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介護

公開日時

2026/07/29

最終更新日時

2026/07/29

介護

公開

2026/07/29

更新

2026/07/29

【地元就職応援!】【給与UP】【社員寮あり】未経験からプロへ育てる充実の研修制度!働きながら国家資格取得を目指せます★☆

株式会社リエイケア

カブシキガイシャリエイケア

株式会社リエイケア

企業福利厚生サービス事業。介護総合サービス事業。 一般労働者派遣事業 (派12-020008) 。

職種

介護職【高卒·千葉埼玉エリア】

雇用形態

正社員

月給

212,200円 + ボーナス(あり)

就業場所

千葉県浦安市 / 千葉市中央区 / 埼玉県川口市

介護職【高卒·千葉埼玉エリア】

正社員

212,200円 + ボーナス(あり)

千葉県浦安市 / 千葉市中央区 / 埼玉県川口市

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私たちの事業について

リエイケアの快護サービスは有料老人ホームをはじめ、地域に根差したデイサービスや訪問介護事業所など全国約50拠点の展開。配属先は自宅からの通勤圏内で、一人暮らし希望の方向けにも千葉県内に寮を完備しています。毎年多くの高卒社員の方に入社いただいています!人材育成や定着を目的としたさまざまなサポート体制が整っているため、安心してご入社いただける環境です。 【千葉県勤務地】 千葉市(中央区・稲毛区・花見川区・緑区)・船橋市・柏市・市川市・松戸市・浦安市・四街道市・成田市・八千代市・野田市・鎌ケ谷市・佐倉市 【埼玉県勤務地】 さいたま市浦和区・川口市・越谷市・三郷市・草加市 【リエイケアの快護理念】 “介護を快護へ”を理念に、すべてのお客様に「癒し」あふれる快適な暮らしを提供しています。 介護を高齢者の方々のための快適な生活サポートと捉え、利用者様がご自分らしく快適にお過ごしいただくためのサポートを行っています。利用者様の笑顔や喜びが職員のやりがいにも繋がるお仕事です。 ●癒しのサービス「ロイヤルセラピー」 介護職員が利用者様へリラクゼーションサービス「ロイヤルセラピー」をご提供します。お一人おひとりとゆっくりコミュニケーションがとれる時間としても大好評です。 ●食のおもてなし 食事の美味しさや見た目、栄養管理にもこだわりをもってお食事提供をしています。選択制メニューや、様々な「イベントメニュー」が人気です。

当社の魅力

社員インタビュー

デイサービス介護職員 Oさん

●入社を決めた理由 もともと話をするのが好きで、人とコミュニケーションを取る仕事が良いと思っていました。業界には迷いましたが、最終的に介護の仕事をしてみたいと思いました。介護業界の中でも、リエイケアでは選択制メニューや個別レクに注力しており、利用者様と密に関わりご支援できると考え、入社を決めました。 ●仕事のやりがい 人と話をすることが好きなので、自分と話をすることで利用者様が楽しそうにしてくれること、「ここに来て良かった」と思ってもらえている事が実感できることが、仕事のやりがいです。 ●仕事上で心掛けていること 相手に不快な思いをさせないということは、気を付けています。 (言われたく無さそうなことは、言わない等) また、相手の話やニーズを引き出すために、自己開示していくことも大事だと思っています。 ●今後の目標 先輩社員の動きを見ていると、まだまだ自分は未熟だと感じています。 これからも先輩社員の動きを真似したり、見て学ぶことで、利用者様のニーズに気が付ける職員になりたいです。 ●高校生へのメッセージ 介護職というとネガティブなイメージがある方もいるかもしれませんが、それぞれに意思や個性のある色々な利用者様と関わり、人の人生に関わることができるところが、介護職の良さです。 また、専門を極めた社員がいるためとても勉強になり、楽しいですよ!

教育・成長

充実の研修・フォローアップ制度

少子高齢化が進む中で、需要が高まりつづける介護職。リエイケアでは「介護職員初任者研修」資格を会社の補助にて取得可能なため、未経験でも安心です。入社後も、国家資格「介護福祉士」取得のサポートがあり、取得後は手当が月1.8万円支給されます。また、人材育成や定着を目的としたさまざまなサポート体制が整っているため、安心してご入社いただけます! ●新人研修 社会人としてのマナーから快護サービス提供において必要なスキルと知識を習得します。座学だけではなく実践も取り入れながら実施しています。 ●OJT制度(12か月) 新入社員一人につき専属の先輩社員がつき、実務を行いながら学びます。目が行き届きやすく、相談しやすい環境です。 ●フォローアップ 年に2回程度のフォローアップ研修を実施。また、研修担当による定期的な面談も実施し、職場への定着をサポートします。

仕事内容

利用者の笑顔や喜びがやりがいになるお仕事です

私たちは利用者様が、「快適に、自分らしく」お過ごしいただけるように、個別対応を重視しながら生活のサポートをします。 また介護の「お世話する」という考え方ではなく、日々、利用者様と関わる中で、残りの人生をどんな風に過ごされたいか・何ができるようになりたいのか、その想いを実現することを目標とした、「自立支援」にも取り組んでいきます。 利用者様の喜びや笑顔が職員のやりがいにも繋がりますし、利用者様から頼られることが多いため、自分自身の必要性を感じられるお仕事です。

