私たちの事業について
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社は、油圧機器メーカーのカヤバ株式会社 と、バイクメーカーのヤマハ発動機株式会社が共同で設立した会社です。 両社が培ってきた技術やノウハウを活かし、バイクや四輪バギー(ATV)、 スノーモービル等に使われる「サスペンション」の開発・製造を行っています。 サスペンションとは、乗り物の本体とタイヤをつなぐ部分に取り付けられる部品のことで、 走行中の振動や衝撃をやわらげ、安全で快適な乗り心地を支える役割を担っています。 当社は80年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、さまざまな乗り物に使われる サスペンションづくりに取り組んでいます。 中でも、製造までを一貫して手がけているのが、当社の大きな特徴です。 製品は国内外の大手二輪メーカーに採用されており、さまざまな乗り物の安全性を足元から 支えています。 また、こうした製品づくりを支えるため、社員一人ひとりが安心して働ける 環境づくりにも力を入れています。 当社の地元・岐阜県可児市が推進する“働きやすい職場環境づくり”に取り組む企業の 登録制度「可児わくわくWorkプロジェクト」にも登録企業として認定されています。
当社の魅力
事業・商品の特徴
国内トップクラスのシェアを誇る「モノづくり」
🔧長年培ってきた技術と品質へのこだわり 当社のサスペンションは、国内外の大手二輪メーカーに採用されており、国内トップクラスのシェアを誇っています。 長年にわたり磨いてきた技術力と品質へのこだわりが、多くのお客様からの信頼につながっています。 ⚙️高品質な製品を生み出す一貫体制 企画・開発から製造、検査までを自社で一貫して行っています。 各工程が密に連携しながら製品づくりを進めることで、高い品質と安定した生産体制を実現しています。 🏍️変化するニーズに応えるモノづくり 近年、乗り物を取り巻く環境や、サスペンションに求められる性能は多様化しています。 これまで培ってきた技術をベースに、変化するニーズに対応した新製品の開発にも挑戦し続けています。 これからも安全で快適な製品を世界へ届けるため、私たちはさらなる「モノづくり」を追求していきます。
教育・成長
技術を受け継ぎながら、一歩ずつ学べる環境
🔰1カ月間の新入社員研修からスタート 入社後は、まず会社のルールや安全に関する知識を学ぶ研修から始まります。 ものづくりの現場で働くうえで大切な基本を、じっくり身につけていきましょう。 現在活躍している先輩たちも、普通科や農業科、商業科など、さまざまな学科の出身者。 工業系の知識がなくてもスタートできる環境が整っているので安心です。 🤝配属後は先輩社員がしっかりフォロー 研修を終えたら、加工や組立などの部署へ配属となります。 機械の操作方法や作業の手順は、先輩から一つずつ教わりながら覚えていけば大丈夫。 また、ケガなく安心して作業を進められるよう、安全教育にも力を入れています。 OJT(職場内訓練)の期間は約1年間。 周囲の優しいサポートを受けながら、仕事の流れや技術を身につけていきます。 📚資格取得もしっかりバックアップ 配属先の担当業務に応じて、必要な資格の取得や講座の受講を会社がサポート。 必要な知識や技術を学びながら、担当できる仕事の幅を広げていくことができます。 また、受験費用や講習費用は全額会社が負担します。 旋盤などの加工技術や塗装に関する資格など、 業務に必要な知識や技術を自己負担なく取得できます。
仕事内容
加工から組立まで。製品づくりを支える仕事
