私たちの事業について
株式会社電工は、送電線や鉄塔の建設・保守を主力事業とし、電力の安定供給を支えるインフラ整備に取り組む企業です。架空送電線工事のほか、鉄塔の点検・補修、測量・地質調査、通信鉄塔の建設・保守など幅広い業務を展開しています。長年培った専門技術と高所作業のノウハウを活かし、地域社会のライフラインを支える重要な役割を担っています。
当社の魅力
事業優位性
グループ会社で完結する優位性
施工管理～基礎～鉄塔建設～保守まで業務を完結できます。各工程を一貫して管理できる大きな強みです。企画・設計から施工、保守・管理までをグループ内で連携して対応することで、品質の均一化や迅速な意思決定が可能となります。また、外部委託を減らすことでコストや工期の最適化を図り、お客様の多様なニーズに柔軟かつスピーディーに対応できる優位性があります。
企業理念
人財共育
人財共育とは、従業員を企業の大切な財産と捉え、会社と社員が共に学び、成長し続ける考え方です。技術や知識の習得だけでなく、人間性や主体性の向上も重視し、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進します。相互の成長を通じて企業価値の向上と持続的な発展を目指します。
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求人情報
求人番号：
11020-77969
事業所名
株式会社 電工
事業所名 カナ
カブシキガイシャ デンコウ
求人番号
11020-77969
従業員数（企業全体）
41人
従業員数（就業場所）
41人
設立年
昭和40年
資本金
8,000万円
事業内容
送電線路建設工事
会社の特長
当社は東京電力 (株) の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
職種
技術系職(現場管理スタッフ)
求人年度
2026年
求人数（通勤）
0人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
4人
仕事内容
超高圧の電気を送る為の鉄塔や、電線などの設備を建設する工事現場で、 施工管理を行います。 現場の管理として、品質管理、安全管理、工程管理などの対策を施したり、 工事の施工報告書を作成したりします。 変更範囲:変更なし
就業場所
〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1
必要な知識・技能等
あれば尚可 普通自動車運転免許 (A T限定可) *取得についてはご相談に応じます。
就業時間
(1) 8時00分 ～ 17時00分
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
285,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
10時間
転勤の可能性
なし
休日等
土日祝 その他
年間休日数
126日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
094-01
産業分類
081
補足事項
·当社は、東京電力パワーグリッド株式会社の登録業者として、 電力の供給に協力している会社です。 ·勤続年数、貢献度等を基に、功労金を退職時に支給しています。 また、建設業退職金共済の加入により、共済から本人に直接支給 される退職金があります。 ·月給制と表記しておりますが、当社は日給月給制のため、欠勤分 は日割りで控除となります。 (欠勤控除あり)
特記事項
*昇給、賞与の制度について 定期昇給年1回 評価による 昨年実績5% 賞与年2回支給 基本は計2. 5ヶ月分 業績により変動あり *以下の手当があります。 現場作業時の職務手当 職場積立NISA有り 作業効率による能率手当の支給あり 他家賃補助、家族手当等もあり
事業者情報
事業所名
株式会社 電工
事業所名カナ
カブシキガイシャ デンコウ
事業所住所
〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1
従業員数（企業全体）
41人
設立年
昭和40年
資本金
8,000万円
事業内容
送電線路建設工事
会社の特長
当社は東京電力 (株) の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
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株式会社電工は、送電線や鉄塔の建設・保守を主力事業とし、電力の安定供給を支えるインフラ整備に取り組む企業です。架空送電線工事のほか、鉄塔の点検・補修、測量・地質調査、通信鉄塔の建設・保守など幅広い業務を展開しています。長年培った専門技術と高所作業のノウハウを活かし、地域社会のライフラインを支える重要な役割を担っています。
当社の魅力
事業優位性
グループ会社で完結する優位性
施工管理～基礎～鉄塔建設～保守まで業務を完結できます。各工程を一貫して管理できる大きな強みです。企画・設計から施工、保守・管理までをグループ内で連携して対応することで、品質の均一化や迅速な意思決定が可能となります。また、外部委託を減らすことでコストや工期の最適化を図り、お客様の多様なニーズに柔軟かつスピーディーに対応できる優位性があります。
企業理念
人財共育
人財共育とは、従業員を企業の大切な財産と捉え、会社と社員が共に学び、成長し続ける考え方です。技術や知識の習得だけでなく、人間性や主体性の向上も重視し、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進します。相互の成長を通じて企業価値の向上と持続的な発展を目指します。
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事業所名
株式会社 電工
事業所名 カナ
カブシキガイシャ デンコウ
求人番号
11020-77969
従業員数（企業全体）
41人
従業員数（就業場所）
41人
設立年
昭和40年
資本金
8,000万円
事業内容
送電線路建設工事
会社の特長
当社は東京電力 (株) の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
職種
技術系職(現場管理スタッフ)
求人年度
2026年
求人数（通勤）
0人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
4人
仕事内容
超高圧の電気を送る為の鉄塔や、電線などの設備を建設する工事現場で、 施工管理を行います。 現場の管理として、品質管理、安全管理、工程管理などの対策を施したり、 工事の施工報告書を作成したりします。 変更範囲:変更なし
就業場所
〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1
必要な知識・技能等
あれば尚可 普通自動車運転免許 (A T限定可) *取得についてはご相談に応じます。
就業時間
(1) 8時00分 ～ 17時00分
変形労働時間制
-
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285,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
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10時間
転勤の可能性
なし
休日等
土日祝 その他
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雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
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令和8年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
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随時
職業分類
094-01
産業分類
081
補足事項
·当社は、東京電力パワーグリッド株式会社の登録業者として、 電力の供給に協力している会社です。 ·勤続年数、貢献度等を基に、功労金を退職時に支給しています。 また、建設業退職金共済の加入により、共済から本人に直接支給 される退職金があります。 ·月給制と表記しておりますが、当社は日給月給制のため、欠勤分 は日割りで控除となります。 (欠勤控除あり)
特記事項
*昇給、賞与の制度について 定期昇給年1回 評価による 昨年実績5% 賞与年2回支給 基本は計2. 5ヶ月分 業績により変動あり *以下の手当があります。 現場作業時の職務手当 職場積立NISA有り 作業効率による能率手当の支給あり 他家賃補助、家族手当等もあり
事業者情報
事業所名
株式会社 電工
事業所名カナ
カブシキガイシャ デンコウ
事業所住所
〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1
従業員数（企業全体）
41人
設立年
昭和40年
資本金
8,000万円
事業内容
送電線路建設工事
会社の特長
当社は東京電力 (株) の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
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