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整備/修理

公開日時

2026/07/02

最終更新日時

2026/07/01

整備/修理

公開

2026/07/02

更新

2026/07/01

自販機でサステナブルな社会を築く!

株式会社 ユニオントラスト

カブシキガイシャユニオントラスト

株式会社 ユニオントラスト

飲料機材を通じて人々の身近な“飲む"を支える会社です。自動販売機やディスペンサーなどの飲料機材の研究·開発から製造、整備 、設置、修理までのトータルサービスを提供しています。

職種

自動販売機の整備 (機材を直す·再生する仕事)

雇用形態

正社員

月給

214,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

群馬県伊勢崎市

自動販売機の整備 (機材を直す·再生する仕事)

正社員

214,500円 + ボーナス(あり)

群馬県伊勢崎市

諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

\\25年度新卒月間平均残業時間6時間// 街中にある自動販売機やドリンクバーで販売されるサントリー飲料は、非常に多くのみなさんに愛されています。 私たちは、自販機やドリンクバーのトータルメンテナンスを通じて、みさなまのドリンキングライフを楽しんでもらっています♪ ↓↓ユニオントラストについてもっと詳しく↓↓

当社の魅力

待遇・制度

「ちゃんと休める」って大事。

年間休日121日+入社時から有給10日あり! 「休みづらい…」なんて心配はいりません! 体も気持ちも大切にしながら働ける環境です。

待遇・制度

困ったときはすぐ相談!!~メンター制度~

入社後は、先輩社員があなたをしっかりフォローします。 定期的に話す時間があるので、悩みや不安もすぐに相談OK! 「一人で悩まない環境」で、安心して成長できます。

教育・成長

いきなり「一人」は、ありません。

弊社では「OJT研修」という教育方法を取り入れています。OJTとは、実際の仕事をしながら覚えていく研修のことです。入社後は、先輩社員がついて、 ・仕事のやり方を見せる ・一緒にやってみる ・できるようになるまでサポートする という流れで、少しずつ仕事に慣れていきます。そのため、未経験でも安心してスタートできる環境です。

施設・職場環境

実は…国から“働きやすい会社”として認められています!

ユニオントラストは「中小企業健康経営優良法人2026」に認定されており、 社員の健康や働きやすさを大切にしている会社です。 「無理なく・安心して働ける環境」で、あなたの新しいスタートを応援します!

社員インタビュー

コミュニケーションを大切に自分らしく成長していきます!

第一工場で、病院やオフィスなどに設置されている“給茶機”というボタンを押すとお茶などが出てくる機材の整備を担当しています!整備業務の特徴としてひとつの機材に色々な工程があるので、様々な事に挑戦でき、新たな楽しさが見つけられます! 私が仕事で大切にしている事は、“コミュニケーション”です!入社して間もない時は先輩方に話しかけられず、ミスばかりで迷惑もかけてしまっていました。私は話しかけるのが得意なタイプではないので、まずは歳が近い先輩方からコミュニケーションを取っていき、分からない事などを聞いたりしながら徐々に仕事の幅を広げています! これからも少しずつできることを増やしながら、自分らしく頑張っていきます!

仕事内容

街中にある自動販売機が、私たちの手によって新品同様に生まれ変わります!

街中にある「自動販売機」・ドリンクバーで見かける「飲料ディスペンサー」などの普段みなさまが 利用している飲料機材を回収し、分解・塗装・研磨・検査工程を経て新品同様に再生していきます。 機材本体の整備だけでなく、飲料機材部品の再生や調達・出荷なども行っています。 可能な限り機材本体・部品を再利用することで、環境に配慮しながら、低コストで高品質なサービスを提供します。

資料ダウンロード

PDF

【(株)ユニオントラスト】採用パンフレット.pdf

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Handy 進路指導室

高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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「ちゃんと休める」って大事。

年間休日121日+入社時から有給10日あり! 「休みづらい…」なんて心配はいりません! 体も気持ちも大切にしながら働ける環境です。

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困ったときはすぐ相談!!~メンター制度~

入社後は、先輩社員があなたをしっかりフォローします。 定期的に話す時間があるので、悩みや不安もすぐに相談OK! 「一人で悩まない環境」で、安心して成長できます。

教育・成長

いきなり「一人」は、ありません。

弊社では「OJT研修」という教育方法を取り入れています。OJTとは、実際の仕事をしながら覚えていく研修のことです。入社後は、先輩社員がついて、 ・仕事のやり方を見せる ・一緒にやってみる ・できるようになるまでサポートする という流れで、少しずつ仕事に慣れていきます。そのため、未経験でも安心してスタートできる環境です。

施設・職場環境

実は…国から“働きやすい会社”として認められています!

ユニオントラストは「中小企業健康経営優良法人2026」に認定されており、 社員の健康や働きやすさを大切にしている会社です。 「無理なく・安心して働ける環境」で、あなたの新しいスタートを応援します!

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コミュニケーションを大切に自分らしく成長していきます!

第一工場で、病院やオフィスなどに設置されている“給茶機”というボタンを押すとお茶などが出てくる機材の整備を担当しています!整備業務の特徴としてひとつの機材に色々な工程があるので、様々な事に挑戦でき、新たな楽しさが見つけられます! 私が仕事で大切にしている事は、“コミュニケーション”です!入社して間もない時は先輩方に話しかけられず、ミスばかりで迷惑もかけてしまっていました。私は話しかけるのが得意なタイプではないので、まずは歳が近い先輩方からコミュニケーションを取っていき、分からない事などを聞いたりしながら徐々に仕事の幅を広げています! これからも少しずつできることを増やしながら、自分らしく頑張っていきます!

仕事内容

街中にある自動販売機が、私たちの手によって新品同様に生まれ変わります!

街中にある「自動販売機」・ドリンクバーで見かける「飲料ディスペンサー」などの普段みなさまが 利用している飲料機材を回収し、分解・塗装・研磨・検査工程を経て新品同様に再生していきます。 機材本体の整備だけでなく、飲料機材部品の再生や調達・出荷なども行っています。 可能な限り機材本体・部品を再利用することで、環境に配慮しながら、低コストで高品質なサービスを提供します。

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