お客様に安心と快適をご提供すること、それが私たち施設管理の使命です！

ホテル内の各種設備を点検・管理し、空調や水廻り、電気設備等が安心して使用できる状態かどうかを確認することが主な仕事です。 客室や大浴場・調理場、その他ホテル内のあらゆる場所で不具合が発生した場合、簡単な修理や調整は自ら行いますが、自分たちでは対応できない場合は専門業者に対応を依頼します。　

・シフト　：原則日勤の早番と遅番の交代勤務シフトです（夜間勤務はありません） ・社員食堂：昼食実質無料、社員寮に入寮している社員は休日も含め夕食も利用できます ・社員寮　：全室個室寮、入寮支度金支給制度有 ・その他　：全国41のHMIホテルグループ施設やホテル内レジャー施設（温水プール）の割引利 用、館内のカラオケボックス無料開放

職場であるホテルの前には雄大な太平洋の大海原が広がっています。 一緒に働く仲間は若い社員も多く働いており、千葉県内出身者はもとより県外出身の社員も活躍しています。 リゾートホテルの仕事は１年を通じて忙しいシーズン（オン）と比較的落ち着いた時期（オフ）がはっきりと分かれていますので、メリハリを持った仕事ができます。オフの時期には長期の休みを取って旅行や帰省などプライベートを充実させることも可能です。 また休日にはマリンスポ―ツや釣りなどに興じたり自然に触れ合うには絶好のロケーションです。

「客室の空調の温度が上がらない（下がらない）」、「社員寮のクロスを張り替えて欲しい」等々、ホテル内だけではなく社員からの申し出による不具合に対しても我々が対応しています。我々では対応が難しい本格的な修繕が必要となった場合は、取引先の専門会社と連携して対応をします。 また以前は24時間を3交代勤務で働いていましたが、現在は午前出勤（早番）と午後出勤（遅番）の2交代制で突発的なトラブルがない限り深夜の勤務が無いのもありがたいですね

お部屋やホテル内でトラブルや不具合が発生しないよう日々の保守点検業務をしています。いざトラブルが発生した際にはチームで協力し臨機応変に対応します。解決できた時の達成感やお客様から「快適に過ごすことが出来ました」など感謝の言葉が我々のモチベーションです。

誰もが入社したての時は技術やスキルも乏しく、仕事が思うようにできないのは当たり前ですが心配することは全くありません。先輩社員が懇切丁寧に指導していきますのでご安心ください。 またある程度実務経験を積んだら、是非各種資格取得にチャレンジしてみてはいかがでしょうか！当社 では資格を取得する際に要した費用の支援や、取得者に対しての手当の支給などを行っています