「想い」を世界中に届ける仕事。あなたが神戸港と世界をつなぐ架け橋に！

日本通運は創業以来、陸上・海上・航空輸送をフルに活用した世界最大規模のネットワークで、日本だけでなく世界各国でたくさんの「大切なもの」を運んでいます。 80年を超える歴史の中で築地市場の移転や世界中の美術品（モナリザも！）、ワールドカップやオリンピック関連の物資輸送から被災地への支援物資まであらゆる輸送を行っています。最近では、大阪万博の各種パビリオンの建築資材の輸送なども行いました。 日本通運は、多くの企業・団体から選ばれ続けています。

■技能職 　専門的な技術やノウハウを用いて、実際にモノを動かす仕事 ■フォークリフトオペレーター 　「多様な荷役機器を駆使し、お客様の物流をサポートします」 　お客様の荷物の特徴に合わせた多様な荷役機器を操り、倉庫内での荷物の荷役や、トラックへの積み込みを行います。 　ドライバーや倉庫内作業者など多くの人と連携して、迅速かつ正確な作業によって、物流業務全体を支えます。 「やりたいことがまだ見つからなくてもいい。でも、誰にも負けない『技』は欲しい。そんな君を、神戸国際輸送は待っています。 入社してからの1年間は、いわば『プロの学校』。大型特殊免許も、フォークリフトの資格も、費用はすべて会社が負担します。 君が積み込むその荷物は、海を越え、世界中の誰かの笑顔につながっています。」

入社後は、当支店独自の育成スケジュールに沿って免許・資格の取得を目指せます。 入社して最初の約1年間は、荷役機器の誘導などの「手元作業」からスタート。 現場のルールや安全の基礎を肌で感じる大切な準備期間です。 基礎をしっかり固めたうえで、満を持してフォークリフトオペレーターへとステップアップ！ 「まずは現場を知る」ことから始めるので、業界への不安がある方や未経験の方も安心して挑戦してください。 ※個人の習得状況により期間は前後する場合があります。 ※入社前に「普通自動車免許」を取得している事が望ましいです。

● ワークライフバランスを尊重 ・年次休暇取得実績：80.11％（2025年度 大阪国際輸送特定支店） ・男性の育休取得実績多数！ ・育児短時間勤務、育児・介護休業制度あり ● 将来の不安を解消する制度 ・定年65歳（長く安定して働けます） ・退職金制度 ＆ 確定拠出年金 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ＮＸ持株会、互助会、厚生資金貸付制度 ● 成長を止めることのない研修 ・47種類の技能系研修 ・階層別研修 ・自己啓発メニュー（動画学習コンテンツ等） ● その他 ・制服貸与はもちろんの事、物流現場で安心して働いていただく為、 　業務で使用するものはすべて会社負担です。例：安全靴・空調服・防寒着・飲料など・・・ 当社では、従業員が長期的に安心して働ける環境が整っています。

【NX日本通運で描けるキャリアパス】 未経験からでも、明確なステップアップの基準があるから目標を持って働けます！ STEP 1：現場での基礎習得（物流のプロを目指す） STEP 2：チーム運営・後輩指導（チームリーダーとしてチームを指揮） STEP 3：現場全体の司令塔（スーパーバイザーとして安全・工程を管理） STEP 4：拠点のマネジメント（経験を活かした組織運営） ★「ずっと現場仕事」ではなく、リーダーや管理職へステップアップしたい方を全力で応援します。

■資格取得支援 　未経験者からでも会社の支援を受けて様々な資格を取得できます！（一定の条件あり） ■社内資格制度 　ドライバー・フォークリフトオペレーターとして成長する上で、資格・免許の費用負担だけでなく、実務的な技術向上の指導など、あなたの成長を全面的にバックアップしていきます。 ■社員の長期的なキャリア形成を支援しています。 入社時の小型フォークリフト教育を皮切りに、大型、そして港湾の特殊機械やトレーラーまで、段階を踏んでスキルアップできる体制を整えています。 一つの職種に留まらず、物流現場のプロフェッショナルとして多角的な経験を積むことが可能です。 ■頼れる先輩があなたをサポートする「OJT制度」 　社会人としてのマナーや日本通運社員としての基礎知識を学ぶ、約一か月間の新入社員研修の後に、実際に勤務する職場に配属となります。 　また、配属後は新入社員1人1人に教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を通して、仕事の内容はもちろん、ちょっとした悩みを相談できる頼れる先輩があなたをサポートします。 ■トラックドライバーコンテスト・全国フォークリフト運転競技大会 　全国のトラックドライバーが運転技術を競う大会に、日本通運の社員も多く出場しています。 　2025年に実施された第57回全国トラックドライバーコンテストにおいては、日本通運の宮崎県代表の社員が11トン部門で優勝し、内閣総理大臣賞を受賞しています！ 　また、女性部門でも日本通運の福岡県代表の社員が優勝しています！ 　フォークリフトの運転技術を競う大会においても、2025年は一般の部で新潟支店代表の社員が、そして女性部門でも京都支店代表の社員が優勝しています！ 　仲間と切磋琢磨できる環境と充実のサポートがある日本通運で皆さんもチャレンジしてみませんか！？★

【NX日本通運　大阪国際輸送支店】 　・技能系社員が99名　 　・平均年齢41歳　そのうち18歳から30歳までが23名と若い人が、活躍する職場 　1.「チームプレー」を何より重視する社風です。 　2.「安全」と「時間」に対する規律正した社風です 　3.「技(わざ)」を継承する、温かい師弟関係の職場です。 20～40代が中心になって、抜群のチームワークで働いています！ 幅広い年齢層が活躍していますが、年次や年齢は関係なく風通しの良い社風です。 また業務中は報連相を大切にしながらチームワークよく働き、休憩中は雑談で盛り上がったり…風通しの良さはバツグン◎ 実際『うちはイイ人が多い』と先輩からの声があるほど良好な人間関係が魅力です。お互いをフォローしあえる温かい環境です。 「愛着のある地元で働きたい」 「大手企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方、物流を通じて人々の暮らしを支える日本通運で 知識・スキルを身につけながら社会を支える仕事の醍醐味を感じてみませんか？ ✈🚢🚛日本通運は「想い」を世界中に届ける会社🚛🚢✈

■入社後の日本通運のイメージは？ 　大企業なので職場が厳しく怖いイメージがありましたが、新入社員研修や職場見学を通して、 　社員の雰囲気も明るく、良く働きやすそうなイメージに変わりました！ ■これからどのような社員になりたいですか？ 　まずは目の前の業務を正確に覚え、先輩方やお客様から『彼に任せれば安心だ』と言っていただけるような、 　信頼される社員を目指したいです。 ■これから就職活動する高校生へ 　就職活動で色々な企業を見て、自分に合った企業を選んでください！ 　もし、当社を選んでいただき入社した際は、日本通運の社員として一緒に頑張りましょう！