「若手が技術を磨き、職人として成長していく姿がある現場。」

【ダイニッセイの独身寮】 寮費：7,000円/月(ガス・水道・電気・Wi-Fi含む) 食費：20,140円/月 計27,140円を給料から天引きとなります。 ★朝晩の食事2食付き！ 毎日(会社の稼働日)寮父母さんが手作りで美味しいご飯を用意してくれています！ ★月に一度のスペシャルメニュー！ 煮込みハンバーグや固形燃料で加熱するすき焼きなど 普段よりちょこっと豪華なメニューが楽しめます！ ★6畳1部屋(押入れ含む)の個室です！ ★2025年～サウナ導入しています。 ★2026年～お風呂・ランドリールーム改装を進めています。

ダイニッセイでは、社員一人ひとりに合った働き方が選べる方法をとっています。 【4週8休制 】※従来の形のもの ・年間休日105日 ・1週間のうちに日曜日＋どこか1日休み(シフトごと) →1ヶ月の間に8回お休みがあるパターン 【完全週休2日制】※2023年度より導入 ・年間休日120日 ・土日祝が休み ダイニッセイでは、社員一人ひとりに合った働き方を選べる制度を整えています。 働き方は、4週8休制と完全週休2日制の2つから選択でき、 ライフスタイルや希望に合わせて変更することも可能です。

★入社のきっかけ★ 元々身体を動かすことが好きで、将来は体を使って働ける仕事に興味がありました。 そんな時に先生からダイニッセイを紹介してもらい、話を聞く中で「自分に合っているかもしれない」と感じたことがきっかけです。 ★入社してみて★ 入社したばかりの頃は、周りの人がどんな人たちなのか分からず少し不安もありました。 実際に話してみると優しくて面白い人が多く、すぐに打ち解けることができました。 今では毎日楽しく働けています。 ★仕事内容★ 現在は先輩に教わりながら、鉄筋の組み立てや結束作業を中心に行っています。 最初は覚えることが多く大変でしたが、少しずつできることが増えてきて、現場で作業するのが楽しくなってきました。 これからも技術を身につけていきたいと思っています。 ★後輩たちへ一言★ 先輩方は優しくて面白い人たちばかりで、職場の雰囲気もとても良いです。 分からないことがあっても丁寧に教えてもらえるので、安心して成長できる環境だと感じています。 鉄筋工事の仕事に興味がある人にとって、学びやすい環境が整っていると思います。

★入社のきっかけ★ 学校行事の企業説明会でダイニッセイの話を聞いたことがきっかけです。 仕事内容や会社の雰囲気に魅力を感じ、「自分に合っているかもしれない」と思いました。 ★入社してみて★ 入社してからは覚えることも多く、大変だと感じる場面もありますが、先輩方が丁寧に教えてくださるので安心して取り組めています。 仕事を通して少しずつできることが増えていくのが嬉しく、日々やりがいを感じながら働いています。 ★仕事内容★ 現在は先輩に教わりながら、鉄筋の組み立てや結束作業を中心に行っています。 最初は分からないことも多かったですが、作業を重ねる中で理解できることが増えてきました。 これからも技術を身につけていきたいと考えています。 ★後輩たちへ一言★ 分からないことがあっても、周りの先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 焦らず一歩ずつ取り組んでいけば、できることが増えていく実感を得られると思います。 鉄筋工事の仕事に興味がある人にとって、学びやすい環境が整っています。

私たちは『鉄の結束で未来を造る』という言葉をスローガンに、日々技術を磨いています。 鉄筋の仕事で大事なのが「結束」という基本の作業です。 鉄筋を組み立てるとき、鉄と鉄が交わる部分を「結束線」という細い鉄の線でしっかり固定していきます。 そして、建物づくりは一人ではできません。 仲間と協力しながら進める“チームワーク”もとても大切です。 この「鉄を結ぶ結束」と「仲間をつなぐ結束力」を合わせて、 私たちは『鉄の結束で未来を造る』というスローガンを掲げています。 私たちの仕事は、完成した建物として必ず地図に残ります。 その責任とやりがいを感じながら働く社員が多くいます。

「ダイニッセイさんは若い子が多いね。」 現場でそんな声をかけられることがよくあります。 ダイニッセイでは、社員の約1/3を10代〜20代の若手社員が占めています。 同世代が多いことで、現場の雰囲気も明るく、相談しやすい空気があります。 仕事で悩むことがあっても、すぐに先輩に声をかけられる環境があるのも特徴です。 年齢の近い先輩が必ずいるため、不安なことがあっても気軽に話せる相手がそばにいる安心感があります。 若手同士で支え合いながら成長していく文化が根づいているのも、ダイニッセイならではの魅力です。

“職人”と聞くと、技術は目で見て覚える、先輩の背中を見て学ぶ—— そんな少し厳しいイメージを持つ人もいるかもしれません。 ダイニッセイでは、未経験からでも安心してスタートできるように、 段階的に学べる研修制度を整えています。 分からないことがあっても、研修中から先輩たちがしっかりサポートします。 研修期間は約2ヶ月間。内容は次のとおりです。 ・座学研修 　鉄筋工事の基礎だけでなく、建設業全体の流れも分かりやすく学びます。 ・ビジネスマナー研修 　社会人として必要なマナーを、丁寧に身につけていきます。 ・富士教育訓練センター 　約3週間、富士山のふもとにある施設で座学や実技を行い、 　現場に出るために必要な資格を取得します。 ・自社トレーニングセンター 　会社の隣にある「トレセン」で、実際の現場をイメージした鉄筋組立の練習を行います。 初めての人でも無理なく成長できるように、段階ごとに学べる仕組みです。 研修を通して基礎をしっかり身につけたうえで、少しずつ現場での仕事が始まっていきます。

ダイニッセイでは、人事評価にもとづいて昇給を行っています。 簡単に言うと、“頑張った分だけしっかり評価される”制度です。 年に2回、社長・上司2名・本人の4人で面談を行い、 これからの目標や、今の自分の力がどのあたりにあるのかを一緒に確認します。 評価のポイントが分かりやすいので、どこを伸ばせば良いかがはっきりします。 面談では、会社からの評価を伝えるだけでなく、 自分が感じていることや困っていることも話しながら進めていきます。 自分の成長を会社と一緒に見ていけるので、安心して働ける環境です。 建設業は、年齢だけで決まる時代ではありません。 ダイニッセイでは「努力した人がきちんと評価されること」を大切にし、 目標に向かって頑張る社員が正当に評価される仕組みを整えています。