入社後の研修を終えたら、製造に関わるいずれかの部署への配属となります。 🔄製品ができるまでの大まかな流れ 加工 → 塗装 → 組立 本配属後は、それぞれの工程で経験を積みながら、 サスペンションづくりに必要な知識や技術を身につけていきます。 ⚙️加工 アルミなどの材料を加工し、部品をつくる工程です。 ドリルで穴を開けたり、専用の機械を使って形を整えたりしながら、 一つひとつの部品を仕上げていきます。 🎨塗装 加工した部品に塗料を吹き付ける工程です。 当社の製品は外から見える製品なので、見た目や光沢にこだわって製造しています。 塗装は見た目を整えるだけでなく、製品を長く安全に使用するための大切な役割も担っています。 🔩組立 完成した部品を組み合わせて、一つのサスペンションに仕上げていきます。 細かな部品を順番に組み付けていく作業も多く、 コツコツ取り組むことが好きな方にぴったりの仕事です。 🌏一つの製品をつくり上げる達成感 加工・塗装・組立、それぞれの工程を経て製品は完成します。 自分が担当した部品が少しずつ形になり、完成品になっていく様子を見られることも、 この仕事の面白さの一つです。 多くの人と協力しながら、一つの製品をつくり上げる達成感を味わうことができます。
待遇・制度
カヤバグループならではの労働条件と福利厚生が魅力
当社では、カヤバグループの一員として、親会社と同水準の労働条件・福利厚生を整えています。 仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境づくりを進めています。 🍀しっかり休める環境 🔹年間休日121日 🔹年3回!1週間以上の長期休暇(GW・夏季・年末年始) 🔹入社初日から有給休暇(16日)を付与 入社してすぐに有給休暇を利用できるので、体調不良や急な用事の際も安心です。 🏠新生活もサポート 🔹社員寮、借上社宅制度あり(通勤に1時間以上かかる場合) 男性は社員寮・女性には借上社宅を用意。 28歳の誕生日前日まで利用できます。 遠方からの入社や新生活のスタートをしっかり支えます。 👨👩👧ライフイベントも応援 🔹産休・育休の取得を積極的に推進 🔹「可児わくわくWorkプロジェクト」登録企業 ※可児わくわくWorkプロジェクトとは 「働きやすい職場づくりに取り組む」企業を可児市が応援する制度。 休日や福利厚生の充実、働きやすい環境づくりなどに力を入れる企業が登録されています。 🍴日々の働きやすさも充実 🔹社員食堂、売店を完備 🔹作業服を貸与 🔹食事代補助制度 🔹社員持株会制度 🔹財形住宅貯蓄制度 🔹WELBOX(社員向け優待サービス)導入 🔹24時間健康相談窓口あり 🔹退職金制度 など 作業服は会社で回収・クリーニング。 自宅へ持ち帰って洗濯する必要がないものうれしいポイントです。
社風・風土
人とのつながりを大切にする職場です
🤝協力しながら働ける職場 当社では、さまざまな社員が協力しながら製品づくりに取り組んでいます。 加工・塗装・組立など、それぞれの工程が連携しながら一つの製品を完成させています。 外国人の社員も活躍しており、職場はいつも明るく活気のある雰囲気に満ちています。 🎳社員同士が交流できる機会も ボウリング大会や夏まつり、スポーツ大会などの社内イベントも定期的に開催しています。 参加は自由ですが、普段はあまり関わりのない部署の人や、 年の離れた先輩とも気軽に交流できる絶好の機会! 社員同士の絆を深める場になっています。 🌱工程をつなぎ、一つの製品をつくり上げる ものづくりに興味がある方、周囲と協力しながら仕事に取り組める方、 一つひとつの作業を丁寧に進められる方を歓迎しています。 製品づくりは一人で完結する仕事ではありません。 加工・塗装・組立など、それぞれの工程がつながることで一つの製品が完成します。 仲間と協力しながら、一つの製品をつくり上げていく達成感はこの仕事ならでは。 転勤がないため、可児市に根ざして働きたい人や、 地域社会に貢献しながら長く働き続けたい人にもぴったりの環境です。
社員インタビュー
周りの支えがあったから成長できました!
