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営業

公開日時

2026/07/02

最終更新日時

2026/07/01

営業

公開

2026/07/02

更新

2026/07/01

【入社前の医療知識不問】医療機関に寄り添う“真のパートナー”へ!

東邦薬品株式会社

トウホウヤクヒン カブシキガイシャ

東邦薬品株式会社

*医療機関に対する医薬品·検査薬·医療機器等の卸売 *医療機関の業務効率化と患者満足度向上にいがるシステム開発· 販売·同業支援·コンサルティング等、医療を総合的に支援します

職種

医薬品の営業(商品管理からのスタート)/茨城県東茨城郡

雇用形態

正社員

月給

206,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

茨城県東茨城郡茨城町

医薬品の営業(商品管理からのスタート)/茨城県東茨城郡

正社員

206,000円 + ボーナス(あり)

茨城県東茨城郡茨城町

諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

私たちの使命は、いつでも、どんなときでも医薬品を安定してお届けすること。 病院や診療所、調剤薬局に医薬品を届けている私たち東邦薬品は、 普段、皆さんが病院で処方してもらう薬や、 医療現場で使う検査薬、医療機器、医療材料など、 医療に必要なものを幅広く取り扱っています。 東京証券取引所プライム市場に上場している、 東邦ホールディングスグループの中核を担う当社。 グループ全体で47都道府県への医薬品供給を網羅しており、日本の医療を支えています。 医薬品は命に関わる大切なもの。 だからこそ「届いて当たり前」と思われていますが、 そんな当たり前の毎日を支えることが、私たちの使命です。 今回は【地域に密着してご活躍いただける方】を募集! 医薬品と聞いて「少し難しそう」「知識がないとできないんじゃ…?」と悩んでいる方もいるかもしれませんが、全く心配いりません! 高校卒業後に入社した先輩もたくさんおり、安心して活躍できる環境があります。 ぜひ私たちと一緒に、地域の医療現場を支えていきましょう!

当社の魅力

事業優位性

圧倒的な事業規模と顧客支援システムで医療を支える東邦薬品

上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、 設立当初から製薬企業・医療機関の皆さまとの信頼関係をつむいできました。 現在では、お取引いただいているメーカーは約1,100社、 お得意先の医療機関や調剤薬局は約11万軒にのぼり、 当社拠点(営業拠点210ヶ所、物流拠点10ヶ所)との連携と、 圧倒的なネットワークで日本全国の医療を支えています。 医療業界に特化した事業展開による、安定性も魅力のひとつ。 私たちが生活していくうえで、医療は欠かせません。 当社では医薬品の卸売事業を手がけており、 グループ全体では医薬品製造販売事業や調剤薬局事業など、 医療・健康・介護の分野にわたって幅広く事業を展開しています。 それぞれの現場の声を集め、 医薬品卸としての視点に留まることのない柔軟な発想力と実行力を持てることは大きな強みです。 なかでも私たちが特に力を入れているのが『顧客支援システム』の開発・提供。 医療機関の皆さまや患者さまが抱える“こんなことができたらな”という想いを解決するソリューションを自社で開発しています。 たとえば、自分の希望に合った医療機関を検索できる日本最大級の病院検索サイト『病院なび』や、受診の受付が行える『初診受付サービス』。 これらは患者さまの医療へのアクセスを手軽にすると同時に、 医療機関側の経営支援や混雑・残業削減にも繋がる仕組みです。 「薬だけ、商社機能だけ」ではない総合力で人々の生活を支える、それが東邦薬品です。

仕事内容

商品管理→配送→営業へ。段階的な研修体制で安心してステップアップ

「いきなり営業って不安…」という方も安心してください! 入社後すぐにお客さまを担当するのではなく、 商品管理→配送→営業と着実にステップアップできる研修体制を整えています。 まずは「商品管理」からスタート。 商品を整理・管理しながら、それぞれの商品の特徴や扱う上でのルールを少しずつ覚えていきましょう。 取扱う商品は多岐にわたりますが、 商品の確認・伝票の管理はハンディ端末を使うので、 初めてでも簡単かつ確実に作業を行うことができます。 商品管理に慣れたら、次は配送担当へとステップアップ。 医療機関へ訪問し、商品をお届けしていきます。 お得意先の皆さまとの関係性の築き方を学びつつ、車の運転にも慣れていきましょう。 そして、自分も周りも「もう大丈夫」と太鼓判を押せるようになったら、いよいよ営業デビュー。 期間を決めて急かすことはせず、 それぞれの成長スピードに合わせたフォローを行っています。 営業職として、より良い医療機関づくりを共に行えるよう、 医薬品の情報提供や販売活動のみに注力するのではなく、 顧客支援システムの提案を通して、課題解決にも寄り添います。 商品管理・配送・営業いずれのステップでも、いきなり1人でお任せすることはなく、 先輩社員がしっかりサポートしますので安心してくださいね。

