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〇エンジニアリング事業 工場や施設を自動で制御する「制御盤」や電気を各設備に安全に分配する「配電盤」等を作っています。 例えば、工場の機械を自動で動かす、生産ラインを制御する、異常を監視するなど24時間止められない現場で使われています。 ①管理部門では制御盤や配電盤等の製品の生産計画・進捗把握、製品の出荷、納期管理等を担当します。 ②製造部門では制御盤、配電盤等の図面に基づいて照合確認や導通確認等の検査業務を担当したり、電気部品の取り付けや電線の圧着作業を担当します。 ③板金部門では制御盤等の外枠を作っています。CADを使用して図面設計を担当したり、必要なサイズに加工して曲げ→溶接→組み立て→塗装の工程を担当します。 電気の知識がなくても1から指導しますので誰でも職人になれるチャンスです。 〇機器事業 人や設備を安全・便利にする電子機器 を作っています。 例えば、エレベーター用センサー、エスカレーター用センサー、駅の電光掲示板、監視カメラ映像の光伝送装置等です。 ①製造部門では生産管理・外注管理・工程管理を担当したり、基盤作成や組み立て・検査、仕上げ作業を担当します。 〇変圧器事業 電気を使いやすい電圧に変える装置を作っています。 例えば、工場の大型機械、ビル設備、発電設備などで使われる変圧器です。 ①製造部門では変圧器の製作・組み立て・検査業務を担当します。 ②メンテナンス部門においては機械の修理・保守・点検作業を担当します。現地へ出向いての作業となりますので旅気分が味わえます。経験を重ねるとメンテナンスのプロになれますよ。 ※ご質問など気になることがありましたら学校経由でお問い合わせください。

＜有給休暇＞1日単位の有給休暇に加え、午前・午後の半日取得や時間単位での取得も可能です。 必要な時に必要な分だけ休めるので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜通勤手当＞通勤距離が２キロ以上の方は全額支給です。駐車場も完備しており、車通勤にも対応しています。 ＜住宅手当＞ 正社員を対象に28歳まで最大「月25,000円」(条件あり)支給しています！ ＜育児時短勤務制度＞ なんと子どもが小学校6年生になるまで時短勤務が可能です！子育てと仕事の両立を支援しています。 ＜公的資格取得支援制度＞能力向上や自己啓発促進を目的として公的な資格取得の受験費用を補助。資格取得時の報奨金の支給あり ＜永年勤続表彰制度＞ 3年・5年・7年・10年・15年、以降5年ごとに40年まで勤続表彰を実施しています。対象者には慰労金や商品券（旅行券）、クオカードなどが支給がされます。 ＜食事＞社員食堂を完備しており、４種類のメニューから選択可能です。栄養バランスの取れた温かい食事を1食400円で提供しています。 ＜社員旅行＞2年に1度社員旅行を実施しています。2026年度は海外2か所・国内４か所の計６コースから希望の行先を選択して参加できます。