私は高校時代、接客のアルバイトをしていました。 製造の仕事は初めてだったため、入社当初は分からないことばかりで不安もありました。 しかし、先輩や同僚が丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつ業務を覚えることができました。 分からないことはそのままにせず、自分でも調べたり質問したりしながら、 一つひとつできることを増やしていき、その積み重ねが今の自信につながっています。 現在はサスペンション部品のシリンダー組立を担当しています。 製品によって機械の扱い方が異なるため戸惑うこともありましたが、 経験を重ねる中で少しずつコツをつかみ、今ではものづくりの面白さも感じられるようになりました。 働き始めて特に実感したのは、チームで協力して進めることの大切さです。 一人では難しいことも、周りの仲間と声を掛け合いながら取り組むことで乗り越えられます。 高校時代のアルバイトとは環境が異なりますが、仲間と協力しながら働く楽しさを日々感じています。 職場には外国籍の社員も多く、明るく声を掛けてくれる方ばかりです。 困った時や疲れている時に励ましてもらうこともあり、そのおかげで毎日楽しく働いています。 🌟高校生のみなさんへ 製造の仕事と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後は先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心してください。 私自身も未経験からのスタートでしたが、周りに支えられながら少しずつ成長してきました。 ものづくりに興味がある方はもちろん、新しいことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 私たちと一緒に、やりがいある「モノづくり」にチャレンジしてみませんか。
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求人情報
求人番号:
21030-259669
事業所名
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
事業所名 カナ
カヤバモーターサイクルサスペンションカブシキガイシャ
求人番号
21030-259669
ホームページ
従業員数(企業全体)
350人
従業員数(就業場所)
335人
設立年
平成25年
資本金
4億円
事業内容
二輪車等 (ATV·スノーモービル等含む) の車両向け緩衝器等の 機器及びそれらの装置·部品·付属品の開発·製造·販売。又、こ れらに関する他社支援 。※ 可児わくわくWork プロジェクト登録
会社の特長
当社はカヤバ (株) とヤマハ発動機 (株) の合弁会社であり、油圧 緩衝器専門メーカーと二輪車メーカーの両社其々が保有する経営資 源やノウハウを相互活用し、世界トップクラスの製品を提供します
職種
技能員
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
8人
仕事内容
·オートバイ用ショックアブソーバの組み立て·加工·検査作業 NC·MC·ロボット等の機械を操作し、組立作業·旋盤·溶接作業等に 従事して頂きます。 ·職場内は、安全で明るく作業がしやすいように配慮がされています。 変更範囲:会社の定める業務
就業場所
〒509-0297 岐阜県可児市土田505番地 カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時00分 ~ 16時45分 (2) 6時00分 ~ 14時35分 (3) 16時50分 ~ 1時25分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1年単位)
月給(a+b+c)
213,696円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
20時間
転勤の可能性
なし
休日等
日 その他
年間休日数
121日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年11月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
補足事項欄参照
職業分類
074-11
産業分類
311
補足事項