施設・職場環境

安心して働ける、あたたかい職場環境

明るく清潔感のある環境で、利用者様も職員も心地よく過ごせる空間づくりを大切にしています。「介護施設らしさ」にとらわれず、まるで自宅のようにリラックスできる雰囲気が特徴です。 職場は、職員同士の距離が近く、気軽に声をかけ合えるあたたかい環境です。先輩職員が丁寧にサポートするため、わからないことや不安なこともすぐに相談できます。 また、チームで協力しながら業務を進めていくため、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境だからこそ、やりがいや自分自身の成長も実感できる職場です。

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私たちの事業について

リエイケアの快護サービスは有料老人ホームをはじめ、地域に根差したデイサービスや訪問介護事業所など全国約50拠点の展開。配属先は自宅からの通勤圏内で、一人暮らし希望の方向けにも千葉県内に寮を完備しています。毎年多くの高卒社員の方に入社いただいています!人材育成や定着を目的としたさまざまなサポート体制が整っているため、安心してご入社いただける環境です。 【千葉県勤務地】 千葉市(中央区・稲毛区・花見川区・緑区)・船橋市・柏市・市川市・松戸市・浦安市・四街道市・成田市・八千代市・野田市・鎌ケ谷市・佐倉市 【埼玉県勤務地】 さいたま市浦和区・川口市・越谷市・三郷市・草加市 【リエイケアの快護理念】 “介護を快護へ”を理念に、すべてのお客様に「癒し」あふれる快適な暮らしを提供しています。 介護を高齢者の方々のための快適な生活サポートと捉え、利用者様がご自分らしく快適にお過ごしいただくためのサポートを行っています。利用者様の笑顔や喜びが職員のやりがいにも繋がるお仕事です。 ●癒しのサービス「ロイヤルセラピー」 介護職員が利用者様へリラクゼーションサービス「ロイヤルセラピー」をご提供します。お一人おひとりとゆっくりコミュニケーションがとれる時間としても大好評です。 ●食のおもてなし 食事の美味しさや見た目、栄養管理にもこだわりをもってお食事提供をしています。選択制メニューや、様々な「イベントメニュー」が人気です。

当社の魅力

社員インタビュー

デイサービス介護職員 Oさん

●入社を決めた理由 もともと話をするのが好きで、人とコミュニケーションを取る仕事が良いと思っていました。業界には迷いましたが、最終的に介護の仕事をしてみたいと思いました。介護業界の中でも、リエイケアでは選択制メニューや個別レクに注力しており、利用者様と密に関わりご支援できると考え、入社を決めました。 ●仕事のやりがい 人と話をすることが好きなので、自分と話をすることで利用者様が楽しそうにしてくれること、「ここに来て良かった」と思ってもらえている事が実感できることが、仕事のやりがいです。 ●仕事上で心掛けていること 相手に不快な思いをさせないということは、気を付けています。 (言われたく無さそうなことは、言わない等) また、相手の話やニーズを引き出すために、自己開示していくことも大事だと思っています。 ●今後の目標 先輩社員の動きを見ていると、まだまだ自分は未熟だと感じています。 これからも先輩社員の動きを真似したり、見て学ぶことで、利用者様のニーズに気が付ける職員になりたいです。 ●高校生へのメッセージ 介護職というとネガティブなイメージがある方もいるかもしれませんが、それぞれに意思や個性のある色々な利用者様と関わり、人の人生に関わることができるところが、介護職の良さです。 また、専門を極めた社員がいるためとても勉強になり、楽しいですよ!

教育・成長

充実の研修・フォローアップ制度

少子高齢化が進む中で、需要が高まりつづける介護職。リエイケアでは「介護職員初任者研修」資格を会社の補助にて取得可能なため、未経験でも安心です。入社後も、国家資格「介護福祉士」取得のサポートがあり、取得後は手当が月1.8万円支給されます。また、人材育成や定着を目的としたさまざまなサポート体制が整っているため、安心してご入社いただけます! ●新人研修 社会人としてのマナーから快護サービス提供において必要なスキルと知識を習得します。座学だけではなく実践も取り入れながら実施しています。 ●OJT制度(12か月) 新入社員一人につき専属の先輩社員がつき、実務を行いながら学びます。目が行き届きやすく、相談しやすい環境です。 ●フォローアップ 年に2回程度のフォローアップ研修を実施。また、研修担当による定期的な面談も実施し、職場への定着をサポートします。

仕事内容

利用者の笑顔や喜びがやりがいになるお仕事です

私たちは利用者様が、「快適に、自分らしく」お過ごしいただけるように、個別対応を重視しながら生活のサポートをします。 また介護の「お世話する」という考え方ではなく、日々、利用者様と関わる中で、残りの人生をどんな風に過ごされたいか・何ができるようになりたいのか、その想いを実現することを目標とした、「自立支援」にも取り組んでいきます。 利用者様の喜びや笑顔が職員のやりがいにも繋がりますし、利用者様から頼られることが多いため、自分自身の必要性を感じられるお仕事です。

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安心して働ける、あたたかい職場環境

明るく清潔感のある環境で、利用者様も職員も心地よく過ごせる空間づくりを大切にしています。「介護施設らしさ」にとらわれず、まるで自宅のようにリラックスできる雰囲気が特徴です。 職場は、職員同士の距離が近く、気軽に声をかけ合えるあたたかい環境です。先輩職員が丁寧にサポートするため、わからないことや不安なこともすぐに相談できます。 また、チームで協力しながら業務を進めていくため、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境だからこそ、やりがいや自分自身の成長も実感できる職場です。

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