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機械運転

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

機械運転

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

技術系エリア職✨空港設備のプロになる

株式会社エージーピー

カブシキガイシャエージーピー

株式会社エージーピー

空港インフラを支える企業として、動力供給事業、エンジニアリン グ事業、商品販売事業の3つを主要事業として展開するとともに、 事業を通して積極的に環境活動に取り組んでいます。

職種

技術エリア職(電気、機械、ボイラー等)/ 千歳空港支店

雇用形態

正社員

月給

208,600円 + ボーナス(あり)

就業場所

北海道千歳市

技術エリア職(電気、機械、ボイラー等)/ 千歳空港支店

正社員

208,600円 + ボーナス(あり)

北海道千歳市

創業50年以上諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

✨「飛行機が安全に飛ぶ」「手荷物がスムーズに出てくる」当たり前を守る仕事です✨ 私たちAGPは、1965年に創業して以来、国内主要8空港を舞台に空港を裏側から支えるインフラ企業です。 ⏩具体的なお仕事のイメージ 空港内で、設備が稼働していないタイミングを縫って、各種設備の点検やメンテナンスを行います。 チームで協力しながら、安全・確実な運行を支えます。 1. 動力供給設備のメンテナンス(環境に大きく貢献!) 駐機中の航空機に、電気や冷暖房の空気を送る設備(GPU)の保守・管理を行います。 これにより、飛行機自体のエンジンを止めることができ、CO2排出量を従来の約1/10に激減! 地球環境や騒音問題の解決に直接貢献できる、誇りを持てるお仕事です。 (具体的には…) ・常に使用できるようにチームで日々メンテナンスを行います。  空港によっては、飛行機に電気や冷暖房を供給します。 2. 空港特殊設備のエンジニアリング(空港の裏側を支える!) お客様が飛行機に乗るための「旅客搭乗橋」や、裏側でスーツケースを運ぶ「手荷物搬送設備」、 保安検査場の「セキュリティ機器」など、空港になくてはならない大型設備の点検・修理を行います。 また、機器の設置工事や修繕工事も行います。 3. 商品販売事業への展開 現場で培った技術を活かし、航空機用の支援機材の設計・開発や、病院・福祉施設向けの機内食カートのノウハウを活かした商品の企画・営業なども行っています。 (具体的には…) ・実は、病院や介護施設で大活躍している「食事を温かいまま運ぶフードカート」等も自社製品です。 ・現場での経験を積んだ後、将来的には設計・開発や企画、営業など多彩なキャリアに挑戦できます。

当社の魅力

企業理念

AGPグループは、技術力を極め、環境社会に貢献します。

●環境に優しく、安全で豊かな社会の実現に貢献します ●お客様に選ばれる技術・サービスを誠実に提供し企業価値を高めます ●燃える挑戦心を持った社員とともに成長します

戦略・ビジョン

AGPの「これまで」と「これから」

60年前、創業した当時は国内エアライン4社のみが私たちの顧客でした。 しかしその後の日本の航空インフラ発展と共に私たちも成長し、今では国内外のエアライン140社以上にサービスを提供しています。 また今後のCO2削減においても重要な役割を担っているユニークな企業です。

教育・成長

充実した人材育成システム

●入社後、約1カ月の集合研修(ビジネスマナー、設備概要、実技)の後、配属先でOJTを行います ●昇格のタイミングで、各階層の役割を学ぶ研修を実施します ●その他にも、専門知識、マネジメントなどの課題別研修や、eラーニングで学びを支援しています このような人材教育システムや実務経験を重ねることで幅広い基礎知識の習得、専門資格の取得ができる環境です

待遇・制度

福利厚生制度について

航空運賃補助制度、寮・社宅制度(総合職対象)、資格取得支援制度、育児休業制度など、さまざまな制度を設けています

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

✨「飛行機が安全に飛ぶ」「手荷物がスムーズに出てくる」当たり前を守る仕事です✨ 私たちAGPは、1965年に創業して以来、国内主要8空港を舞台に空港を裏側から支えるインフラ企業です。 ⏩具体的なお仕事のイメージ 空港内で、設備が稼働していないタイミングを縫って、各種設備の点検やメンテナンスを行います。 チームで協力しながら、安全・確実な運行を支えます。 1. 動力供給設備のメンテナンス(環境に大きく貢献!) 駐機中の航空機に、電気や冷暖房の空気を送る設備(GPU)の保守・管理を行います。 これにより、飛行機自体のエンジンを止めることができ、CO2排出量を従来の約1/10に激減! 地球環境や騒音問題の解決に直接貢献できる、誇りを持てるお仕事です。 (具体的には…) ・常に使用できるようにチームで日々メンテナンスを行います。  空港によっては、飛行機に電気や冷暖房を供給します。 2. 空港特殊設備のエンジニアリング(空港の裏側を支える!) お客様が飛行機に乗るための「旅客搭乗橋」や、裏側でスーツケースを運ぶ「手荷物搬送設備」、 保安検査場の「セキュリティ機器」など、空港になくてはならない大型設備の点検・修理を行います。 また、機器の設置工事や修繕工事も行います。 3. 商品販売事業への展開 現場で培った技術を活かし、航空機用の支援機材の設計・開発や、病院・福祉施設向けの機内食カートのノウハウを活かした商品の企画・営業なども行っています。 (具体的には…) ・実は、病院や介護施設で大活躍している「食事を温かいまま運ぶフードカート」等も自社製品です。 ・現場での経験を積んだ後、将来的には設計・開発や企画、営業など多彩なキャリアに挑戦できます。

当社の魅力

企業理念

AGPグループは、技術力を極め、環境社会に貢献します。

●環境に優しく、安全で豊かな社会の実現に貢献します ●お客様に選ばれる技術・サービスを誠実に提供し企業価値を高めます ●燃える挑戦心を持った社員とともに成長します

戦略・ビジョン

AGPの「これまで」と「これから」

60年前、創業した当時は国内エアライン4社のみが私たちの顧客でした。 しかしその後の日本の航空インフラ発展と共に私たちも成長し、今では国内外のエアライン140社以上にサービスを提供しています。 また今後のCO2削減においても重要な役割を担っているユニークな企業です。

教育・成長

充実した人材育成システム

●入社後、約1カ月の集合研修(ビジネスマナー、設備概要、実技)の後、配属先でOJTを行います ●昇格のタイミングで、各階層の役割を学ぶ研修を実施します ●その他にも、専門知識、マネジメントなどの課題別研修や、eラーニングで学びを支援しています このような人材教育システムや実務経験を重ねることで幅広い基礎知識の習得、専門資格の取得ができる環境です

待遇・制度

福利厚生制度について

航空運賃補助制度、寮・社宅制度(総合職対象)、資格取得支援制度、育児休業制度など、さまざまな制度を設けています

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