1. 記載の就業時間以外に交替勤務を実施する職場もあります。 2. 社員食堂あり。朝·昼·夜·夜勤食利用可能です。 3. 独身寮食堂あり。1食570円 (夕食) で利用可能です。 4. 独身寮への入寮は原則として自宅からの通勤時間が1時間以上 の場合となります。寮費9,000円/月 (水光熱費込み) (1人1部屋、6畳、勤務先まで徒歩20分) 5. 賃金は2026年度新卒の初任給、昇給額は2025年度の全 従業員の平均額となります。賃金について、欠勤した場合は日 割計算を控除します。残業代等は翌月支払い。
特記事項
★応募前職場見学を希望される場合は、別紙「応募前職場見学実施 予定表」をご参照の上、お申込みください。 ·応募書類は手書き、PCいずれでも可
事業者情報
事業所名
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
事業所名カナ
カヤバモーターサイクルサスペンションカブシキガイシャ
事業所住所
〒509-0297 岐阜県可児市土田505
ホームページ
従業員数(企業全体)
350人
設立年
平成25年
資本金
4億円
事業内容
二輪車等 (ATV·スノーモービル等含む) の車両向け緩衝器等の 機器及びそれらの装置·部品·付属品の開発·製造·販売。又、こ れらに関する他社支援 。※ 可児わくわくWork プロジェクト登録
会社の特長
当社はカヤバ (株) とヤマハ発動機 (株) の合弁会社であり、油圧 緩衝器専門メーカーと二輪車メーカーの両社其々が保有する経営資 源やノウハウを相互活用し、世界トップクラスの製品を提供します
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カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社は、油圧機器メーカーのカヤバ株式会社 と、バイクメーカーのヤマハ発動機株式会社が共同で設立した会社です。 両社が培ってきた技術やノウハウを活かし、バイクや四輪バギー(ATV)、 スノーモービル等に使われる「サスペンション」の開発・製造を行っています。 サスペンションとは、乗り物の本体とタイヤをつなぐ部分に取り付けられる部品のことで、 走行中の振動や衝撃をやわらげ、安全で快適な乗り心地を支える役割を担っています。 当社は80年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、さまざまな乗り物に使われる サスペンションづくりに取り組んでいます。 中でも、製造までを一貫して手がけているのが、当社の大きな特徴です。 製品は国内外の大手二輪メーカーに採用されており、さまざまな乗り物の安全性を足元から 支えています。 また、こうした製品づくりを支えるため、社員一人ひとりが安心して働ける 環境づくりにも力を入れています。 当社の地元・岐阜県可児市が推進する“働きやすい職場環境づくり”に取り組む企業の 登録制度「可児わくわくWorkプロジェクト」にも登録企業として認定されています。
当社の魅力
事業・商品の特徴
国内トップクラスのシェアを誇る「モノづくり」
🔧長年培ってきた技術と品質へのこだわり 当社のサスペンションは、国内外の大手二輪メーカーに採用されており、国内トップクラスのシェアを誇っています。 長年にわたり磨いてきた技術力と品質へのこだわりが、多くのお客様からの信頼につながっています。 ⚙️高品質な製品を生み出す一貫体制 企画・開発から製造、検査までを自社で一貫して行っています。 各工程が密に連携しながら製品づくりを進めることで、高い品質と安定した生産体制を実現しています。 🏍️変化するニーズに応えるモノづくり 近年、乗り物を取り巻く環境や、サスペンションに求められる性能は多様化しています。 これまで培ってきた技術をベースに、変化するニーズに対応した新製品の開発にも挑戦し続けています。 これからも安全で快適な製品を世界へ届けるため、私たちはさらなる「モノづくり」を追求していきます。
教育・成長
技術を受け継ぎながら、一歩ずつ学べる環境
🔰1カ月間の新入社員研修からスタート 入社後は、まず会社のルールや安全に関する知識を学ぶ研修から始まります。 ものづくりの現場で働くうえで大切な基本を、じっくり身につけていきましょう。 現在活躍している先輩たちも、普通科や農業科、商業科など、さまざまな学科の出身者。 工業系の知識がなくてもスタートできる環境が整っているので安心です。 🤝配属後は先輩社員がしっかりフォロー 研修を終えたら、加工や組立などの部署へ配属となります。 機械の操作方法や作業の手順は、先輩から一つずつ教わりながら覚えていけば大丈夫。 また、ケガなく安心して作業を進められるよう、安全教育にも力を入れています。 OJT(職場内訓練)の期間は約1年間。 周囲の優しいサポートを受けながら、仕事の流れや技術を身につけていきます。 📚資格取得もしっかりバックアップ 配属先の担当業務に応じて、必要な資格の取得や講座の受講を会社がサポート。 必要な知識や技術を学びながら、担当できる仕事の幅を広げていくことができます。 また、受験費用や講習費用は全額会社が負担します。 旋盤などの加工技術や塗装に関する資格など、 業務に必要な知識や技術を自己負担なく取得できます。