社風・風土

充実した福利厚生とフラットな社風。自分らしく活躍できる環境

当社では、社員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ■年間休日122日(土日祝休み) ■従業員持株会制度(自社株を購入できる制度/会社が10%補助) ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種(全額会社負担/年1回) ■帯状疱疹ワクチン接種(対象となる方へ一部費用補助) ■住宅手当 ■共済会(互助会) ■入社時から有給10日付与(最大30日) など、様々な福利厚生を完備! また社内では、立場や役職問わず全員が「さん付け」で呼び合う文化があり、 フラットな空気感が流れています。 規律は大切にしながらも、 トップダウンではなくボトムアップで意見が言える雰囲気や、 社員のチャレンジを応援する社風のもと、 のびのびと成長・ご活躍いただけるはずです!

施設・職場環境

最新テクノロジーの活用で効率化と高い正確性を実現。働きやすさと質の向上を両立

当社では、積極的にDX化を進めることで、誰もが業務しやすい環境づくりを行っています。 今回は各部門の取り組みの一部をご紹介! ■営業所 ー 社用の携帯電話・PCを1人1台配布 ー 出先であっても必要なときに必要な連絡・連携がとれる体制を 会社としてサポートしています。 ー 配送管理システムの活用 ー 移動時間や配送ルートの最適化により、 今まで以上に医療機関の方々との関係強化につながるコミュニケーションに 多くの時間を使えるようになりました。 ■物流センター ー センター内にロボットを積極的に導入 ー 高い正確性(出庫精度99.99999%)と人手による作業負担の軽減を実現。 また、少子高齢化による働き手不足が予測される未来であっても、 安定供給をし続けられる体制を今の段階から整えています。 ー ハンディ端末の導入 ー 簡単に操作できる端末なので、誰でも・確実に作業ができます。 人の目+機械でダブルチェックができるので、安心して業務が行えます。 ■コールセンター ー 音声自動認識システムの導入 ー オペレーターと電話口の方が話した言葉がリアルタイムで文字化。 応対が終わった後も文字で内容確認ができるため安心です。 ー 物流サーバーとコールセンターシステムの連動 ー 商品の在庫状況・入荷状況などをリアルタイムで確認できるため、 問合せ時もお待たせすることなく、 その場で正確な情報をお伝えすることを実現しています。 今後も、お得意先の皆さまへの質の高いサービスが提供できる環境と 社員ひとりひとりが業務に集中できる環境を兼ね備えた企業であり続けるために、DX化を推進していきます。

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

私たちの使命は、いつでも、どんなときでも医薬品を安定してお届けすること。 病院や診療所、調剤薬局に医薬品を届けている私たち東邦薬品は、 普段、皆さんが病院で処方してもらう薬や、 医療現場で使う検査薬、医療機器、医療材料など、 医療に必要なものを幅広く取り扱っています。 東京証券取引所プライム市場に上場している、 東邦ホールディングスグループの中核を担う当社。 グループ全体で47都道府県への医薬品供給を網羅しており、日本の医療を支えています。 医薬品は命に関わる大切なもの。 だからこそ「届いて当たり前」と思われていますが、 そんな当たり前の毎日を支えることが、私たちの使命です。 今回は【地域に密着してご活躍いただける方】を募集! 医薬品と聞いて「少し難しそう」「知識がないとできないんじゃ…?」と悩んでいる方もいるかもしれませんが、全く心配いりません! 高校卒業後に入社した先輩もたくさんおり、安心して活躍できる環境があります。 ぜひ私たちと一緒に、地域の医療現場を支えていきましょう!

