明を行う「接客」業務も将来的にはお任せします。 「整備士の方が説明してくれるから安心してお任せできる」 そう話すお客様が多く、直接「ありがとう」と言ってもらえる、やりがいのある仕事です。 さまざまな車に触れながら、手に職をつけていけるのが魅力。 工業系・機械系問わず、「車が好き」な人であれば歓迎します。 ぜひ、自動車整備の世界に飛び込んできてください！