仕事内容
加工から組立まで。製品づくりを支える仕事
入社後の研修を終えたら、製造に関わるいずれかの部署への配属となります。 🔄製品ができるまでの大まかな流れ 加工 → 塗装 → 組立 本配属後は、それぞれの工程で経験を積みながら、 サスペンションづくりに必要な知識や技術を身につけていきます。 ⚙️加工 アルミなどの材料を加工し、部品をつくる工程です。 ドリルで穴を開けたり、専用の機械を使って形を整えたりしながら、 一つひとつの部品を仕上げていきます。 🎨塗装 加工した部品に塗料を吹き付ける工程です。 当社の製品は外から見える製品なので、見た目や光沢にこだわって製造しています。 塗装は見た目を整えるだけでなく、製品を長く安全に使用するための大切な役割も担っています。 🔩組立 完成した部品を組み合わせて、一つのサスペンションに仕上げていきます。 細かな部品を順番に組み付けていく作業も多く、 コツコツ取り組むことが好きな方にぴったりの仕事です。 🌏一つの製品をつくり上げる達成感 加工・塗装・組立、それぞれの工程を経て製品は完成します。 自分が担当した部品が少しずつ形になり、完成品になっていく様子を見られることも、 この仕事の面白さの一つです。 多くの人と協力しながら、一つの製品をつくり上げる達成感を味わうことができます。
待遇・制度
カヤバグループならではの労働条件と福利厚生が魅力
当社では、カヤバグループの一員として、親会社と同水準の労働条件・福利厚生を整えています。 仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境づくりを進めています。 🍀しっかり休める環境 🔹年間休日121日 🔹年3回!1週間以上の長期休暇(GW・夏季・年末年始) 🔹入社初日から有給休暇(16日)を付与 入社してすぐに有給休暇を利用できるので、体調不良や急な用事の際も安心です。 🏠新生活もサポート 🔹社員寮、借上社宅制度あり(通勤に1時間以上かかる場合) 男性は社員寮・女性には借上社宅を用意。 28歳の誕生日前日まで利用できます。 遠方からの入社や新生活のスタートをしっかり支えます。 👨👩👧ライフイベントも応援 🔹産休・育休の取得を積極的に推進 🔹「可児わくわくWorkプロジェクト」登録企業 ※可児わくわくWorkプロジェクトとは 「働きやすい職場づくりに取り組む」企業を可児市が応援する制度。 休日や福利厚生の充実、働きやすい環境づくりなどに力を入れる企業が登録されています。 🍴日々の働きやすさも充実 🔹社員食堂、売店を完備 🔹作業服を貸与 🔹食事代補助制度 🔹社員持株会制度 🔹財形住宅貯蓄制度 🔹WELBOX(社員向け優待サービス)導入 🔹24時間健康相談窓口あり 🔹退職金制度 など 作業服は会社で回収・クリーニング。 自宅へ持ち帰って洗濯する必要がないものうれしいポイントです。
社風・風土
人とのつながりを大切にする職場です
🤝協力しながら働ける職場 当社では、さまざまな社員が協力しながら製品づくりに取り組んでいます。 加工・塗装・組立など、それぞれの工程が連携しながら一つの製品を完成させています。 外国人の社員も活躍しており、職場はいつも明るく活気のある雰囲気に満ちています。 🎳社員同士が交流できる機会も ボウリング大会や夏まつり、スポーツ大会などの社内イベントも定期的に開催しています。 参加は自由ですが、普段はあまり関わりのない部署の人や、 年の離れた先輩とも気軽に交流できる絶好の機会! 社員同士の絆を深める場になっています。 🌱工程をつなぎ、一つの製品をつくり上げる ものづくりに興味がある方、周囲と協力しながら仕事に取り組める方、 一つひとつの作業を丁寧に進められる方を歓迎しています。 製品づくりは一人で完結する仕事ではありません。 加工・塗装・組立など、それぞれの工程がつながることで一つの製品が完成します。 仲間と協力しながら、一つの製品をつくり上げていく達成感はこの仕事ならでは。 転勤がないため、可児市に根ざして働きたい人や、 地域社会に貢献しながら長く働き続けたい人にもぴったりの環境です。
社員インタビュー
周りの支えがあったから成長できました!
