地元で働き、地域の暮らしを支える仕事【残業ほぼなし/高い有休取得率/原則転勤なし】

浄水場や下水処理場などの水処理施設の運転、維持管理業務を行う社員を水ingでは＜フィールドエンジニア＞と呼んでいます。 具体的には。。。。 ①運転操作監視 施設全体の設備や操作で水質の状態をモニターで監視をします。 ②巡視点検 施設内を巡回して、機械や水質に以上がないかを点検します。 ③機械・電気の点検 水を送るポンプなどの機械のメンテナンスや簡単な故障の修繕をしたり、機械を動かす電気設備を点検したりします。 ④水質管理 処理水の採水や処理試験、分析を行い、より良い水質のための管理をします。 ※最近では工業系や環境系の学科の学生だけでなく、普通科出身の方の入社も増えてきました。 未経験で始めるエンジニアのお仕事は心配なことが多いかと思いますが、経験豊富な先輩たちがしっかり教えるので、スペシャリストを目指して成長することが出来ます。

◆残業時間:　4.9時間/月（前事業年度の月平均所定外労働時間） ◆有給休暇取得日数：15.8日/年（前事業年度の平均取得日数） フィールドエンジニアは交代勤務での夜勤業務や災害時の緊急出動対応など人々の生活を守るため、日夜業務を行っています。 しかし、施設管理の業務は残業時間が少ない事が特徴です。また、当社では有給休暇取得を推進しているため有給休暇取得率が高く仕事とプライベートの両立を図りやすい環境を整えています。

＜教育制度＞ ◆教育研修 社員の技術レベルや学びたい専門技術に応じて研修会やWEB勉強会など様々な社内教育を実施しています。 ◆現場研修 各エリアに在籍している専門技術の支援チームがフィールドエンジニアに必要な技術の教育を各現場で実施をしています。 ◆メンター制度 入社してからは初めてのことばかりでわからないことや色々と不安や悩みが出てくると思います。 水ingでは身近なお兄さん、お姉さんとして先輩社員が仕事の悩みや時にはプライベートの悩みまで相談にのったり、困ったときにはアドバイスをしたり、新入社員の方が不安なく仕事ができるようにサポートする制度があります。 ＜資格取得支援＞ 業務に必要な資格を取得すると公的資格手当として毎月のお給料に反映されます。（最大70,000円まで） また、受験料・交通費の負担（※）や資格取得に向けた社内研修を行っています。（※受験料・交通費の支給は弊社規則による）

水ingグループでは現在、全国で約300ヵ所の運転管理拠点があり、全国で地域の水と環境を守っています。 フィールドエンジニア社員は、地元の採用を積極的に行っているため、毎年地元の高校から多くの学生が入社しています。 勤務地に関しましても、地元で働きたいなどご本人の希望を伺いながら最終的な配属地を決定していきます。

私は副所長として、10名のチームをまとめながら 設備の不具合対応やお客様との調整などを担当しています。 台風時にはチームで協力して設備を守り、 「自分たちの仕事が地域の安全を支えている」と実感できたことが強く印象に残っています。 職場には20代の社員も多く、 年齢や立場に関係なく意見を言いやすいオープンな雰囲気があります。 人と協力しながら働き、地域に貢献できることに大きなやりがいを感じています。