【完全週休2日制】直行・直帰が基本🌃街の明かりを支える仕事にチャレンジ！

サンコーの仕事は、大きく「電気工事士」と「施工管理担当者（現場管理）」の2つに分かれています。 入社時に「どちらをやりたいか」を希望できる仕組みです。 迷っていても大丈夫、相談しながら決めていきましょう！ 【電気工事士】 オフィスビル・商業施設・データセンターなどで、 受変電設備（電力会社からの電気を変圧・分岐する設備）組立・配管・配線・器具付け などの電気設備工事全般を担当します。 最先端の現場で技術を磨きながら、電気工事のプロへと成長できます。 【施工管理担当者】 現場の管理・調整がメインの仕事です。 施工図面の作成（CADソフトを使用して作成）、 現場での打ち合わせ、作業スタッフのサポートを行い、建築・空調・給排水など、 さまざまな協力会社と連携しながら、ひとつのプロジェクトを完成まで進めていきます。 現場では出会う人たちは穏やかな人が多く、 協力会社とのやりとりやコミュニケーションを楽しめる人には、特に向いている仕事です。 一緒に、いろいろな建物に明かりをともしていきましょう✨️ ＜入社後のながれ＞ 入社後1年間は研修期間。 さまざまな研修を受けたり、現場で実践指導を通じて 少しずつ知識を身につけたりしながら、社会人としての生活に慣れていってください。 ・研修施設（関西）での泊まり込み研修（1ヶ月ほど） ・スキル・知識を学べる特別講習（月1回） ・電気取扱い・高所作業など、作業をはじめる前に必要な特別教育 など、手厚い教育・研修を用意しています。 現場は基本的に都内中心で、自宅から近い現場になるよう配慮します！ 直行直帰が基本のスタイルなので、毎日会社に出社する必要はありません。 施工管理担当者はiPadとiPhoneの業務端末が支給され、図面の確認も タブレットで完結。 出社が必要なのは、月1〜2回程度（全員参加の安全会議、各グループの会議のみ）です。 「電気工事士になりたいか、現場をまとめる施工管理担当者になりたいか」 まだ決められなくても大丈夫です。 電気の知識は、仕事だけでなく日常生活でも役立つこと間違いなし！ 入社してから成長していけるので、いまは知識やスキルは必要ありません。 だから、普通科出身の人でも大歓迎🙆‍♂️ 一生モノの技術を身につけられる仕事です。 なくなることのない仕事だからこそ、若いうちに学んでおいて損はありません。 迷っているなら、まずは現場を見に来てください。 きっと、自分に合った働き方が見えてきます。

「工事の仕事って、残業が多そう」 というイメージがあるかもしれませんが、サンコーは違います。 電気工事士はほぼ定時に帰れており、残業はほとんどありません。 施工管理担当者も、検査や引き渡しの準備がある時など以外は、残業は発生しません。 また、休日は完全週休2日制。 改修工事の場合は土日に作業することもありますが、 その場合は平日に振替で2日休みを取得できるので安心してください。 有給休暇は入社後すぐに20日付与！ 上長との相談で取得しやすい雰囲気なので、相談も気軽にできます。 ＜手厚い福利厚生、じつは自慢です！＞ 🏠️独身寮完備！ 　ワンルームタイプのマンションをご用意。遠方からの応募も歓迎しています。 💴資格取得支援＆資格手当あり 　資格を取ることで、仕事の幅がどんどん広がっていきます。 　だから、会社としても資格取得を推奨！ 　もちろん、がんばって資格を取ったら、資格手当で給与に反映！ 　一種電気工事士は月2万円、1級電気工事施工管理技士はなんと月6万円の手当がつきます。 🔧年間3万円分の工具購入補助 　毎年工具の購入費補助があります。 　消耗品を買い足すだけでなく、ちょっといい「マイ工具」をそろえていけます。 ⛳️社内イベント多数！ 　社員旅行やゴルフコンペなどのレクリエーションも開催！ 　新年会・忘年会、協力会社も含めた安全大会など、 　人とのつながりを大切にする機会も豊富です。 ⛵️全国各地のリゾートホテル（会員制施設）も利用可能 ＝＝＝＝ 「電気工事の仕事って、実際どんなことをするんだろう？」 なかなか文章だけではイメージが湧きにくいかもしれません。 だからこそ、よかったら、まずは職場見学に来てください！ 職場見学にかかる交通費は当社が支給します。 タイミングが合えば、実際の改修工事現場を見学できることも。 現場の雰囲気、社員同士のやり取り、実際に使われている道具、 肌で感じてみると、きっとイメージが変わるはず。 ぜひ、職場見学に来て、自分の働く未来をイメージしてみてください✨️