私は高校時代、接客のアルバイトをしていました。 製造の仕事は初めてだったため、入社当初は分からないことばかりで不安もありました。 しかし、先輩や同僚が丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつ業務を覚えることができました。 分からないことはそのままにせず、自分でも調べたり質問したりしながら、 一つひとつできることを増やしていき、その積み重ねが今の自信につながっています。 現在はサスペンション部品のシリンダー組立を担当しています。 製品によって機械の扱い方が異なるため戸惑うこともありましたが、 経験を重ねる中で少しずつコツをつかみ、今ではものづくりの面白さも感じられるようになりました。 働き始めて特に実感したのは、チームで協力して進めることの大切さです。 一人では難しいことも、周りの仲間と声を掛け合いながら取り組むことで乗り越えられます。 高校時代のアルバイトとは環境が異なりますが、仲間と協力しながら働く楽しさを日々感じています。 職場には外国籍の社員も多く、明るく声を掛けてくれる方ばかりです。 困った時や疲れている時に励ましてもらうこともあり、そのおかげで毎日楽しく働いています。 🌟高校生のみなさんへ 製造の仕事と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後は先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心してください。 私自身も未経験からのスタートでしたが、周りに支えられながら少しずつ成長してきました。 ものづくりに興味がある方はもちろん、新しいことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 私たちと一緒に、やりがいある「モノづくり」にチャレンジしてみませんか。
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求人番号:
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事業所名
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
事業所名 カナ
カヤバモーターサイクルサスペンションカブシキガイシャ
求人番号
21030-259669
ホームページ
従業員数(企業全体)
350人
従業員数(就業場所)
335人
設立年
平成25年
資本金
4億円
事業内容
二輪車等 (ATV·スノーモービル等含む) の車両向け緩衝器等の 機器及びそれらの装置·部品·付属品の開発·製造·販売。又、こ れらに関する他社支援 。※ 可児わくわくWork プロジェクト登録
会社の特長
当社はカヤバ (株) とヤマハ発動機 (株) の合弁会社であり、油圧 緩衝器専門メーカーと二輪車メーカーの両社其々が保有する経営資 源やノウハウを相互活用し、世界トップクラスの製品を提供します
職種
技能員
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
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8人
仕事内容
·オートバイ用ショックアブソーバの組み立て·加工·検査作業 NC·MC·ロボット等の機械を操作し、組立作業·旋盤·溶接作業等に 従事して頂きます。 ·職場内は、安全で明るく作業がしやすいように配慮がされています。 変更範囲:会社の定める業務
就業場所
〒509-0297 岐阜県可児市土田505番地 カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時00分 ~ 16時45分 (2) 6時00分 ~ 14時35分 (3) 16時50分 ~ 1時25分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1年単位)
月給(a+b+c)
213,696円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
20時間
転勤の可能性
なし
休日等
日 その他
年間休日数
121日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
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複数応募開始の日程
令和8年11月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
補足事項欄参照
職業分類
074-11
産業分類
311
補足事項
1. 記載の就業時間以外に交替勤務を実施する職場もあります。 2. 社員食堂あり。朝·昼·夜·夜勤食利用可能です。 3. 独身寮食堂あり。1食570円 (夕食) で利用可能です。 4. 独身寮への入寮は原則として自宅からの通勤時間が1時間以上 の場合となります。寮費9,000円/月 (水光熱費込み) (1人1部屋、6畳、勤務先まで徒歩20分) 5. 賃金は2026年度新卒の初任給、昇給額は2025年度の全 従業員の平均額となります。賃金について、欠勤した場合は日 割計算を控除します。残業代等は翌月支払い。
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事業所名
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
事業所名カナ
カヤバモーターサイクルサスペンションカブシキガイシャ
事業所住所
〒509-0297 岐阜県可児市土田505
ホームページ
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350人
設立年
平成25年
資本金
4億円
事業内容
二輪車等 (ATV·スノーモービル等含む) の車両向け緩衝器等の 機器及びそれらの装置·部品·付属品の開発·製造·販売。又、こ れらに関する他社支援 。※ 可児わくわくWork プロジェクト登録
会社の特長
当社はカヤバ (株) とヤマハ発動機 (株) の合弁会社であり、油圧 緩衝器専門メーカーと二輪車メーカーの両社其々が保有する経営資 源やノウハウを相互活用し、世界トップクラスの製品を提供します
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