【教育制度・福利厚生充実！】皆さんの生活に欠かせない事業を行う会社です！

入社時に資格を持っていなくても心配いりません。 教育制度・資格取得支援制度が充実していますので、入社してからさまざまな資格を取得することができます！ 【資格取得支援制度】 業務に必要な資格取得や知識・技術習得にかかる費用は、試験代だけでなく準備講座の受講料やテキスト代、試験会場までの旅費等もすべて会社が補助しています。 また、資格を取った後は毎月の給与に資格手当が加算されます！ 自分の成長を感じながら、一緒にさまざまなことに挑戦しませんか？

【休暇制度】 ＊有給休暇 　・入社時に付与（通常入社6ヶ月後付与） 　・2時間単位で取得可能 　・有給取得率85.2％！ ＊育児休業 　・男女ともに、休暇取得後の復帰率100％！ 　・女性取得率100％、男性取得率45％ ＊その他休暇制度 　・子の看護等休暇…小学3年生修了前の子どもの体調不良、予防接種等に利用できる休暇あり（有給休暇と別途） 　・時短制度あり（育児、介護） 　・介護休業取得実績あり 　・特別休暇あり（慶弔　他） 　・長期休暇あり（GW、夏季休暇（お盆）、年末年始） 【その他】 ＊社員寮 　・2021年完成社員寮あり（宮崎県延岡市） 　・食事付き（出勤日の朝・夕） 　・駐車場、Wi-Fiあり ＊コミュニケーション費用助成あり（社員との食事会の費用助成（3,000円／人、年2回））

◆カタチを作り出すプロとつなぐプロ 私たちの仕事は、平らな鉄の板から、大きなタンクや発電所の心臓部になる巨大な設備を丸ごと作り上げる仕事です。 「製缶（せいかん）」とは、巨大な鉄の板をミリ単位で正確に切り出したり、きれいに曲げたりして、立体的なカタチを作っていく作業のことです。そして「溶接（ようせつ）」は、そのパーツ同士を火花を散らしながらガッチリと繋ぎ合わせる作業です。 自分が図面を見ながらコツコツ作り上げたパーツが、何十メートルもある巨大な設備へと完成し、工場に設置される。そのスケールの大きさを目の当たりにできるのは、この職種ならではの面白さです。 「自分の手で、どこにも負けないくらい大きなものを作ってみたい」そんなやりがいにあふれた仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

「鉄工会社」と聞くと、鉄を加工する会社をイメージする人が多いかもしれません。 しかし、清本鉄工がつくっているのは、それだけではありません。 実は、全国のお菓子メーカーで使われるキャンディー製造機械や、**大型船を支える船の錨（いかり）**など、日本トップクラスのシェアを誇る製品を手がけています。 さらに、橋梁などの大型構造物では、設計・製造・現地架設まで一貫して対応できる数少ない企業として、社会インフラを支えています。 環境分野では、木材を再利用したバークペレットの製造にも取り組み、持続可能な社会づくりにも貢献しています。