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製造/加工(金属)

公開日時

2026/07/02

最終更新日時

2026/07/02

製造/加工(金属)

公開

2026/07/02

更新

2026/07/02

「人を想い、場を創る。」 自分らしく活きる人を増やし、笑顔があふれる社会へ。 オカムラは、人を想い、人が活きる場を創ります。

株式会社 オカムラ 富士事業所 中井工場

カブシキガイシャ オカムラ フジジギョウショ ナカイコウジョウ

株式会社 オカムラ 富士事業所 中井工場

商品陳列棚製造

職種

製造技能職

雇用形態

正社員

月給

221,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

神奈川県足柄上郡中井町

製造技能職

正社員

221,500円 + ボーナス(あり)

神奈川県足柄上郡中井町

上場企業従業員数1,000名以上諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

オフィス家具業界のトップメーカーであり、オフィスをはじめ、教育・医療・研究・商業施設、そして物流センターなど、さまざまなシーンにおいて、質の高い製品とサービスを提供しています。 中井工場は、緑豊かな美しい環境に恵まれ自動化・無人化により生産性の向上をめざし、良い品をスピーディーにお客様のもとへお届けしています。周辺環境と調和した敷地内の緑化推進や環境に配慮した具体的な設備・システムを操業当時より導入し、製造ラインの自動化と無人化を実現するなど、生産効率を高めた独自の事業を展開しています。

当社の魅力

仕事内容

ものづくりに興味のある方は多くの経験やチャレンジが出来るやりがいのある仕事です!

中井工場では、主にコンビニ・ドラッグストア・スーパー・ホームセンターなどで使われる商品陳列棚の製造を行っています。その他、カート製品の組み立て作業、樹脂製品の製造も行っています。 操業当時から無人工場への挑戦と環境にやさしい工場づくりをテーマにし、日々取り組んでいます。

社風・風土

誰もが安心・安全に働ける職場を目指して!

話合いの制度などもあり年齢・性別問わず話しやすい風通しの良い職場です。 社員教育に力を入れており社会人としての基礎と共に普通科を卒業された方も安心して製造部門で働けるよう基礎から学べる研修も充実しています。 またインストラクター制度により、仕事はもちろん社会人生活を送るうえでのサポートや健康管理室には看護師もおり健康面においてもサポート体制が整っています。

教育・成長

オカムラはあなたの成長を全力でサポートします!

入社時の研修から5年目までのフォローアップ研修等の基礎から応用までの訓練とキャリア支援を通じ、新しい事業を創造でき現場で活躍する人財育成を目指します。 社員の技術レベル向上の為に国家技能検定取得も積極的に力を入れており熟練した講師陣による丁寧な指導だけでなく、費用面も全て会社がバックアップしています。 また将来のキャリア形成支援の為に目標面接、育成面談、HR面談などの制度も充実しています。

社員インタビュー

これからもお客様のために

職場では、スーパーやドラッグストア、コンビニの商品陳列棚を製造しています。当初は失敗もありましたが、先輩からの指導やアドバイスのおかげで、今では一人でライン管理ができるようになりました。買い物先で自分が製造した棚板を見つけると嬉しく思い、やりがいを感じます。今後もお客様に「良い製品」が届けられるように頑張ります。

資料ダウンロード

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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ものづくりに興味のある方は多くの経験やチャレンジが出来るやりがいのある仕事です!

中井工場では、主にコンビニ・ドラッグストア・スーパー・ホームセンターなどで使われる商品陳列棚の製造を行っています。その他、カート製品の組み立て作業、樹脂製品の製造も行っています。 操業当時から無人工場への挑戦と環境にやさしい工場づくりをテーマにし、日々取り組んでいます。

社風・風土

誰もが安心・安全に働ける職場を目指して!

話合いの制度などもあり年齢・性別問わず話しやすい風通しの良い職場です。 社員教育に力を入れており社会人としての基礎と共に普通科を卒業された方も安心して製造部門で働けるよう基礎から学べる研修も充実しています。 またインストラクター制度により、仕事はもちろん社会人生活を送るうえでのサポートや健康管理室には看護師もおり健康面においてもサポート体制が整っています。

教育・成長

オカムラはあなたの成長を全力でサポートします!

入社時の研修から5年目までのフォローアップ研修等の基礎から応用までの訓練とキャリア支援を通じ、新しい事業を創造でき現場で活躍する人財育成を目指します。 社員の技術レベル向上の為に国家技能検定取得も積極的に力を入れており熟練した講師陣による丁寧な指導だけでなく、費用面も全て会社がバックアップしています。 また将来のキャリア形成支援の為に目標面接、育成面談、HR面談などの制度も充実しています。

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これからもお客様のために

職場では、スーパーやドラッグストア、コンビニの商品陳列棚を製造しています。当初は失敗もありましたが、先輩からの指導やアドバイスのおかげで、今では一人でライン管理ができるようになりました。買い物先で自分が製造した棚板を見つけると嬉しく思い、やりがいを感じます。今後もお客様に「良い製品」が届けられるように頑張ります。

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