🎨155年の技術を受け継ぐ！社会インフラを支えるペイントマスター

🧭チームで協力しながら進めます！ 塗装技能職は、建物や設備に塗装を行い、美しさと安全を守る仕事です。 ＝＝＝＝＝ ＜✅仕事の流れ＞ １. 工事内容の確認 塗る場所や使用する塗料など作業内容を確認します。 　🔽 ２.養生・下地づくり 塗料がついてはいけない場所を保護し塗装しやすい状態に整えます。 　🔽 ３. 塗装作業 決められた塗料や施工方法に沿って丁寧に塗装を行います。 　🔽 ４. 仕上がり確認 塗り残しやムラがないかを確認し、工事完了です。 ＝＝＝＝＝ プロジェクトマネージャーを務める施工管理職や先輩社員と連携し作業を進めます。 自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用され続ける。 そんな達成感を味わえる仕事です。 🔍一つひとつの作業が、建物の品質につながります！ 塗装は、ただ色をつけるだけの仕事ではありません。 建物を雨や風、サビ、劣化から守り、長く使える状態に保つ役割があります。 だからこそ、養生や下地づくりから最終確認までどの工程も大切です。 作業中は、施工管理職が安全・品質・工程を確認します。 塗装技能職は、現場で実際に手を動かし、建物の仕上がりをつくっていきます。 黙々と作業する時間もありますが、周りと確認しながら進めるチームの仕事です。

🌱1年目：現場で基礎を身につける 入社してすぐに、一人で現場を任されることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、仕事の流れや安全のルールを確認。 道具の使い方なども学びながら、塗装の基本技術を身につけていきます。 最初は現場で使う言葉や道具の名前がわからなくても大丈夫です。 実際に手を動かしたりしながら、少しずつできる作業を増やしていきます。 半年〜1年ほどかけて基礎を身につけるため、未経験からでも段階的に成長できます。 📚2年目：専門学校で知識を深める 当社では、現場で経験を積むだけでなく塗装の専門学校で学ぶ機会もあります。 2年目には研修の一環として週1回専門学校へ通い、塗料の種類や施工方法、専門資格取得に向けた知識などを学びます。 経験したことを学校で学び直すことで、理解をさらに深めることができます。 「なぜこの作業が必要なのか」 「どうすれば品質を守れるのか」 そうした考え方も、少しずつ身につけていきます。 🏅将来：ペイントマスターへ 現場経験と専門知識を積み重ねながら、塗装技能士などの資格取得を目指します。 経験を重ねることで任される仕事の幅も広がり、一人前の技術者へと成長していきます。 現場で学ぶ技術と、学校で学ぶ知識。 その両方を身につけながら、塗装のスペシャリストを目指せる環境があります。

🏰建築塗装から社会インフラまで幅広い現場があります！ 当社の強みの一つは、長い歴史の中で培ってきた技術を多彩な分野で活用していること。 有名な高層ビルや商業施設、テーマパーク、スポーツ施設、歴史的建造物などの建築塗装をはじめ、 現在はマンションの修繕工事、橋やエネルギー関連施設などにも関わっています。 年間の施工実績は1900件超。 多くの現場で選ばれてきた経験が、会社の技術力や対応力につながっています。 たとえば、多くの人が集まる商業施設。 当時の姿を長く残していく歴史的建造物。 サビや劣化を防ぐことが重要な橋や設備。 発電所やプラントなど、社会インフラに関わる施設。 それぞれの現場で、求められる仕上がりや作業の進め方は違います。 🛠️現場ごとに学びがあり、技術の幅が広がります！ 現場では、建物の種類や素材、環境に合わせて使う塗料や作業の進め方を変えています。 だからこそ、毎回同じ作業をくり返すだけではありません。 現場ごとに新しい発見があり、経験を積むほどできることが増えていきます。 創業155年の歴史に支えられた安定感と、今も新しい現場に挑戦し続ける面白さ。 その両方を感じながら、塗装のスペシャリストを目指せる環境があります。

🧰安心して働ける基本制度があります！ 当社では研修制度だけでなく、ユニフォーム貸与や複数の手当制度など安心して働くための基本的な福利厚生を整えています。 🤝若手もなじみやすい風通しの良い社風です！ チームで協力しながら進めていく塗装のお仕事。 現場では真剣に仕事に向き合い、オフでは先輩や同僚と交流する機会もあります。 若手社員同士で休日に出かけたり、本社オフィスを活用したBBQなどで別の現場で働く人と関われたりする機会も多数。 全国から集まった社員が、仕事を通じてつながりを広げていける雰囲気があります。 🎁長く働く社員を大切にする制度もあります！ 勤続表彰、社内表彰制度、産育休など、長く働く社員を支える制度も用意されています。 仕事を続ける中で、任される役割も少しずつ増えていきます。 だからこそ、働きやすさや生活面の安心も大切です。 確かな技術を身につけながら、安定した環境の中でキャリアアップを目指せます。

👷‍♂️Tさん｜2015年入社 ✅Q1. どんな仕事をしていますか？ 誰もが知っている有名な商業ビルやテーマパークなどの”塗装”をしています。 決められた塗料・色・塗り方を守りながら、高い品質を保って誠実に仕事をしています。 ✅Q2. 仕事のやりがいを教えてください。 塗り上げたときの達成感や、仕上がりをほめられたときは大きな喜びです。 有名な建物の”塗装”に携われるので、自分が手掛けた建物は、家族や友人に、誇りを持って「自分の仕事」だと語れます！

👷‍♂️Oさん｜2024年入社 ✅Q1. 入社のきっかけを教えてください。 高校時代に校舎の改修工事の過程をリアルタイムで見たことが、建築に興味を持ったきっかけの一つです。 塗装の分野で豊富な実績を持つNAKAMURAに魅力を感じ、入社を決めました。 ✅Q2. NAKAMURAの技能職のすごさはどんなところですか？ 大きな現場や特殊な塗装にも対応するチーム力です。 NAKAMURAでは、職長や先輩の技能職が中心となり、品質や工程を意識しながら作業を進めています。 その中で、技能職のチームワークの良さを感じる機会も多くあります。 経験の浅い社員も先輩の背中を見ながら、できることを増やしていると感じます。 ✅Q3. 仕事の魅力を教えてください。 普段なかなか経験できない仕上げや、有名な施設の塗装に関われることです。 難しい現場もありますが、その分、完成したときの達成感は大きいです。 「この現場に関わった」と誇れる仕事があるのも、大きな魅力だと思います。 ＝＝＝ 👷‍♂️Sさん｜2021年入社 ✅Q1. 入社前はどんな分野を学んでいましたか？ 大学では法学部でしたので、建築や塗装は未経験でした。 外に出て動きながら働く方が自分に合っていると思い、この仕事を選びました。 未経験からでも挑戦できる環境があったことも、入社の後押しになりました。 ✅Q2. 施工管理から見て、技能職はどんな存在ですか？ 技能職は、会社を代表して実際の施工を担う大切な存在です。 施工管理職が整える現場で技能職が技術を発揮することで、一つの建物が完成します。 目指す品質や進め方をチーム内でそろえることが、良い仕上がりにつながります。 ✅Q3. 印象に残っている現場や会社の魅力を教えてください。 短い期間で仕上げるために、塗装だけで100人以上の職人さんが入ることもありました。 現場に行けない日も、電話やLINE、写真共有でこまめに連絡を取りながら進めていき、無事終わったときに技能職の皆さんと喜び合ったのが思い出深いです。 技能職、施工管理職、協力会社が同じ目標に向かって動くチームワークが、NAKAMURAの魅力であり強みだと感じています。