当社の魅力

事業優位性

圧倒的な事業規模と顧客支援システムで医療を支える東邦薬品

上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、 設立当初から製薬企業・医療機関の皆さまとの信頼関係をつむいできました。 現在では、お取引いただいているメーカーは約1,100社、 お得意先の医療機関や調剤薬局は約11万軒にのぼり、 当社拠点(営業拠点210ヶ所、物流拠点10ヶ所)との連携と、 圧倒的なネットワークで日本全国の医療を支えています。 医療業界に特化した事業展開による、安定性も魅力のひとつ。 私たちが生活していくうえで、医療は欠かせません。 当社では医薬品の卸売事業を手がけており、 グループ全体では医薬品製造販売事業や調剤薬局事業など、 医療・健康・介護の分野にわたって幅広く事業を展開しています。 それぞれの現場の声を集め、 医薬品卸としての視点に留まることのない柔軟な発想力と実行力を持てることは大きな強みです。 なかでも私たちが特に力を入れているのが『顧客支援システム』の開発・提供。 医療機関の皆さまや患者さまが抱える“こんなことができたらな”という想いを解決するソリューションを自社で開発しています。 たとえば、自分の希望に合った医療機関を検索できる日本最大級の病院検索サイト『病院なび』や、受診の受付が行える『初診受付サービス』。 これらは患者さまの医療へのアクセスを手軽にすると同時に、 医療機関側の経営支援や混雑・残業削減にも繋がる仕組みです。 「薬だけ、商社機能だけ」ではない総合力で人々の生活を支える、それが東邦薬品です。

仕事内容

商品管理→配送→営業へ。段階的な研修体制で安心してステップアップ

「いきなり営業って不安…」という方も安心してください! 入社後すぐにお客さまを担当するのではなく、 商品管理→配送→営業と着実にステップアップできる研修体制を整えています。 まずは「商品管理」からスタート。 商品を整理・管理しながら、それぞれの商品の特徴や扱う上でのルールを少しずつ覚えていきましょう。 取扱う商品は多岐にわたりますが、 商品の確認・伝票の管理はハンディ端末を使うので、 初めてでも簡単かつ確実に作業を行うことができます。 商品管理に慣れたら、次は配送担当へとステップアップ。 医療機関へ訪問し、商品をお届けしていきます。 お得意先の皆さまとの関係性の築き方を学びつつ、車の運転にも慣れていきましょう。 そして、自分も周りも「もう大丈夫」と太鼓判を押せるようになったら、いよいよ営業デビュー。 期間を決めて急かすことはせず、 それぞれの成長スピードに合わせたフォローを行っています。 営業職として、より良い医療機関づくりを共に行えるよう、 医薬品の情報提供や販売活動のみに注力するのではなく、 顧客支援システムの提案を通して、課題解決にも寄り添います。 商品管理・配送・営業いずれのステップでも、いきなり1人でお任せすることはなく、 先輩社員がしっかりサポートしますので安心してくださいね。

社風・風土

充実した福利厚生とフラットな社風。自分らしく活躍できる環境

当社では、社員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ■年間休日122日(土日祝休み) ■従業員持株会制度(自社株を購入できる制度/会社が10%補助) ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種(全額会社負担/年1回) ■帯状疱疹ワクチン接種(対象となる方へ一部費用補助) ■住宅手当 ■共済会(互助会) ■入社時から有給10日付与(最大30日) など、様々な福利厚生を完備! また社内では、立場や役職問わず全員が「さん付け」で呼び合う文化があり、 フラットな空気感が流れています。 規律は大切にしながらも、 トップダウンではなくボトムアップで意見が言える雰囲気や、 社員のチャレンジを応援する社風のもと、 のびのびと成長・ご活躍いただけるはずです!

施設・職場環境

最新テクノロジーの活用で効率化と高い正確性を実現。働きやすさと質の向上を両立

当社では、積極的にDX化を進めることで、誰もが業務しやすい環境づくりを行っています。 今回は各部門の取り組みの一部をご紹介! ■営業所 ー 社用の携帯電話・PCを1人1台配布 ー 出先であっても必要なときに必要な連絡・連携がとれる体制を 会社としてサポートしています。 ー 配送管理システムの活用 ー 移動時間や配送ルートの最適化により、 今まで以上に医療機関の方々との関係強化につながるコミュニケーションに 多くの時間を使えるようになりました。 ■物流センター ー センター内にロボットを積極的に導入 ー 高い正確性(出庫精度99.99999%)と人手による作業負担の軽減を実現。 また、少子高齢化による働き手不足が予測される未来であっても、 安定供給をし続けられる体制を今の段階から整えています。 ー ハンディ端末の導入 ー 簡単に操作できる端末なので、誰でも・確実に作業ができます。 人の目+機械でダブルチェックができるので、安心して業務が行えます。 ■コールセンター ー 音声自動認識システムの導入 ー オペレーターと電話口の方が話した言葉がリアルタイムで文字化。 応対が終わった後も文字で内容確認ができるため安心です。 ー 物流サーバーとコールセンターシステムの連動 ー 商品の在庫状況・入荷状況などをリアルタイムで確認できるため、 問合せ時もお待たせすることなく、 その場で正確な情報をお伝えすることを実現しています。 今後も、お得意先の皆さまへの質の高いサービスが提供できる環境と 社員ひとりひとりが業務に集中できる環境を兼ね備えた企業であり続けるために、DX化を推進していきます。

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